Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

Filtrar...

Filtros

Tribunal

Tipo de sentencia

Orden

Sentido del fallo

Ponente

Año

Voces

Antigüedad del trabajador

Orden por

Importancia

Voces

Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 849/2016, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 669/2016, 20-04-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES

Nº de sentencia: 849/2016

...que valore las peculiaridades de cada caso concreto ( SSTS 28 febrero y 6 abril 1990 y 16 mayo 1991 ). Esta teoría gradualista debe ser aplicada atendiendo, por tanto a circunstancias concretas como la antigüedad del trabajador en la empresa, el perjuicio sufrido por la misma, la inexistencia de otras sanciones anteriores, etc. Teoría que encuentra amparo legal en el artículo 58.1 del Estatuto de... ...sanción'. Y en éste supuesto, no carece de razonabilidad la aplicación de dicho criterio de proporcionalidad a un trabajador, con antigüedad de 1989, del que no constan faltas ni sanciones anteriores, y sobre cuya conducta recaen ciertas dudas que la sala comparte. Por ello y atendiendo a los criterios expuestos en la instancia entendemos que procede el rechazo del recurso y la integra confirmación de...

Sentencia Social Nº 725/2016, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 513/2016, 12-04-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: LUMBRERAS LACARRA, ELENA

Nº de sentencia: 725/2016

Sentencia Social Nº 520/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 2895/2009, 13-07-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS

Nº de sentencia: 520/2009

...disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación. Por todo lo cual el recurso ha de prosperar al tener derecho los actores a que se les reconozcan, a efectos de trienios, los servicios prestados y al devengo y...

Sentencia Social Nº 5647/2002, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, 04-10-2002

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL

Nº de sentencia: 5647/2002

Sentencia Social Nº 950/2003, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, 28-02-2003

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MEDIAVILLA CRUZ, MARIA LUISA

Nº de sentencia: 950/2003

Sentencia Social TSJ Baleares, 17-01-2000

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: MUÑOZ JIMENEZ, FRANCISCO JAVIER

...otras que no tenía en aquel momento y eran desconocidas para la empresa, las cuales no pueden afectarla, pues viciarla la propia aceptación que en su día efectuó en la subrogación, por modificarse sustancialmente condiciones esenciales, como es la antigüedad del trabajador. La doctrina jurisprudencial plasmada en las SSTS de 30 de septiembre y 15 de diciembre de 1997 se muestra favorable a extender...

Sentencia Social Nº 557/2005, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1143/2005, 20-06-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 557/2005

...junio de 1994 y 11 de julio de 1994, cuyo nudo central es el siguiente: a) el art. 2.2 del Real Decreto 2104/1984 no contiene un reconocimiento incondicional del derecho al complemento de antigüedad para los trabajadores contratados por tiempo determinado, sino que se remite a las normas sectoriales y a la autónoma voluntad; b) la normativa sectorial del personal al servicio de la Seguridad Social... ...función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación".DECIMO.- Por ello, la exigencia incondicional de fijeza de plantilla o, cuando menos, del carácter indefinido de la contratación para poder devengar complemento de antigüedad en el caso del personal laboral al servicio del...

Sentencia Social TSJ Comunidad Valenciana, 01-09-1999

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PONS GIL, MANUEL JOSE

Sentencia Social Nº 505/2005, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 904/2005, 06-06-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 505/2005

...derecho al complemento de antigüedad para los trabajadores contratados por tiempo determinado, sino que se remite a las normas sectoriales y a la autónoma voluntad; b) la normativa sectorial del personal al servicio de la Seguridad Social (R.D. 3/1987, disposición transitoria segunda dos) limita expresamente la percepción de los trienios a quienes tengan la condición de personal estatutario fijo, lo que... ...legales y reglamentarias y en los convenios colectivos de manera proporcional, en función del tiempo trabajado. Cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea...