Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia SOCIAL Nº 305/2017, JSO Toledo, Sec. 2, Rec 551/2017, 04-07-2017

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo

Ponente: SABINA ARGANDA RODRIGUEZ

Nº de sentencia: 305/2017

...22.05, se remite a dicho registro (para que haya rotación es necesario llevar un registro con el fin de establecer el orden de dicha rotación que comenzó hace muchos años).No se ha consultado por el trabajador, ignoramos la razón. Se pretende que la empresa se lo facilite, detallado, pero ésta no se niega, sino que se indica que este registro existe; reiterando que resulta extraño que un trabajador de... ...la antigüedad de Onesimo lo desconozca.La causa invocada en la demanda de que el no concederle las vacaciones por no habérselas denegado antes no está contemplada en el Convenio, se desvanece con las explicaciones posteriores por parte de la empresa, la información de que existe un registro, la aportación de los nombres de los trabajadores que han solicitado el mismo período, los nombres de a...

Sentencia SOCIAL Nº 215/2018, JSO Toledo, Sec. 2, Rec 569/2018, 11-09-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo

Ponente: MEDINA MARTIN, NURIA MARIA DEL PRADO

Nº de sentencia: 215/2018

...en la sentencia, declarando extinguida la relación en la propia sentencia y condenando al empresario a abonar la indemnización por despido prevista en el art. 56 ET, calculada hasta la fecha de la sentencia y teniendo en cuenta una antigüedad del trabajador de 21-04-2016 y un salario diario a efectos de despido de 46,63 euros, lo que arroja, por 874 días trabajados, la cantidad de 3.718,74...

Sentencia SOCIAL Nº 196/2018, JSO Toledo, Sec. 2, Rec 2336/2017, 03-08-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo

Ponente: SABINA ARGANDA RODRIGUEZ

Nº de sentencia: 196/2018

...mismas funciones de Vigilante de seguridad, por más que no hubiera existido una larga cadena anterior de contratación temporal fraudulenta; lo que desconocemos si se produjo con otros trabajadores, dada la poca antigüedad que tenía Jesús Manuel en Sinergias.Se reconoce una antigüedad del trabajador demandante desde 1.08.2016.No se ha impugnado el salario que se manifiesta percibir con Vetonnia.En... ...interesada. Impugnando la antigüedad que pretende el trabajador, y, subsidiariamente, que se estimen en su caso el derecho a la cantidad reclamada por vacaciones. Cantidad que devengará al 10% de mora, al ser concepto salarial.CUART O.-A tenor de lo prevenido en el artículo 191 de la Ley de jurisdicción Social, el recurso procedente contra esta Sentencia es el de SUPLICACION, de lo que se advertirá a las...

Sentencia SOCIAL Nº 191/2018, JSO Toledo, Sec. 1, Rec 1038/2017, 12-03-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo

Ponente: TOMAS HERRUZO, MARIA BELEN

Nº de sentencia: 191/2018

...cuanto a la indemnización que correspondía al trabajador demandante, atendiendo al salario que consta acreditado con las nóminas de la última anualidad aportadas (hecho probado 1º) y a la antigüedad del trabajador, la indemnización que le hubiera correspondido asciende a 17.348,05 €, inferior a la reconocida en la carta de despido, por lo que la alegación del actor relativa a que se le ha reconocido...

Sentencia SOCIAL Nº 92/2018, JSO Toledo, Sec. 2, Rec 1107/2017, 08-03-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo

Ponente: TOMAS HERRUZO, MARIA BELEN

Nº de sentencia: 92/2018

...legales inherentes a tal declaración. Para el cálculo de la indemnización han de tenerse en cuenta la antigüedad de la trabajadora descontando los periodos de inactividad, esto es, atendiendo al número de días efectivamente trabajados durante toda la relación laboral, y considerando el salario/día de la fecha en la que se produjo el despido (22,52 €/día). Partiendo de tales parámetros corresponde a la...

Sentencia SOCIAL Nº 53/2018, JSO Toledo, Sec. 2, Rec 461/2017, 09-02-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo

Ponente: SABINA ARGANDA RODRIGUEZ

Nº de sentencia: 53/2018

...los períodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de veinticuatro mensualidades. La opción por la indemnización determinará la extinción del contrato de trabajo, que se entenderá producida en la fecha del cese efectivo en el trabajo.Debiendo asimismo, de ser aplicable al supuesto en razón de la antigüedad de la trabajadora, tener en cuenta la DT 5ª RD 3/2012 .QUINTO.-Se citó como parte al...

Sentencia SOCIAL Nº 6/2021, JSO Valencia, Sec. 1, Rec 797/2019, 18-01-2021

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valencia

Ponente: MARIA JESUS RECARTE CRUZ

Nº de sentencia: 6/2021

Sentencia Social Nº 413/2014, JSO Valencia, Sec. 17, Rec 1111/2013, 26-11-2014

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valencia

Ponente: IQUINO LAFUENTE, OLGA

Nº de sentencia: 413/2014

...indemnizada.CUARTO.- Para fijar la cuantía de la indemnización han de tenerse en cuenta la antigüedad del trabajador (1 de febrero de 2002) y su salario, que es el reconocido por la parte demandada en el acto de la vista, 22.015,81 euros brutos abonados en 8 facturas, que es el efectivamente percibido por el demandante en el periodo comprendido en la última contratación concertada con la demandada, desde enero...

Sentencia SOCIAL Nº 313/2022, JSO Valladolid, Sec. 2, Rec 330/2022, 28-10-2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: LUMBRERAS MARTIN, EVA MARIA

Nº de sentencia: 313/2022

...fijar la antigüedad de la trabajadora en la fecha indicada en la demanda, 3 de mayo de 2017.En consecuencia, la indemnización que la empresa debió poner a disposición de la actora por el despido objetivo, teniendo en cuenta una antigüedad de 3 de mayo de 2017, y un salario de 46,08 euros, ascendería a 4.531,20 euros, cantidad que excede de la indemnización fijada en la carta de despido, si bien, no se...