Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia SOCIAL Nº 3143/2020, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5939/2019, 30-07-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: YEBRA-PIMENTEL VILAR, PILAR

Nº de sentencia: 3143/2020

...domicilio de Galicia) y ha habido un pleito de reclamación de diferencias salariales correspondientes al año 2013, en el que también se debatió la antigüedad de la trabajadora y el carácter indefinido de su relación laboral, (PO165/2014)seguido ante el juzgado de lo social nº 3 de los de Santiago de Compostela donde se estimaron las pretensiones de la citada antigüedad y el carácter indefinido y se...

Sentencia SOCIAL Nº 1388/2019, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 583/2019, 26-06-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: GUTIÉRREZ CAMPOS, ISOLINA PALOMA

Nº de sentencia: 1388/2019

...de la readmisión depende del factor antigüedad del trabajador, lo que a su vez está condicionado por la existencia o no de cambio de titularidad de la empresa, cuando el demandante ha prestado servicios sucesivamente para la primera adjudicataria de la contrata y para la segunda. Esto supone que en los dos litigios se ha debatido y resuelto la cuestión relacionada con la sucesión empresarial y su...

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1055/2019, 23-01-2020

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA

...llamamiento se efectuara en ordena a la mayor antigüedad del trabajador en la empresa dentro de cada especialidad.La sentencia de instancia aprecia la caducidad de la acción de despido en base a lo establecido en el artículo 25.2 del convenio colectivo de aplicación que establece que cuando el trabajador en situación de excedencia voluntaria solicite en reingreso en la empresa, deberá comunicarlo a esta por...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 736/2020, 09-06-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: VILLARINO MOURE, CARLOS

. Y es que, parece obviar también la parte, que aunque el diagnóstico acaece por primera vez en 2009, la antigüedad del trabajador en la empresa era de 25 años, como señala el informe del ISSGA que la sentencia da por reproducido. Por tanto, al tiempo de tal primer diagnóstico, el trabajador ya prestaba servicios para la empresa.2º) En segundo lugar, se pretende la modificación del hecho probado...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1328/2019, 10-07-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: FERNÁNDEZ DE MATA, EMILIO

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1278/2017, 22-02-2018

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO

...113 de la LRJS .TERCERO.-Recurre la empresa en casación para la unificación de doctrina articulando su recurso en torno a tres motivos, viniendo referido el primero de ellos a la determinación de la antigüedad de la trabajadora a efectos de determinar la indemnización, en un caso en el que se han sucedido diversos contratos temporales, con el transcurso entre ellos de más de veinte días. El segundo...

Sentencia SOCIAL Nº 1927/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 25/2020, 29-05-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANZ, FRANCISCO JAVIER MARCOS

Nº de sentencia: 1927/2020

...texto convencional que, al condicionar su legitimidad y existencia, a que no se declare 'por sentencia firme' la procedencia del despido está condicionando su abono a la suerte (procesal) de su impugnación.A lo expuesto cabría añadir (como argumento de refuerzo) lo manifestado por el Juzgador en el sentido de que en aquél pueden discutirse 'la antigüedad y salario del trabajador, datos esenciales para...

Sentencia SOCIAL Nº 216/2019, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 202/2019, 13-11-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ La Rioja

Ponente: ESPINOSA CASARES, IGNACIO

Nº de sentencia: 216/2019

..., impetrando del órgano judicial una mera opinión o un consejo.b) La presencia de una necesidad de protección jurídica, derivada de la existencia de un derecho insatisfecho, al que se trata de tutelar mediante el ejercicio de la acción.B) En efecto, que la pretensión de que los servicios prestados para la sociedad pública previamente a la subrogación se tengan en cuenta para la determinación de la antigüedad... ...de la trabajadora a todos los efectos, afecta a múltiples campos del desenvolvimiento de relación laboral que le vincula a la demandada, no solo resulta pacífico entre las partes, sino que es asumido por la sentencia de instancia, al reconocer expresamente la repercusión de ese periodo de prestación de servicios como empleada de ECCYSA anterior a la subrogación tanto en la promoción económica como...

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3372/2018, 02-10-2019

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL

...contradicción entre la sentencia recurrida y la que se cita como término de comparación al no concurrir las identidades que exige el artículo 219 de la Ley de la Jurisdicción Social. En efecto, en la sentencia de contraste la diferencia en el cálculo de la indemnización deriva de la no inclusión de la antigüedad del trabajador, que desde el inicio fue contratado con carácter indefinido y lo que sucede es que...

Sentencia SOCIAL Nº 723/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2824/2019, 28-04-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: ORDOÑEZ DIAZ, CATALINA

Nº de sentencia: 723/2020

...nos ocupa.La promoción profesional requiere un sistema de clasificación profesional, será la establecida en convenio colectivo o, en su defecto, en acuerdo colectivo entre la empresa y los representantes legales de los trabajadores. Tendrá en cuenta la formación, los méritos, la antigüedad del trabajador y las facultades organizativas del empresario ( artículo 24.1 ET).La movilidad funcional es un...