Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia SOCIAL Nº 1561/2019, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 722/2019, 26-11-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: RENTERO JOVER, JESÚS

Nº de sentencia: 1561/2019

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4397/2018, 03-07-2019

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS

...cambio, otros cánones como los grados de desarrollo de responsabilidad y gestión, competencia y absentismo, además del coste económico y los criterios sociales, concluyendo que los criterios se aplicaron correctamente.3.- A) Para lasegunda cuestión,relativa a una mayor antigüedad de la trabajadora, lo que implica una mayor indemnización y en consecuencia la improcedencia del despido, invoca de... ...colectivo que la comisión negociadora aprobó es la de 16/4/2001. La sentencia argumenta que la demandante no ha alegado o acreditado la existencia de fraude en la contratación temporal, ni consta que la representación legal de los trabajadores formulara reparo alguno a las fechas de antigüedad de los trabajadores afectados por el despido colectivo durante el proceso de negociación del despido colectivo...

Sentencia SOCIAL Nº 1193/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 620/2020, 14-07-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: GARCIA FERNANDEZ, MARIA CRISTINA

Nº de sentencia: 1193/2020

...16.3 del RD 505/1985 de 6 de marzo de Organización y Funcionamiento del FOGASA, argumentando que consta acreditada la antigüedad del trabajador y que a los efectos del artículo 44 del Estatuto de los trabajadores no existe unidad de dirección, ni nombre común, siendo empresas distintas Coto Minero del Cantábrico y Minera Asturleonesa; continúa el razonamiento en base al artículo 19 del RD 505/1985.El...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 941/2020, 16-10-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ

...reconocimiento del III grado de plus de equiparación profesional es la de 30/6/1990. Sin embargo la fecha de antigüedad de la trabajadora es la de 2/7/1990. Ese es el motivo por el que a la actora no se le reconoció el III grado del plus de equiparación profesional y el motivo por el que no puede percibirlo, porque no cumple el único requisito que el Convenio colectivo establece para su percepción.Así...

Sentencia SOCIAL Nº 607/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2503/2019, 10-03-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: GONZALEZ RODRIGUEZ, JORGE

Nº de sentencia: 607/2020

...condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación'.Es posible, por tanto, establecer una comparación entre las demandantes y los demás trabajadores, indefinidos no...

Sentencia SOCIAL Nº 1561/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 779/2020, 21-05-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO

Nº de sentencia: 1561/2020

...el motivo ha de ser desestimado.CUARTO.-Al amparo del art. 193 c) LRJS denuncia la recurrente la infracción de la jurisprudencia sobre la unidad del vínculo, en relación a la antigüedad de la trabajadora a efectos de la indemnización por despido. Entiende que conforme a la modificación fáctica realizada existen varias interrupciones que llegan a alcanzar un total de dos meses en dos ocasiones y de...

Sentencia SOCIAL Nº 1707/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3951/2018, 19-06-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN

Nº de sentencia: 1707/2020

...contratos de trabajo sin una ruptura temporal significativa, pues la antigüedad del trabajador en una empresa no es otra cosa que el tiempo que el mismo viene prestando servicios a esa empresa sin solución de continuidad, aunque tal prestación de actividad se haya llevado a cabo bajo el amparo de diferentes contratos de clases distintas, temporales e indefinidos, toda vez que la relación laboral es la...

Sentencia SOCIAL Nº 1046/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 511/2019, 31-10-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 1046/2019

...producción a tiempo parcial celebrado el 14/01/2011 y finalizado el 31/03/2011. Y Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial celebrado el 01/04/2011 y vigente hasta la actualidad', mientras que el cuarto dice: 'IBERIA reconoce al trabajador como fecha de antigüedad a todos los efectos la del 14/01/2011, calculando con arreglo a la misma los derechos económicos derivados de la antigüedad. (Hecho no... Decreto Legislativo 2/2.015, de 23 de octubre, cuyos mandatos coinciden con los de igual precepto del previgente texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1.995, de 24 de marzo. Se endereza, al cabo, a que se reconozca la antigüedad del trabajador a los efectos que el mismo denomina administrativos y subrogatorios desde la firma del primer contrato temporal el 1 de noviembre de 2.002. El...