Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social 1340/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 5164/2024 de 13 de marzo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA DEL PILAR MARTIN ABELLA


Nº de sentencia: 1340/2025



Sentencia Social 81/2025 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 607/2024 de 03 de marzo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2


Ponente: MARIA DEL PILAR MARTINEZ MARTINEZ


Nº de sentencia: 81/2025



Sentencia Social 661/2024 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 658/2024 de 23 de diciembre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2


Ponente: MARIA BLANCA DIEZ MEDIAVILLA


Nº de sentencia: 661/2024



...indemnización el juez o tribunal debe pronunciarse sobre la cuantía del daño, determinándolo prudencialmente cuando la prueba de su importe exacto resulte demasiado difícil o costosa, como sucede en los daños morales. Deben tenerse en cuenta un conjunta de circunstancias como la antigüedad del trabajador/a en la empresa, la persistencia temporal de vulneración del derecho fundamental, la intensidad del...
Sentencia Social 670/2024 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 426/2024 de 23 de diciembre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2


Ponente: MARIA BLANCA DIEZ MEDIAVILLA


Nº de sentencia: 670/2024



...o costosa, como sucede en los daños morales. Deben tenerse en cuenta un conjunta de circunstancias como la antigüedad del trabajador/a en la empresa, la persistencia temporal de vulneración del derecho fundamental, la intensidad del quebranto del derecho, las consecuencias que se provoquen en la situación personal o social del trabajador, la posible reincidencia en conductas vulneradoras...
Sentencia Social 169/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1833/2024 de 04 de febrero del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: JORGE GONZALEZ RODRIGUEZ


Nº de sentencia: 169/2025



...pretensión relativa a la nulidad del despido, junto con la reclamación de indemnización adicional, debe desestimarse ante la falta de fundamento. QUINTO.-Sobre el fraude de ley en la contratación y la antigüedad del trabajador en la empresa. I.- Para fundar esta cuestión el recurrente denuncia la infracción del art. 15.3 ET, la sentencia del Tribunal Supremo de...
Sentencia Social 258/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1904/2024 de 18 de febrero del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: CATALINA ORDOÑEZ DIAZ


Nº de sentencia: 258/2025



Sentencia Social 122/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta, Rec. 812/2024 de 13 de febrero del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta


Ponente: JOSE MANUEL YUSTE MORENO


Nº de sentencia: 122/2025



Sentencia Social 114/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta, Rec. 747/2024 de 13 de febrero del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta


Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES


Nº de sentencia: 114/2025



...de 20 de julio de 2016. La convocatoria fue impugnada por la actora y en fecha de 7 de agosto de 2015 el recurso fue desestimado. El 6 de octubre de 2016 se acordó la extinción del contrato de la demandante por haber sido adjudicado el puesto ocupado por ella. La Sala de suplicación parte de la base de que la antigüedad de la trabajadora, de febrero de 2005, implica que no tiene derecho a la...
Sentencia Social 48/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta, Rec. 680/2024 de 23 de enero del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta


Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES


Nº de sentencia: 48/2025



...servicios trabajado para Trading Internacional, con independencia de si cabe o no considerar a las empresas demandadas un grupo de empresas a efectos laborales y cuál deba ser la antigüedad del trabajador a los efectos del despido, entendemos que deben reflejarse las circunstancias referidas a la prestación de servicios en la indicada empresa Trading Internacional y como los documentos citados por la... ...y 19-diciembre-1989 y 15-febrero-1990 . En esta misma línea jurisprudencial se inserta la posterior sentencia de esta Sala, de 27-junio-1991, que versa sobre supuesto ... que el convenio colectivo que era aplicable determinaba el cómputo, a todos los efectos, de la mayor antigüedad asignada al trabajador en el contrato de trabajo...
Sentencia Social 74/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Cuarta, Rec. 520/2024 de 31 de enero del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Cuarta


Ponente: MARIA AURORA DE LA CUEVA ALEU


Nº de sentencia: 74/2025



...la antigüedad de la trabajadora, en el año 2007 se le reconoció . En un segundo motivo alega vulneración por la demandada, de la Cláusula 4ª, apartado 1, del Acuerdo marco sobre el trabajo de duración determinada, celebrado el 19 de marzo de 1999, que figura anexo en la Directiva 1999/70/CE del Consejo de la Unión Europea, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo marco de la CES...

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Sentencia Social 1340/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 5164/2024 de 13 de marzo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA DEL PILAR MARTIN ABELLA


Nº de sentencia: 1340/2025



Sentencia Social 81/2025 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 607/2024 de 03 de marzo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2


Ponente: MARIA DEL PILAR MARTINEZ MARTINEZ


Nº de sentencia: 81/2025



Sentencia Social 661/2024 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 658/2024 de 23 de diciembre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2


Ponente: MARIA BLANCA DIEZ MEDIAVILLA


Nº de sentencia: 661/2024



...indemnización el juez o tribunal debe pronunciarse sobre la cuantía del daño, determinándolo prudencialmente cuando la prueba de su importe exacto resulte demasiado difícil o costosa, como sucede en los daños morales. Deben tenerse en cuenta un conjunta de circunstancias como la antigüedad del trabajador/a en la empresa, la persistencia temporal de vulneración del derecho fundamental, la intensidad del...
Sentencia Social 670/2024 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 426/2024 de 23 de diciembre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2


Ponente: MARIA BLANCA DIEZ MEDIAVILLA


Nº de sentencia: 670/2024



...o costosa, como sucede en los daños morales. Deben tenerse en cuenta un conjunta de circunstancias como la antigüedad del trabajador/a en la empresa, la persistencia temporal de vulneración del derecho fundamental, la intensidad del quebranto del derecho, las consecuencias que se provoquen en la situación personal o social del trabajador, la posible reincidencia en conductas vulneradoras...
Sentencia Social 169/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1833/2024 de 04 de febrero del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: JORGE GONZALEZ RODRIGUEZ


Nº de sentencia: 169/2025



...pretensión relativa a la nulidad del despido, junto con la reclamación de indemnización adicional, debe desestimarse ante la falta de fundamento. QUINTO.-Sobre el fraude de ley en la contratación y la antigüedad del trabajador en la empresa. I.- Para fundar esta cuestión el recurrente denuncia la infracción del art. 15.3 ET, la sentencia del Tribunal Supremo de...
Sentencia Social 258/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1904/2024 de 18 de febrero del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: CATALINA ORDOÑEZ DIAZ


Nº de sentencia: 258/2025



Sentencia Social 122/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta, Rec. 812/2024 de 13 de febrero del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta


Ponente: JOSE MANUEL YUSTE MORENO


Nº de sentencia: 122/2025



Sentencia Social 114/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta, Rec. 747/2024 de 13 de febrero del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta


Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES


Nº de sentencia: 114/2025



...de 20 de julio de 2016. La convocatoria fue impugnada por la actora y en fecha de 7 de agosto de 2015 el recurso fue desestimado. El 6 de octubre de 2016 se acordó la extinción del contrato de la demandante por haber sido adjudicado el puesto ocupado por ella. La Sala de suplicación parte de la base de que la antigüedad de la trabajadora, de febrero de 2005, implica que no tiene derecho a la...
Sentencia Social 48/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta, Rec. 680/2024 de 23 de enero del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta


Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES


Nº de sentencia: 48/2025



...servicios trabajado para Trading Internacional, con independencia de si cabe o no considerar a las empresas demandadas un grupo de empresas a efectos laborales y cuál deba ser la antigüedad del trabajador a los efectos del despido, entendemos que deben reflejarse las circunstancias referidas a la prestación de servicios en la indicada empresa Trading Internacional y como los documentos citados por la... ...y 19-diciembre-1989 y 15-febrero-1990 . En esta misma línea jurisprudencial se inserta la posterior sentencia de esta Sala, de 27-junio-1991, que versa sobre supuesto ... que el convenio colectivo que era aplicable determinaba el cómputo, a todos los efectos, de la mayor antigüedad asignada al trabajador en el contrato de trabajo...
Sentencia Social 74/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Cuarta, Rec. 520/2024 de 31 de enero del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Cuarta


Ponente: MARIA AURORA DE LA CUEVA ALEU


Nº de sentencia: 74/2025



...la antigüedad de la trabajadora, en el año 2007 se le reconoció . En un segundo motivo alega vulneración por la demandada, de la Cláusula 4ª, apartado 1, del Acuerdo marco sobre el trabajo de duración determinada, celebrado el 19 de marzo de 1999, que figura anexo en la Directiva 1999/70/CE del Consejo de la Unión Europea, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo marco de la CES...

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