Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 3251/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 321/2007, 16-04-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO

Nº de sentencia: 3251/2008

...la rectificación del hechos probados al amparo del art. 191 b LPL , y al amparo del art. 191 c) LPL a denunciar la infracción del art. 4. 2d) y 19.4 ET , arts 14 , 15 y 19 de la ley de prevención de riesgos laborales y art. 123.1 LGSS .SEGUNDO.- Pretende el trabajador recurrente al amparo del art. 191 b) LPL la adición de un nuevo hecho según el que la antigüedad del trabajador en la empresa como...

Sentencia Social Nº 464/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 684/2009, 05-06-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 464/2009

Sentencia Social Nº 3348/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1331/2008, 18-04-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: VALLE MUÑOZ, FRANCISCO ANDRES

Nº de sentencia: 3348/2008

...debe ser aplicada atendiendo, por tanto, a circunstancias concretas como antigüedad del trabajador en la empresa, escaso perjuicio económico sufrido por la misma, inexistencia de otras sanciones anteriores por el mismo hecho, falta de advertencia previa por parte de la empresa, etc.Y es que las circunstancias concurrentes en el presente caso han de ser puestas en relación con la reiterada doctrina...

Sentencia Social Nº 360/2016, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 233/2016, 18-04-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: SANCHA SAIZ, MARIA DE LAS MERCEDES

Nº de sentencia: 360/2016

Sentencia Social Nº 643/2005, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 01-03-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: ESTEVE SEGARRA, AMPARO

Nº de sentencia: 643/2005

I Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Entidad Pública Empresarial de Correos y Telégrafos, reconociendo el complemento de antigüedad a los trabajadores temporales. Doctrina seguida entre otras , en la S.T.S. de 19 de noviembre de 2002 (R.J.. 2003, 1197). En este sentido, tal y como pusiera de manifiesto la primera Sentencia: "Si nos atenemos a lo que dice literalmente el apartado primero... ...fijos como los temporales. (...) Esta previsión tan clara de dicho apartado puede parecer distorsionada por el apartado sexto si se entiende que en él lo que se dispone es la reserva exclusiva del complemento de antigüedad para los trabajadores fijos , pero ni por su contenido gramatical ni por su ubicación sistemática dentro del precepto parece deducirse que en dicho apartado se haya querido excluir...

Sentencia Social Nº 931/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 1636/2008, 21-07-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: SAIZ DE MARCO, ISIDRO MARIANO

Nº de sentencia: 931/2008

Sentencia Social Nº 836/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4013/2008, 17-11-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 836/2008

...unilateral de la citada sociedad con amparo en la supuesta realización de la obra o servicio objeto del contrato, que su empleador reputa de duración determinada, constituye un verdadero despido, que, por tanto, debe declararse improcedente con los efectos legales que ello comporta. En punto a la antigüedad de la trabajadora, la misma ha de establecerse en la fecha de inicio de la relación laboral única...

Sentencia Social Nº 770/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 4956/2008, 27-11-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO

Nº de sentencia: 770/2008

Trabajadores : Cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación". En consecuencia, y por cuantas razones anteceden, el recurso no puede...

Sentencia Social Nº 750/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 4916/2008, 19-11-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA

Nº de sentencia: 750/2008

...y como ha entendido la Juzgadora a quo, que ha aplicado correctamente el derecho, sin que exista circunstancia alguna concurrente que pueda tomarse en consideración para la aplicación de la teoría gradualista, habida cuenta de que se trata de un trabajador con poca antigüedad en la empresa, y que, pese a que alega haber sido víctima de acoso laboral, nada se ha recogido al respecto en dicho relato...

Sentencia Social Nº 666/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2765/2008, 29-09-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 666/2008

...1.994, y que, precisamente, fue la fecha tomada en consideración en la resolución judicial impugnada como de antigüedad de la trabajadora a efectos de cifrar el importe de la indemnización por despido improcedente. Esta es, además, la única conclusión que plausiblemente cabe extraer de la Directiva 99/70 / CE, de 28 de junio , para la aplicación del Acuerdo marco sobre el trabajo con contrato de...