Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Voces


Voces
Antigüedad del trabajador
Voces
Antigüedad del trabajador

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 1336/2017



...revisión del ordinal primero de los probados de la sentencia de instancia, por cuanto como en síntesis aduce, se ha cometido por parte del Juez un error a la hora de considerar la antigüedad del trabajador en la Cooperativa en que prestaba sus servicios al tiempo del accidente, que resulta trascendente en cuanto lo tiene en cuenta como factor determinante para excluir cualquier tipo de responsabilidad...
Sentencia Social Nº 1003/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3281/2015, 28-02-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: LOUSADA AROCHENA, JOSÉ FERNANDO


Nº de sentencia: 1003/2016



...trabajadora demandante como a ocupar por personal funcionario.Opuesta a la expuesta denuncia jurídica, la Xunta de Galicia, parte demandada ahora recurrida, solicita, en su impugnación del recurso de suplicación, su desestimación y la confirmación de la sentencia de instancia.Tal denuncia se acoge. Ciertamente, la antigüedad de la trabajadora demandante es de 25.9.2006, y la disposición transitoria 10ª del... ...establece que 'el proceso afectara# a aquellas plazas que estén cubiertas, interina o temporalmente, con anterioridad al 1 de enero de 2005 y que continúen, temporal o interinamente, cubiertas en el momento de la convocatoria'.Por lo tanto, lo relevante es que la plaza esté vacante desde antes de 1.1.2005, aunque la trabajadora que pretende reservarla -como es el caso de la trabajadora aquí demandante...
Sentencia SOCIAL Nº 35/2017, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 42/2016, 24-01-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: BARRIUSO ALGAR, FELIX


Nº de sentencia: 35/2017



...;reconocimiento de trieniosquot; a que se refiere el artículo 2.2 es algo diferente al quot;reconocimiento de antigüedadquot; como acto sujeto a anotación preceptiva.DECIMOSÉPTIMO.- Es decir, que los efectos económicos automáticos y que no precisan de anotación, que se aplican a ese quot;reconocimiento de trieniosquot;, son simplemente los derivados del cumplimiento trienios partiendo de una antigüedad del... ...trabajador ya fijada y anotada en el registro, pues en tal caso el reconocimiento de los trienios que procedan es pura consecuencia del tiempo transcurrido desde una fecha de antigüedad ya anotada, cumplimiento de trienios que dado su carácter automático y previsible, justifica que no precisen una anotación especial e individualizada (cuando se cumplió cada trienio) en el registro de personal para que...
Sentencia SOCIAL Nº 202/2017, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 141/2017, 05-04-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: MORA, JOSÉ ENRIQUE MATEO


Nº de sentencia: 202/2017



...servicios a efectos indemnizatorios equivalente al de su antigüedad, que es de 21 años y 8 meses, por lo que poco se ha de añadir al respecto, salvo aclarar que la sentencia que declaró indefinida la relación laboral del demandante no tuvo por objeto determinar el tiempo de servicios o la antigüedad del trabajador, sino que resuelve si, desde una determinada fecha de contratación temporal del trabajador...
Sentencia SOCIAL Nº 1068/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1647/2016, 30-03-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ SIBON, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 1068/2017



...la sanción, y aplicando un criterio individualizador que valore las peculiaridades de cada caso concreto ( STS de 28-2 y 6-4-1990 y de 16-5-1991 ). Esta teoría gradualista debe ser aplicada atendiendo, por tanto, a circunstancias concretas como antigüedad del trabajador en la empresa, escaso perjuicio económico sufrido a consecuencia de la infracción, inexistencia de otras sanciones anteriores por...
Sentencia SOCIAL Nº 6583/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2678/2016, 25-11-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: VILLARINO MOURE, CARLOS


Nº de sentencia: 6583/2016



Sentencia SOCIAL Nº 9/2017, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1449/2016, 09-01-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: RENTERO JOVER, JESÚS


Nº de sentencia: 9/2017



Auto SOCIAL TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6470/2015, 03-06-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: VERA MARTINEZ, JUANA



Sentencia SOCIAL Nº 713/2016, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 142/2016, 04-10-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: BARRIUSO ALGAR, FELIX


Nº de sentencia: 713/2016



Disposición Transitoria 11ª del Estatuto de los Trabajadores , ascendería a:A) Antigüedad hasta el 11/02/2012, 4 años, 4 meses y 10 días (4 años y 5 meses), equivalentes a (53*45/12) 161,25 días de salario.B) Antigüedad desde el 12/02/2012 hasta la fecha del despido, 2 años, 5 meses y 27 días (2 años y 6 meses), equivalentes a (30*33/12) 97,5 días de indemnización.C) Indemnización total (38,86*(161,25+97,5...
Sentencia SOCIAL Nº 207/2016, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 194/2016, 27-10-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ La Rioja


Ponente: MUÑOZ HURTADO, MARÍA JOSÉ


Nº de sentencia: 207/2016



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Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 1336/2017



...revisión del ordinal primero de los probados de la sentencia de instancia, por cuanto como en síntesis aduce, se ha cometido por parte del Juez un error a la hora de considerar la antigüedad del trabajador en la Cooperativa en que prestaba sus servicios al tiempo del accidente, que resulta trascendente en cuanto lo tiene en cuenta como factor determinante para excluir cualquier tipo de responsabilidad...
Sentencia Social Nº 1003/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3281/2015, 28-02-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: LOUSADA AROCHENA, JOSÉ FERNANDO


Nº de sentencia: 1003/2016



...trabajadora demandante como a ocupar por personal funcionario.Opuesta a la expuesta denuncia jurídica, la Xunta de Galicia, parte demandada ahora recurrida, solicita, en su impugnación del recurso de suplicación, su desestimación y la confirmación de la sentencia de instancia.Tal denuncia se acoge. Ciertamente, la antigüedad de la trabajadora demandante es de 25.9.2006, y la disposición transitoria 10ª del... ...establece que 'el proceso afectara# a aquellas plazas que estén cubiertas, interina o temporalmente, con anterioridad al 1 de enero de 2005 y que continúen, temporal o interinamente, cubiertas en el momento de la convocatoria'.Por lo tanto, lo relevante es que la plaza esté vacante desde antes de 1.1.2005, aunque la trabajadora que pretende reservarla -como es el caso de la trabajadora aquí demandante...
Sentencia SOCIAL Nº 35/2017, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 42/2016, 24-01-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: BARRIUSO ALGAR, FELIX


Nº de sentencia: 35/2017



...;reconocimiento de trieniosquot; a que se refiere el artículo 2.2 es algo diferente al quot;reconocimiento de antigüedadquot; como acto sujeto a anotación preceptiva.DECIMOSÉPTIMO.- Es decir, que los efectos económicos automáticos y que no precisan de anotación, que se aplican a ese quot;reconocimiento de trieniosquot;, son simplemente los derivados del cumplimiento trienios partiendo de una antigüedad del... ...trabajador ya fijada y anotada en el registro, pues en tal caso el reconocimiento de los trienios que procedan es pura consecuencia del tiempo transcurrido desde una fecha de antigüedad ya anotada, cumplimiento de trienios que dado su carácter automático y previsible, justifica que no precisen una anotación especial e individualizada (cuando se cumplió cada trienio) en el registro de personal para que...
Sentencia SOCIAL Nº 202/2017, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 141/2017, 05-04-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: MORA, JOSÉ ENRIQUE MATEO


Nº de sentencia: 202/2017



...servicios a efectos indemnizatorios equivalente al de su antigüedad, que es de 21 años y 8 meses, por lo que poco se ha de añadir al respecto, salvo aclarar que la sentencia que declaró indefinida la relación laboral del demandante no tuvo por objeto determinar el tiempo de servicios o la antigüedad del trabajador, sino que resuelve si, desde una determinada fecha de contratación temporal del trabajador...
Sentencia SOCIAL Nº 1068/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1647/2016, 30-03-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ SIBON, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 1068/2017



...la sanción, y aplicando un criterio individualizador que valore las peculiaridades de cada caso concreto ( STS de 28-2 y 6-4-1990 y de 16-5-1991 ). Esta teoría gradualista debe ser aplicada atendiendo, por tanto, a circunstancias concretas como antigüedad del trabajador en la empresa, escaso perjuicio económico sufrido a consecuencia de la infracción, inexistencia de otras sanciones anteriores por...
Sentencia SOCIAL Nº 6583/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2678/2016, 25-11-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: VILLARINO MOURE, CARLOS


Nº de sentencia: 6583/2016



Sentencia SOCIAL Nº 9/2017, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1449/2016, 09-01-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: RENTERO JOVER, JESÚS


Nº de sentencia: 9/2017



Auto SOCIAL TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6470/2015, 03-06-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: VERA MARTINEZ, JUANA



Sentencia SOCIAL Nº 713/2016, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 142/2016, 04-10-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: BARRIUSO ALGAR, FELIX


Nº de sentencia: 713/2016



Disposición Transitoria 11ª del Estatuto de los Trabajadores , ascendería a:A) Antigüedad hasta el 11/02/2012, 4 años, 4 meses y 10 días (4 años y 5 meses), equivalentes a (53*45/12) 161,25 días de salario.B) Antigüedad desde el 12/02/2012 hasta la fecha del despido, 2 años, 5 meses y 27 días (2 años y 6 meses), equivalentes a (30*33/12) 97,5 días de indemnización.C) Indemnización total (38,86*(161,25+97,5...
Sentencia SOCIAL Nº 207/2016, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 194/2016, 27-10-2016

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Tribunal: TSJ La Rioja


Ponente: MUÑOZ HURTADO, MARÍA JOSÉ


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