Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia SOCIAL Nº 1195/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 122/2020, 01-12-2021

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO

Nº de sentencia: 1195/2021

...trabajado.Cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, esta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación'.El art. 4.1 RD 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el art...

Sentencia SOCIAL Nº 255/2021, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 269/2021, 02-12-2021

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: NIÑO ROMERO, JOSE LUIS

Nº de sentencia: 255/2021

Reglamento de asambleas de JUPOL y los Estatutos se complementan, sí que se haya impugnado el Reglamento de asambleas. El requisito de antigüedad en la empresa para ser elegibles no es novedoso puesto que el artículo 69ET establece una antigüedad de los trabajadores de seis meses en la empresa para ser elegibles y en este caso, es de un año. En el artículo 69.3 también se prevé para poder presentarse como...

Sentencia SOCIAL Nº 1785/2021, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1669/2021, 07-09-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: VIDAU ARGÜELLES, MARIA

Nº de sentencia: 1785/2021

...reconocimiento de la antigüedad es una materia individual de cada trabajador ( ATS 11 de septiembre de 2018 -rec.3703/2017). También ha sido descartada la afectación general en la sentencia de fecha 11 de abril de 2019 (rcud.3099/2016), dictada en un supuesto de demanda de reclamación de derecho y cantidad en la que solicitaba la trabajadora que se le computasen a efectos de antigüedad los períodos trabajados...

Sentencia SOCIAL Nº 1750/2021, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1504/2021, 27-07-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: GUTIÉRREZ CAMPOS, ISOLINA PALOMA

Nº de sentencia: 1750/2021

Sentencia SOCIAL Nº 1103/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3368/2019, 10-11-2021

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO

Nº de sentencia: 1103/2021

...y León, sede en Valladolid, el 16 de mayo de 2019, dictada en el recurso de suplicación nº. 244/2019. La parte considera que este primer motivo es relativo a la diferente interpretación que se otorga a la antigüedad del trabajador y en concreto sobre la aplicación del artículo 48 del Convenio Colectivo de Personal Laboral de la Administración Autónoma de Castilla y León en relación a los... ...práctica como las controvertidas en los litigios principales son contrarias al 14.1 de la Directiva 2006/54.CUARTO.- 1.-A la vista de lo expuesto nuestras SSTS 790/2019, de 19 de noviembre, Rcud. 2309/17 y 852/2019, de 10 de diciembre, Rcud. 2932/17 procedieron a modificar nuestra doctrina acerca de la forma de computar la antigüedad de los trabajadores fijos discontinuos de la AEAT, a efectos de...

Sentencia SOCIAL Nº 474/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 322/2021, 30-06-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: FERNANDEZ OTERO, JOSE RAMON

Nº de sentencia: 474/2021

...trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, esta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación.'.En el ámbito comunitario, conviene señalar que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, cuando se ha pronunciado sobre la...

Sentencia SOCIAL Nº 563/2021, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 327/2021, 27-07-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GARCIA MARRERO, MARIA CARMEN

Nº de sentencia: 563/2021

Sentencia SOCIAL Nº 1959/2021, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4027/2019, 14-07-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ SIBON, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 1959/2021

...concretas como antigüedad del trabajador en la empresa, escaso perjuicio económico sufrido a consecuencia de la infracción, inexistencia de otras sanciones anteriores por el mismo hecho, falta de advertencia previa por parte de la empresa, etc.En concreto, respecto de la buena fe, tiene señalado el Tribunal Supremo en sentencia de 21-9-2017 que 'El deber de actuar conforme a las reglas de la buena fe que...

Sentencia SOCIAL Nº 698/2021, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 619/2021, 25-10-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: FERNÁNDEZ GARCÍA, MARÍA JESÚS

Nº de sentencia: 698/2021

...que se le imputan, respecto de un trabajador con más de 20 años de antigüedad en la empresa, sin que haya sido sancionado por hecho alguno. Siendo -en su argumentación- lo sucedido, más bien, un posible ajuste de plantilla respeto del trabajador con más antigüedad en la empresa, con ocasión de su episodio de IT del que, finalmente ha tenido que ser intervenido quirúrgicamente. Por lo que, solicita...

Sentencia SOCIAL Nº 1073/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2172/2019, 02-11-2021

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO

Nº de sentencia: 1073/2021

...demandada frente a la resolución de instancia y estimó en parte el de la trabajadora, de suerte que la indemnización de 20 días de salario reconocida incrementó al entenderse que la antigüedad de la trabajadora era la del primer contrato suscrito con la entidad. Consta que desde el 12 de junio de 2008 la trabajadora ha suscrito numerosos contratos temporales con la sociedad demandada. Entre enero y abril...