Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia SOCIAL Nº 144/2017, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1007/2016, 22-02-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA


Nº de sentencia: 144/2017



...no existan discrepancias sobre la calificación del despido, ni sobre el salario o la antigüedad del trabajador [ SSTS 23-1-2013 (Rec. 1119/2012 ), 4-5-2012 (Rec. 2645/2011 ), 30-11-2010 (Rec. 3360/2009 ), 27-10- 2009 (Rec. 582/2009 ), 2-7-2009 (Rec. 1952/2008 ), 26-9-2008 (Rec. 4975/2006 ) y 20-1-2007 (Rec. 3011/2005 ), entre otras).En el presente caso, coincidimos con el acertado análisis que...
Sentencia SOCIAL Nº 1776/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2318/2016, 13-06-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA


Nº de sentencia: 1776/2017



Sentencia SOCIAL Nº 134/2017, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 39/2017, 20-02-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: SANCHA SAIZ, MARIA DE LAS MERCEDES


Nº de sentencia: 134/2017



...vínculo entre contratos requería como presupuesto necesario que entre ellos no hubiese mediado un período de inactividad superior a 20 días hábiles, por ser éste el plazo de caducidad establecido legalmente para la impugnación del despido. 4ª) Finalmente, la citada sentencia de 8-03-07 vuelve a acoger la tesis de la determinación de la antigüedad del trabajador sujeto a sucesivos contratos temporales...
Sentencia SOCIAL Nº 840/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1240/2016, 15-03-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DE LA CHICA CARREÑO, FRANCISCO MANUEL


Nº de sentencia: 840/2017



Sentencia SOCIAL Nº 44/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3063/2016, 11-01-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: RODRIGUEZ ALVAREZ, MARIA BEGOÑA


Nº de sentencia: 44/2017



...actor a permanecer en la empresa o en el grupo de empresas al estimar de aplicación el criterio de la antigüedad del trabajador en la empresa; y en tercer lugar, se solicita la nulidad y, subsidiariamente la declaración del carácter injustificado de la decisión empresarial de traslado ante la falta de demostración de las causas objetivas del traslado y la urgente necesidad de la decisión y, en todo...
Sentencia SOCIAL Nº 566/2017, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3989/2016, 31-01-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ


Nº de sentencia: 566/2017



...establecido». La solución fue dada en el sentido negativo porque «la responsabilidad establecida en el artículo 33.8 del Estatuto de los Trabajadores es... un porcentaje (el 40%) de la indemnización legal, no de la pactada», según razonamiento expresamente obtenido de la sentencia de 27 de junio de 1992 . El acuerdo de asignar al trabajador una antigüedad superior a la legalmente determinada por el tiempo...
Sentencia SOCIAL Nº 592/2017, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4245/2016, 30-01-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: DE CASTRO MEJUTO, LUIS FERNANDO


Nº de sentencia: 592/2017



V CCÚPLXG es la antigüedad de la trabajadora (2006) y no de la plaza ocupada, tal y como resulta directamente de la lectura de dicha DT. En todo caso y aunque no se ha solicitado, se ha producido -como ya advertíamos en nuestra STSJG 30/11/16 R. 3277/16 , durante la tramitación del recurso, «una circunstancia relevante, en cuanto a la indemnización por fin de contrato temporal establecida en el...
Sentencia SOCIAL Nº 310/2017, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 219/2017, 11-05-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: VILLALBA LAVA, MERCENARIO


Nº de sentencia: 310/2017



Sentencia SOCIAL Nº 579/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 812/2016, 23-02-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA


Nº de sentencia: 579/2017



Sentencia SOCIAL Nº 1217/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1625/2016, 20-04-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA


Nº de sentencia: 1217/2017



..., al ver su confianza burlada y su buena fe transgredida no tuvo otra opción que despedir al trabajador.Como pone de manifiesto la sentencia de instancia, la demandada no niega expresamente la fecha de antigüedad del trabajador, sino que lo que alega es la nulidad del contrato de trabajo por ella suscrito en junio de 2009. Pero lo cierto es que, además del contrato suscrito por las partes, consta...

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Sentencia SOCIAL Nº 144/2017, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1007/2016, 22-02-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA


Nº de sentencia: 144/2017



...no existan discrepancias sobre la calificación del despido, ni sobre el salario o la antigüedad del trabajador [ SSTS 23-1-2013 (Rec. 1119/2012 ), 4-5-2012 (Rec. 2645/2011 ), 30-11-2010 (Rec. 3360/2009 ), 27-10- 2009 (Rec. 582/2009 ), 2-7-2009 (Rec. 1952/2008 ), 26-9-2008 (Rec. 4975/2006 ) y 20-1-2007 (Rec. 3011/2005 ), entre otras).En el presente caso, coincidimos con el acertado análisis que...
Sentencia SOCIAL Nº 1776/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2318/2016, 13-06-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA


Nº de sentencia: 1776/2017



Sentencia SOCIAL Nº 134/2017, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 39/2017, 20-02-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: SANCHA SAIZ, MARIA DE LAS MERCEDES


Nº de sentencia: 134/2017



...vínculo entre contratos requería como presupuesto necesario que entre ellos no hubiese mediado un período de inactividad superior a 20 días hábiles, por ser éste el plazo de caducidad establecido legalmente para la impugnación del despido. 4ª) Finalmente, la citada sentencia de 8-03-07 vuelve a acoger la tesis de la determinación de la antigüedad del trabajador sujeto a sucesivos contratos temporales...
Sentencia SOCIAL Nº 840/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1240/2016, 15-03-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DE LA CHICA CARREÑO, FRANCISCO MANUEL


Nº de sentencia: 840/2017



Sentencia SOCIAL Nº 44/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3063/2016, 11-01-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: RODRIGUEZ ALVAREZ, MARIA BEGOÑA


Nº de sentencia: 44/2017



...actor a permanecer en la empresa o en el grupo de empresas al estimar de aplicación el criterio de la antigüedad del trabajador en la empresa; y en tercer lugar, se solicita la nulidad y, subsidiariamente la declaración del carácter injustificado de la decisión empresarial de traslado ante la falta de demostración de las causas objetivas del traslado y la urgente necesidad de la decisión y, en todo...
Sentencia SOCIAL Nº 566/2017, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3989/2016, 31-01-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ


Nº de sentencia: 566/2017



...establecido». La solución fue dada en el sentido negativo porque «la responsabilidad establecida en el artículo 33.8 del Estatuto de los Trabajadores es... un porcentaje (el 40%) de la indemnización legal, no de la pactada», según razonamiento expresamente obtenido de la sentencia de 27 de junio de 1992 . El acuerdo de asignar al trabajador una antigüedad superior a la legalmente determinada por el tiempo...
Sentencia SOCIAL Nº 592/2017, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4245/2016, 30-01-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: DE CASTRO MEJUTO, LUIS FERNANDO


Nº de sentencia: 592/2017



V CCÚPLXG es la antigüedad de la trabajadora (2006) y no de la plaza ocupada, tal y como resulta directamente de la lectura de dicha DT. En todo caso y aunque no se ha solicitado, se ha producido -como ya advertíamos en nuestra STSJG 30/11/16 R. 3277/16 , durante la tramitación del recurso, «una circunstancia relevante, en cuanto a la indemnización por fin de contrato temporal establecida en el...
Sentencia SOCIAL Nº 310/2017, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 219/2017, 11-05-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: VILLALBA LAVA, MERCENARIO


Nº de sentencia: 310/2017



Sentencia SOCIAL Nº 579/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 812/2016, 23-02-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA


Nº de sentencia: 579/2017



Sentencia SOCIAL Nº 1217/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1625/2016, 20-04-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA


Nº de sentencia: 1217/2017



..., al ver su confianza burlada y su buena fe transgredida no tuvo otra opción que despedir al trabajador.Como pone de manifiesto la sentencia de instancia, la demandada no niega expresamente la fecha de antigüedad del trabajador, sino que lo que alega es la nulidad del contrato de trabajo por ella suscrito en junio de 2009. Pero lo cierto es que, además del contrato suscrito por las partes, consta...

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