Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia SOCIAL Nº 874/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 520/2019, 21-10-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JIMENEZ GENTIL, JACOB

Nº de sentencia: 874/2019

Sentencia SOCIAL Nº 305/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 943/2019, 30-04-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RODRIGUEZ RIQUELME, MARIA DEL AMPARO

Nº de sentencia: 305/2020

Sentencia SOCIAL Nº 1213/2020, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 971/2019, 22-07-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE

Nº de sentencia: 1213/2020

...recurso ha sido impugnado de contrario.SEGUNDO.-En el primer motivode recurso, amparado en el art. 193 b) de la LRJS, se postula la modificación del hecho probado primero a fin de hacer constar que la antigüedad del trabajador en la empresa es desde el 18/10/2004, modificación que resulta irrelevante para la adecuada resolución de la cuestión planteada en este proceso, por lo que ha de desestimarse.En...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 435/2019, 29-04-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: REY EIBE, MARÍA ANTONIA

Sentencia SOCIAL Nº 1993/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 29/2020, 02-06-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANZ, FRANCISCO JAVIER MARCOS

Nº de sentencia: 1993/2020

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1227/2017, 12-06-2018

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL

...incompetencia de jurisdicción, subsidiariamente se deje sin efecto o se anulen los pronunciamientos contrarios al HP 25, sobre el concepto en el que el demandante percibió la indemnización de 25.000 € y la imposibilidad de imputar esta cantidad a cuenta de la indemnización por despido y subsidiariamente que se declare que la antigüedad del trabajador es la de 9/7/2013 o la de 25/6/2013.SEGUNDO.-1.- Como es... ...tramitación, sin que el trabajador alegara ni tampoco costara su condición de delegado sindical.4.- A) Finalmente, eltercer motivoes el relativo a la antigüedad del trabajador. La empresa recurrente sostiene que se declare que la antigüedad del trabajador es la de 9/7/2013 o subsidiariamente la de 25/6/2013.Alega de contraste la sentencia de esta Sala de 12 de julio de 2010 (R. 76/2010 ), que somete a...

Sentencia SOCIAL Nº 443/2019, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 382/2019, 22-07-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: FANJUL, CESAR ARTURO TOMAS

Nº de sentencia: 443/2019

Sentencia SOCIAL Nº 875/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2112/2019, 02-04-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ HEREDIA, BEATRIZ

Nº de sentencia: 875/2020

...gradualista debe ser aplicada atendiendo, por tanto, a circunstancias concretas como antigüedad del trabajador en la empresa, perjuicio económico sufrido por la misma, existencia o no de otras sanciones por el mismo hecho.Conforme a la doctrina expuesta la esencia del incumplimiento no está en el daño causado, sino en el quebranto de la buena fe depositada y de la lealtad debida, al configurarse la falta...

Sentencia SOCIAL Nº 495/2020, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 99/2019, 15-05-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: PIQUERAS PIQUERAS, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 495/2020

...concepto jurídico alguno, en tanto en cuanto si se confirmase la existencia de cesión ilegal sería un dato relevante para determinar la antigüedad del trabajador.-Procede la desestimación del motivo quinto, porque el documento nº 2 del apartado b) del ramo de prueba del Ente RTVCM (certificado del Secretario General del Ente RTVCM) no muestra error en la valoración de la prueba de forma patente... ...), para discutir la antigüedad del trabajador y el salario, respectivamente.La sentencia recurrida entiende que estamos ante una cesión ilegal porque el lugar de trabajo del actor ha estado siempre en las instalaciones de la empresa principal RTVCM, donde ha desarrollado su actividad de operador DSNG, acude a diario a sus instalaciones, dispone de llaves de las mismas, de la alarma, recoge el vehículo...