Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social 2221/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 2088/2023 de 10 de julio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: AURORA BARRERO RODRIGUEZ

Nº de sentencia: 2221/2025

...que la revisión se basa en pruebas ya valoradas, algunas de las cuales no pueden sustentar motivos de revisión fáctica (prueba testifical), la revisión sería predeterminante del fallo, en cuanto implicaría fijar la antigüedad de la trabajadora y ésta es cuestión jurídica que ha de ser examinada en la fundamentación jurídica de la sentencia, a la vista de los datos obrantes en los hechos probados. En...

Sentencia Social 1771/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1373/2023 de 05 de junio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: CARLOS MANCHO SANCHEZ

Nº de sentencia: 1771/2025

...relación laboral, sino de la mayor o menor ausencia del trabajador durante la misma, cualquiera que sea su duración.Además, el argumento para sostener la nulidad del despido basado en que el absentismo histórico tenido en cuenta perjudica al actor en relación con trabajadores de menor antigüedad y lo discrimina, ha de ser también rechazado porque carece del más mínimo soporte probatorio. Con...

Sentencia Social 1115/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 182/2025 de 17 de junio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: ISOLINA PALOMA GUTIERREZ CAMPOS

Nº de sentencia: 1115/2025

...; de 19 de diciembre de 2017, Rcud. 624/2016 y de 13 de diciembre de 2018 ; entre muchas otras). (...)" Por otro lado, se nos dice "Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la intensidad del quebrantamiento del derecho, las... ...que se tendrá en cuenta, en su caso, la difusión o audiencia del medio a través del que se haya producido. Dicho esto, y ponderando todas las circunstancias concurrentes como son la antigüedad de la trabajadora, que es del año 2006, las reclamaciones que durante el año 2023 tuvo que realizar a la empresa por razón de las reducciones salariales realizadas y que tras cada reclamación eran...

Sentencia Social 143/2025 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 870/2023 de 29 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: JOAQUIN TORRO ENGUIX

Nº de sentencia: 143/2025

Sentencia Social 729/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 237/2025 de 24 de junio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIANO GASCON VALERO

Nº de sentencia: 729/2025

. Carlota y Teofilo, nóminas de estos 2 trabajadores, docs. 6 y 7 de MEDITERRANEO; NOMINAS de MEDITERRANEO de D. Ángel Jesús, donde consta el 3/03/2003 como antigüedad del trabajador y distinto salario; boletines cotización del demandante docs. 2 y 3 MEDITERRANEO, comenzando a cotizar MEDITERRANEO por el trabajador desde el 1/06/2024). En MEDITERRANEO, el...

Sentencia Social 777/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 416/2025 de 10 de julio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JUANA VERA MARTINEZ

Nº de sentencia: 777/2025

...artículo 48,1 del Estatuto de los Trabajadores , el Grupo Parlamentario Socialista reconoce el derecho de la trabajadora, y una vez finalizada la relación de servicios, con la Asamblea Regional, se reincorpore a su puesto de trabajo con el respeto y reconocimiento de su actual categoría profesional y con la consideración a efectos de antigüedad de la trabajadora el su puesto...

Sentencia Social 1487/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1431/2024 de 05 de junio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FRANCISCO JOSE VILLAR DEL MORAL

Nº de sentencia: 1487/2025

Sentencia Social 1546/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1874/2024 de 06 de junio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA MILAGROSA VELASTEGUI GALISTEO

Nº de sentencia: 1546/2025

...profesionales: 1º.- Capataz 2º.- Controlador de mercancías 3º.- Oficial manipulante 4º.- peón/especialista. Dentro de la plantilla de la empresa existen 2 capataces, 2 anotadores, 5 o 6 oficiales manipuladores y 5 o 6 peones especialistas. Las categorías profesionales son adquiridas por antigüedad en la empresa, y debido a que el demandante es el trabajador con mayor antigüedad le corresponde la categoría de... ...la solicitud de trabajadores y categoría, la empresa demandada asigna a los trabajadores la categoría profesional dependiendo de la antigüedad de los trabajadores, así, si la empresa solicitante pedía un capataz siempre se asignaba a D. Primitivo, que como hemos dicho tiene una antigüedad de 30 de Diciembre de 1993. Para el caso de que no se necesitara un capataz, se le asignaba el de...

Sentencia Social 1567/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1914/2024 de 12 de junio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: RAFAELA HORCAS BALLESTEROS

Nº de sentencia: 1567/2025

Estatuto de los Trabajadores y, más específicamente en el artículo 76 apartados 4.4 y 4.9 del Convenio Colectivo de Cajas y Entidades Financieras de Ahorros. En síntesis, la antigüedad del trabajador en la empresa y su trayectoria no pueden justificar las graves, culpables y continuadas actuaciones llevadas a cabo por el trabajador, con quebranto del deber de disciplina de la...