Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2644/2005, 31-05-2006

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MARTIN VALVERDE, ANTONIO

Nº de sentencia: S/S

Sentencia Social Nº 4722/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1277/2007, 05-06-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS

Nº de sentencia: 4722/2008

..., alegando que la cantidad fijada en la cláusula segunda es un derecho de crédito, cuyo único factor tomado en consideración para el reconocimiento de la indemnización diferida es la antigüedad del trabajador, sin que se establezca ninguna condición, y sin que exista ninguna previsión de cancelación y/o extinción de la obligación de pago de las cantidades aplazadas pendientes de abono, ni tampoco de...

Sentencia Social Nº 65/2009, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 48/2009, 23-06-2009

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: VIVES USANO, MARIA PAZ

Nº de sentencia: 65/2009

Sentencia Social Nº 1746/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8252/2007, 25-02-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BRACERAS PEñA, MARIA NATIVIDAD

Nº de sentencia: 1746/2008

Sentencia Social Nº 1429/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6868/2007, 14-02-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: QUINTANS GARCIA, JACOBO

Nº de sentencia: 1429/2008

...tales medidas habrá de servir para que las extinciones que se hayan de producir permitan el mantenimiento y continuidad de dicho servicio por parte de la empresa de telemarketing"; fijándose los siguientes criterios para "la determinación de los trabajadores afectados": a) La antigüedad en la empresa; b) la experiencia en la campaña o servicio; c) las cargas familiares y d) Los representantes legales...

Sentencia Social Nº 1166/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8921/2007, 07-02-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE

Nº de sentencia: 1166/2008

...derecho de acuerdo con la antigüedad de la trabajadora en la empresa, de modo que cuando interpuso la demanda por despido rectora de los presentes autos el día 11 de julio del 2007 a las 13:57 horas, no tenía ningún motivo racional para interponerla, dado que se trataba de un despido improcedente sin causa y en el que la opción entre readmisión o indemnización correspondía a la empresa, y aunque esta...

Sentencia Social Nº 2801/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Rec 4399/2006, 13-09-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL

Nº de sentencia: 2801/2007

Sentencia Social Nº 395/2016, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1/2016, 09-11-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: OLIVER REUS, ANTONIO

Nº de sentencia: 395/2016

Sentencia Social Nº 1321/2005, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1208/2005, 14-10-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: GARCIA MARQUEZ, PETRA

Nº de sentencia: 1321/2005

...2.004, sobre tomas de posesión y cese de personal laboral, estableciese en su apartado noveno que: "La incorporación efectiva de los trabajadores incluidos en la Resolución de 25-10-2004, supondrá el cese del trabajador temporal con mayor antigüedad en el puesto que se trate, sin que pueda soslayarse esta obligación por el hecho de que exista alguna vacante dotada en el mismo puesto de trabajo". Y... ...ocupadas, que se contiene en las Instrucciones de la Dirección General de la Función Pública de la Junta de Comunidades en donde se indica que: "La incorporación efectiva de los trabajadores incluidos en la Resolución de 25-10-2004, supondrá el cese del trabajador temporal con mayor antigüedad en el puesto que se trate, sin que pueda soslayarse esta obligación por el hecho de que exista alguna vacante...

Sentencia Social Nº 61/2009, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 57/2009, 17-06-2009

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO

Nº de sentencia: 61/2009

...reconocidos en las disposiciones legales y reglamentarias y en los convenios colectivos de manera proporcional, en función del tiempo trabajado. Cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los... ...temporales, que prestaban servicios con anterioridad al 11-09-1996 y no consiguieron completar un bienio, tienen derecho a que se les aplique, al igual que a los trabajadores de plantilla, la antigüedad consolidada de la misma manera que a los trabajadores fijos, teniendo derecho, por consiguiente, quienes estuvieran en trance de perfeccionar un nuevo tramo de antigüedad, lo perfeccionen el 1-10-1996, en...