Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.
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Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Auto aclaratorio
Orden
Social
Supranacional
Constitucional
Ponente
Hernandez Vitoria, Maria Jose
Diaz Alonso, Maria Elena
Torres Andres, Juan Miguel
Maria Francisca Lorite Martinez
Boronat Tormo, Maria Mercedes
Voces
Convenio colectivo
Contrato de trabajo de duración determinada
Subrogación
Antigüedad del trabajador
Carta de despido
Búsqueda: Voces
Antigüedad del trabajador
Sentencia SOCIAL Nº 453/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2036/2016, 08-03-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: MARTIN HERNANDEZ-CARRILLO, MANUEL
Nº de sentencia: 453/2017
...parcialmente a la demanda en relación a la condena de despido improcedente con cesión ilegal, optando por la readmisión de la trabajadora con fecha 30 de septiembre de 2014, que fue incorporada a la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía como personal laboral indefinido no fijo, a tiempo parcial, y que, si bien la Administración demandada considera como antigüedad de la trabajadora la de 7 de...
Sentencia SOCIAL Nº 42/2017, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 145/2016, 30-12-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: FERNÁNDEZ DE MATA, EMILIO
Nº de sentencia: 42/2017
Sentencia SOCIAL Nº 710/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2461/2016, 16-03-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: CAPILLA RUIZ-COELLO, JOSE MARIA
Nº de sentencia: 710/2017
...infracción de la regla primera de apartado 3 del artículo 33 del ET , así como del artículo 222 de la LEC , alegando en síntesis, que son dos las cuestiones a resolver; una referida a la antigüedad de la trabajadora que el FOGASA puede oponer en defensa de los intereses generales que representa ya que no fue parte en el procedimiento judicial llevado a cabo en el Juzgado de lo Social nº 3 de Jaén, en los...
...datos de la vida laboral eran patentes y el desistimiento de todas las empresas a excepción de la que se encontraba en concurso de acreedores, de lo cual infiere que la antigüedad de la trabajadora a efectos del cómputo de la indemnización es el 6 de noviembre de 2012 y no la que se reflejó en el Acto de conciliación entre la empresa y la actora, por lo que no se puede aplicar el efecto de cosa...
Sentencia SOCIAL Nº 1902/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2306/2016, 22-06-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: GOMEZ SANCHEZ, EVA MARIA
Nº de sentencia: 1902/2017
...como nuevos administradores solidarios a Gestió Integral Serveis I Assessorament de Empreses S.L., Asumo Servicios Generales S.L., y Tresemes Plantas (folios 88 a 97)' y añadir los siguientes Hechos Probados: 'nº 25: 'La antigüedad del trabajador en la empresa es de 01/01/2005, según se recoge en las nóminas (folios 379 a 397), posterior a la venta del 25% de su participación en la demandada'; nº 26...
Sentencia SOCIAL Nº 682/2016, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 624/2016, 14-12-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME
Nº de sentencia: 682/2016
...diferencia de trato entre trabajadores con un contrato de duración determinada y trabajadores fijos que esté justificada por la mera circunstancia de que esté prevista por una disposición legal o reglamentaria de un Estado miembro o por un convenio colectivo celebrado entre la representación sindical del personal y el empleador'.Sobre el complemento de antigüedad para los trabajadores temporales, se ha...
...trabajado.Cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador , ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación.'A los efectos de determinar si la cláusula del convenio se considera o no...
Sentencia SOCIAL Nº 1444/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7189/2016, 24-02-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: AZÓN VILAS, FÉLIX VICENTE
Nº de sentencia: 1444/2017
...de servicios en la compañía . . . . . . . . 115Más de 35 hasta 40 años de servicios en la compañía . . . . . . . . 120Más de 40 años de servicios en la compañía . . . . . . . . . . . . . . . 125El complemento se abonará en base a catorce mensualidades anuales.Se congela al 31 de diciembre de 1981 la antigüedad de los trabajadores a efectos de los porcentajes establecidos anteriormente.Los devengos...
...que viniera percibiendo el trabajador , con antigüedad en la empresa anterior a 01.01.94 y con referencia al salario que le hubiera correspondido de estar en activo especificado en los anexos I a VI del Acuerdo, sin que de dicha cláusula aparezca comprendido o pueda desprenderse la interpretación de que la misma está instituyendo un salario para el trabajador pensionista que pueda computar como base...
Sentencia SOCIAL Nº 747/2016, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 162/2016, 13-10-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS
Nº de sentencia: 747/2016
...una reducción unilateral de la antigüedad del trabajador cesado (obviando injustificadamente más de un año de prestación de servicios) para perjudicarlo a la hora de calcular el importe de la indemnización por extinción de la relación laboral por causas objetivas.Por estas razones hemos de entender que la empleadora ha incumplido la obligación impuesta por el artículo 53 párrafo 1º letra b) del...
Sentencia SOCIAL Nº 654/2017, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 185/2017, 09-05-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha
Ponente: GARCIA MARQUEZ, PETRA
Nº de sentencia: 654/2017
...llevó a cabo por la Entidad demandada, implicaba un fraude de ley y abuso de derecho, por considerar que lo que se pretendía a través de él era sustituir a un trabajador con mucha antigüedad en la empresa y perceptor de un salario elevado por otro en el que no concurriesen dichas circunstancias.Denuncia la indicada que necesariamente nos reconduce a la doctrina jurisprudencial existente al afecto...
Sentencia SOCIAL Nº 475/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 304/2017, 04-05-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MARQUES FERRERO, SANTIAGO EZEQUIEL
Nº de sentencia: 475/2017
Sentencia SOCIAL Nº 1276/2017, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1079/2017, 30-05-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Pais Vasco
Ponente: LUMBRERAS LACARRA, ELENA
Nº de sentencia: 1276/2017
...el claro matiz subjetivista que la caracteriza ( Sentencias del Tribunal Supremo de 12 de mayo de 1979 y 30 de enero de 1981 ).Y en el supuesto que nos ocupa estamos ante una trabajadora cuya antigüedad en la empresa se remonta al año 2002, que no consta que haya sido antes sancionada y que previamente ha trabajado en el Departamento de Reservas con lo que conoce perfectamente su funcionamiento y...
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Antigüedad del trabajador
Sentencia SOCIAL Nº 453/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2036/2016, 08-03-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: MARTIN HERNANDEZ-CARRILLO, MANUEL
Nº de sentencia: 453/2017
...parcialmente a la demanda en relación a la condena de despido improcedente con cesión ilegal, optando por la readmisión de la trabajadora con fecha 30 de septiembre de 2014, que fue incorporada a la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía como personal laboral indefinido no fijo, a tiempo parcial, y que, si bien la Administración demandada considera como antigüedad de la trabajadora la de 7 de...
Sentencia SOCIAL Nº 42/2017, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 145/2016, 30-12-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: FERNÁNDEZ DE MATA, EMILIO
Nº de sentencia: 42/2017
Sentencia SOCIAL Nº 710/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2461/2016, 16-03-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: CAPILLA RUIZ-COELLO, JOSE MARIA
Nº de sentencia: 710/2017
...infracción de la regla primera de apartado 3 del artículo 33 del ET , así como del artículo 222 de la LEC , alegando en síntesis, que son dos las cuestiones a resolver; una referida a la antigüedad de la trabajadora que el FOGASA puede oponer en defensa de los intereses generales que representa ya que no fue parte en el procedimiento judicial llevado a cabo en el Juzgado de lo Social nº 3 de Jaén, en los...
...datos de la vida laboral eran patentes y el desistimiento de todas las empresas a excepción de la que se encontraba en concurso de acreedores, de lo cual infiere que la antigüedad de la trabajadora a efectos del cómputo de la indemnización es el 6 de noviembre de 2012 y no la que se reflejó en el Acto de conciliación entre la empresa y la actora, por lo que no se puede aplicar el efecto de cosa...
Sentencia SOCIAL Nº 1902/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2306/2016, 22-06-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: GOMEZ SANCHEZ, EVA MARIA
Nº de sentencia: 1902/2017
...como nuevos administradores solidarios a Gestió Integral Serveis I Assessorament de Empreses S.L., Asumo Servicios Generales S.L., y Tresemes Plantas (folios 88 a 97)' y añadir los siguientes Hechos Probados: 'nº 25: 'La antigüedad del trabajador en la empresa es de 01/01/2005, según se recoge en las nóminas (folios 379 a 397), posterior a la venta del 25% de su participación en la demandada'; nº 26...
Sentencia SOCIAL Nº 682/2016, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 624/2016, 14-12-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME
Nº de sentencia: 682/2016
...diferencia de trato entre trabajadores con un contrato de duración determinada y trabajadores fijos que esté justificada por la mera circunstancia de que esté prevista por una disposición legal o reglamentaria de un Estado miembro o por un convenio colectivo celebrado entre la representación sindical del personal y el empleador'.Sobre el complemento de antigüedad para los trabajadores temporales, se ha...
...trabajado.Cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador , ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación.'A los efectos de determinar si la cláusula del convenio se considera o no...
Sentencia SOCIAL Nº 1444/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7189/2016, 24-02-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: AZÓN VILAS, FÉLIX VICENTE
Nº de sentencia: 1444/2017
...de servicios en la compañía . . . . . . . . 115Más de 35 hasta 40 años de servicios en la compañía . . . . . . . . 120Más de 40 años de servicios en la compañía . . . . . . . . . . . . . . . 125El complemento se abonará en base a catorce mensualidades anuales.Se congela al 31 de diciembre de 1981 la antigüedad de los trabajadores a efectos de los porcentajes establecidos anteriormente.Los devengos...
...que viniera percibiendo el trabajador , con antigüedad en la empresa anterior a 01.01.94 y con referencia al salario que le hubiera correspondido de estar en activo especificado en los anexos I a VI del Acuerdo, sin que de dicha cláusula aparezca comprendido o pueda desprenderse la interpretación de que la misma está instituyendo un salario para el trabajador pensionista que pueda computar como base...
Sentencia SOCIAL Nº 747/2016, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 162/2016, 13-10-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS
Nº de sentencia: 747/2016
...una reducción unilateral de la antigüedad del trabajador cesado (obviando injustificadamente más de un año de prestación de servicios) para perjudicarlo a la hora de calcular el importe de la indemnización por extinción de la relación laboral por causas objetivas.Por estas razones hemos de entender que la empleadora ha incumplido la obligación impuesta por el artículo 53 párrafo 1º letra b) del...
Sentencia SOCIAL Nº 654/2017, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 185/2017, 09-05-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha
Ponente: GARCIA MARQUEZ, PETRA
Nº de sentencia: 654/2017
...llevó a cabo por la Entidad demandada, implicaba un fraude de ley y abuso de derecho, por considerar que lo que se pretendía a través de él era sustituir a un trabajador con mucha antigüedad en la empresa y perceptor de un salario elevado por otro en el que no concurriesen dichas circunstancias.Denuncia la indicada que necesariamente nos reconduce a la doctrina jurisprudencial existente al afecto...
Sentencia SOCIAL Nº 475/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 304/2017, 04-05-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MARQUES FERRERO, SANTIAGO EZEQUIEL
Nº de sentencia: 475/2017
Sentencia SOCIAL Nº 1276/2017, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1079/2017, 30-05-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Pais Vasco
Ponente: LUMBRERAS LACARRA, ELENA
Nº de sentencia: 1276/2017
...el claro matiz subjetivista que la caracteriza ( Sentencias del Tribunal Supremo de 12 de mayo de 1979 y 30 de enero de 1981 ).Y en el supuesto que nos ocupa estamos ante una trabajadora cuya antigüedad en la empresa se remonta al año 2002, que no consta que haya sido antes sancionada y que previamente ha trabajado en el Departamento de Reservas con lo que conoce perfectamente su funcionamiento y...