Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

Filtrar...

Filtros

Tribunal

Tipo de sentencia

Orden

Sentido del fallo

Ponente

Año

Voces

Antigüedad del trabajador

Orden por

Importancia

Voces

Antigüedad del trabajador

Sentencia Social 212/2024 Juzgado de lo Social nº 1, Rec. 184/2023 de 12 de septiembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1

Ponente: LUISA ISABEL OLLERO VALLES

Nº de sentencia: 212/2024

...concreto, el Informe emitido por la Inspección de Trabajo de fecha de 31 de octubre de 2.023, incorporado a las actuaciones en el que se concretan y detallan las funciones realizadas por el actor, valorándose, igualmente, sobre este extremo la testifical practicada en el acto del juicio, en los términos que se señalarán a continuación. La antigüedad del trabajador, que no se corresponde con la pretendida...

Sentencia Social 398/2024 Juzgado de lo Social nº 3, Rec. 720/2024 de 04 de octubre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3

Ponente: MARTA GOMEZ GIRALDA

Nº de sentencia: 398/2024

...concreto. Aspectos tales como la antigüedad del trabajador en la empresa, la persistencia temporal de la vulneración del derecho fundamental, la intensidad del quebrantamiento del derecho, las consecuencias que se provoquen en la situación personal o social del trabajador o del sujeto titular del derecho infringido, la posible reincidencia en conductas vulneradoras, el carácter pluriofensivo de la lesión...

Sentencia Social 370/2024 Juzgado de lo Social nº 2, Rec. 421/2024 de 10 de octubre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: MARIA CAROLINA NORES DIAZ

Nº de sentencia: 370/2024

...circunstancias concurrentes del caso, en este caso cabria valorar la antigüedad de la trabajadora, que es de 2016, que ha tardado mas de 5 meses sen interponer la demanda, y que se han convocado elecciones sindicales totales por el sindicato CCOO y no se han impugnado. Entendiendo que la cuantía de 7.501 euros es desorbitada. Cuarto.-El Ministerio Fiscal, tras la práctica de la prueba...

Sentencia Social 737/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 691/2024 de 07 de octubre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: ELENA LUMBRERAS LACARRA

Nº de sentencia: 737/2024

...2014 y suprimida en el Convenio de 2018, debiendo asumir la empresa el coste de la antigüedad de los trabajadores computando todo el tiempo trabajado". Se estima en consecuencia el Motivo, pues la llamada "congelación" del devengo y pago de nuevos cuatrienios establecida en el Convenio de 2014 se limita al periodo de vigencia de dicho convenio, desapareciendo en el Convenio posterior... ...colectivo del sector de Espectáculos y Deportes de Zaragoza. La sentencia recurrida considera que el Convenio consagra una doble escala salarial que infringe el derecho a la igualdad retributiva al excluirse del complemento personal de antigüedad a los trabajadores que ingresaron en la empresa con posterioridad al 30.06.1997.Respecto a la vulneración de lo dispuesto en los artículos 16 y...

Sentencia Social Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 1994/2024 de 21 de octubre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera

Ponente: JOSE MANUEL MARTINEZ ILLADE

...momento fue de 23.799, 20 euros y la que correspondería conforme al módulo salarial antes expuesto teniendo en cuenta la antigüedad del trabajador y los topes legales debería de ser de 24.919, 20 euros, esto es 1,120 euros menos lo que supone una diferencia del orden de un 4, 70%. Dicho lo anterior la doctrina de la Sala, con cita de diversa del Tribunal Supremo, ha concluido en casos como el que nos...

Sentencia Social 2312/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 2083/2022 de 17 de julio del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: RAFAEL FERNANDEZ LOPEZ

Nº de sentencia: 2312/2024

...calificar un despido pero que, para el caso de su improcedencia, el importe de la indemnización sustitutoria de la readmisión depende del factor antigüedad del trabajador, lo que a su vez está condicionado por la existencia o no de cambio de titularidad de la empresa, cuando el demandante ha prestado servicios sucesivamente para la primera adjudicataria de la contrata y para la segunda. Esto supone que en...

Sentencia Social 2247/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 2382/2022 de 11 de julio del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA DE LOS DOLORES MARTIN CABRERA

Nº de sentencia: 2247/2024

.-Por el trámite adecuado del apartado c) del articulo 193 de la Ley de Jurisdicción Social, se solicita el examen del derecho aplicado en sentencia, alegándose la infracción del artículo 14 de la Constitución Española, al sostener que se efectuó el ERE respecto de la campaña en la que se incluían los trabajadores recurrentes por resultar los trabajadores con mayor antigüedad, mayores...

Sentencia Social 2247/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1304/2024 de 17 de septiembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: ENCARNACION LORENZO HERNANDEZ

Nº de sentencia: 2247/2024

...efectos de incremento salarial, - artículo 25 del Estatuto de los Trabajadores-, y otra la antigüedad en la empresa a efectos de indemnización por despido - artículo 56.1 a) del Estatuto de los Trabajadores-, y, así, no todo reconocimiento de antigüedad en la empresa a efectos de cobro de trienios de ascensos etc..., significa que se reconozcan años efectivos de servicio, que son los... ...el cómputo de la antigüedad de los trabajadores que pudieren haber prestado servicios en unos u otros. La estimación del recurso conlleva la revocación de la sentencia de instancia, declarando el derecho del actor a percibir la cantidad de 3.653,23 euros devengada por el concepto de nueve trienios, correspondiente al período de abril de 2021 a mayo de 2022, más el 10% de interés anual por...

Sentencia Social 2552/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 2617/2022 de 19 de septiembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: FRANCISCO MANUEL DE LA CHICA CARREÑO

Nº de sentencia: 2552/2024

...de relevante antigüedad en la empresa o que el coste de los mismos a la vista de las tablas salariales evidencie una política de la empresa de querer obtener un ahorro económico con dichos despido. Igualmente se ha aportado por la empresa relación de trabajadores del centro del actor indicando antigüedad, constando trabajadores con antigüedad incluso superior a la del actor, como Lorena... ...empleado despedido tiene todas las garantías y seguridades que el proceso judicial le otorga en defensa de sus derechos. Se ha aportado por la empresa documentación sobre despido de otros trabajadores y tablas salariales, de los que se infiere que la empresa ha despedido a otros trabajadores por hechos similares a los del presente despido, sin que se advierta que se trate de trabajadores...

Sentencia Social 295/2024 Juzgado de lo Social nº 1, Rec. 1181/2023 de 26 de julio del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1

Ponente: PILAR ELENA SEVILLEJA LUENGO

Nº de sentencia: 295/2024

...total de 21.410,07 euros atendiendo a la antigüedad del trabajador y al salario que venía percibiendo con anterioridad a la modificación operada. QUINTO.-Respecto de la reclamación de cantidad de los salarios dejados de percibir en las mensualidades de septiembre y octubre de 2023 resulta acreditado que tales salarios han sido percibidos por la demandante (doc. 6 de la parte demandada...