Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social 206/2025 Juzgado de lo Social de Cartagena nº 2, Rec. 1038/2024 de 15 de julio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: JOAQUIN TORRO ENGUIX

Nº de sentencia: 206/2025

Sentencia Social 601/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Cuarta, Rec. 135/2025 de 22 de septiembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Cuarta

Ponente: MARIA DEL AMPARO RODRIGUEZ RIQUELME

Nº de sentencia: 601/2025

126. Complemento de antigüedad: Los trabajadores, percibirán en concepto de complemento de antigüedad un 0,8 por 100 del Sueldo Base correspondiente a su categoría o Nivel de Progresión que figura en la Tabla Salarial vigente en cada momento, por cada 3 años de servicio efectivo en la Empresa. - Artículo 135. Gratificación cierre de ejercicio. Anualmente se concederá una...

Sentencia Social 625/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Sexta, Rec. 374/2025 de 25 de septiembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta

Ponente: JOSE MANUEL YUSTE MORENO

Nº de sentencia: 625/2025

...determinada antigüedad en el servicio.- Artículo 123. Prima de productividad, contemplando en su abono el complemento de antigüedad.- Artículo 126. Complemento de antigüedad: Los trabajadores, percibirán en concepto de complemento de antigüedad un 0,8 por 100 del Sueldo Base correspondiente a su categoría o Nivel de Progresión que figura en la Tabla Salarial vigente en cada momento, por cada 3 años de...

Sentencia Social 603/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Cuarta, Rec. 550/2025 de 22 de septiembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Cuarta

Ponente: MARIA DEL AMPARO RODRIGUEZ RIQUELME

Nº de sentencia: 603/2025

...de prueba sin que se haya producido el desistimiento, el contrato producirá plenos efectos, computándose el tiempo de los servicios prestados en la antigüedad del trabajador en la empresa. Las situaciones de incapacidad temporal, maternidad, y adopción o acogimiento, que afecten al trabajador durante el período de prueba interrumpen el cómputo del mismo siempre que se produzca acuerdo entre ambas...

Sentencia Social 647/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Segunda, Rec. 95/2025 de 25 de septiembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Segunda

Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES

Nº de sentencia: 647/2025

...distintas por sujetos diferentes, en un caso para aclarar si se produjo realmente una sucesión empresarial, a instancia de un representante de los trabajadores, y en el otro para calificar un despido pero que, para el caso de su improcedencia, el importe de la indemnización sustitutoria de la readmisión depende del factor antigüedad del trabajador, lo que a su vez está condicionado por la existencia o no...

Sentencia Social 692/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Tercera, Rec. 287/2025 de 17 de septiembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Tercera

Ponente: MARIA PATRICIA VALLE LORENZO

Nº de sentencia: 692/2025

...trabajador reconocido por la resolución recurrida, cifra la indemnización que le corresponde en 28.433,65 euros. El motivo no puede prosperar pues, teniendo en cuenta la antigüedad de la trabajadora y la fecha del despido operado, le corresponde una indemnización equivalente a 71,4 días de trabajo, por lo que atendiendo al salario diario de la demandante, a tenor del salario anual cifrado en el...

Sentencia Social 855/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 405/2025 de 03 de octubre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera

Ponente: ANGELA MOSTAJO VEIGA

Nº de sentencia: 855/2025

Gestión (cualquiera que fuera la modalidad de contratación y mediando o no un periodo de tiempo entre la extinción y la nueva contratación). Y la DA 7ª: Disposición adicional séptima. Reconocimiento complemento por antigüedad para trabajadores sin CGI. Los trabajadores indefinidos procedentes del Ente Público Canal de Isabel II que suscribieron el acuerdo de garantías... ...computar la antigüedad del trabajador en la empresa desde el momento en que este inicia la prestación de servicios para dicha empresa, con independencia de la modalidad contractual con la que lo haga. Remitimos, por todas, a las SSTS 7-06-2017, rcud 113/2015 , y 21-09-2017, rcud 2764/2015 , que examinan la cuestión de la...

Sentencia Social 753/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 296/2025 de 11 de septiembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera

Ponente: MARIA DEL CARMEN LOPEZ HORMEÑO

Nº de sentencia: 753/2025

...puede estimarse porque de dicho documento no se deduce que la fecha de antigüedad de algunos trabajadores sea la de 8 de febrero de 2021, tal como postula el recurrente. TERCERO.El segundo motivo, al amparo de la letra b) del art. 193 de la LRJS, pretende la incorporación de un nuevo hecho probado sin haberlo enumerado, por lo que sería por orden sucesivo el DECIMO, con el... ...únicamente pone de relieve la falta de proporción del argumento esgrimido, sino porque la forma de atribuir la antigüedad a estos trabajadores es consecuencia de dos acuerdos de 2.017 y de septiembre de 2.022. Por tanto, será la aplicación de los acuerdos y del convenio colectivo lo que, por respeto al derecho a la negociación colectiva, sirva de base ineludible para valorar el...

Sentencia Social 638/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Segunda, Rec. 89/2025 de 25 de septiembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Segunda

Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES

Nº de sentencia: 638/2025

...mediante la referida sentencia, con efectos del 21 de diciembre de 2021, hace que la antigüedad del trabajador sea de 2,25 años (2 años, 2 meses y 20 días, redondeados al mes completo). Esto se confirma con el cálculo de la indemnización objeto de condena, 12.017,01€ (59.073,52€/365*2,25*33) De este modo, la indemnización que debió reconocer el FOGASA sería de 5.239,35€ (77,62*30*2,25). SÉPTIMO.- Que en... ...refiriéndose a la suma de 4.657,20 euros, cuando sin embargo dicha suma se le reconoció al actor por indemnización como así se indica en la demanda y no se motiva ni argumenta acerca de las pretensiones de la demanda en relación a la antigüedad del trabajador y la previsión acerca del importe indemnizatorio a abonar por FOGASA conforme al artículo 33 ET, y así treinta días por año de servicio con...