Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia SOCIAL Nº 124/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4103/2017, 16-01-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: SANCHEZ ANDRADA, JESUS

Nº de sentencia: 124/2019

...extraordinarias podrán ser disfrutadas por el empleado/a dentro del año de entrada en vigor del presente Acuerdo y hasta los 5 años siguientes.Según el relato de la sentencia inmodificado, el trabajador con antigüedad de 2 de noviembre 1986 , procedente de Caja San Fernando reclama la gratificación prevista en el art. 67 del ALF de Caja San Fernando y el Monte, de 25 de septiembre 2006, el cual establecía que...

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4399/2018, 18-06-2019

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE

...que no se había calculado la indemnización atendiendo a su real antigüedad, la sala acoge el argumento expresado por el juzgador de instancia, que manifestó que no constaba que la representación legal de los trabajadores formulara reparo alguno a las fechas de antigüedad de los trabajadores afectados por el despido colectivo durante el proceso de negociación, no existiendo prueba respecto de la... ...litisconsorcio pasivo necesario.CUARTO.-Para la segunda cuestión, relativa a una mayor antigüedad de la trabajadora, lo que implica una mayor indemnización y en consecuencia la improcedencia del despido, invoca de contraste la sentencia del Tribunal Superior de Galicia de 13 de diciembre de 2016 (Rec 3367/16 ). Dicha resolución confirma la de instancia que con estimación de la demanda declaró la improcedencia...

Sentencia SOCIAL Nº 3179/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3072/2018, 18-12-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA

Nº de sentencia: 3179/2019

Sentencia SOCIAL Nº 3232/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1712/2019, 28-10-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 3232/2020

Sentencia SOCIAL Nº 1764/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 996/2020, 28-10-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO

Nº de sentencia: 1764/2020

...necesarios y experiencia profesional en las tareas del grupo, realizando tareas de complejidad media, normalmente estandarizadas y que tienen que ser supervisadas, cuyo salario, según la antigüedad de la trabajadora sería de 1.331,55 euros, incluida la prorrata de pagas, según corrección que se hizo en escrito presentado obrante al folio 55. Prueba de ello es que la concesionaria, tanto en alegaciones... . Los trabajadores sometidos al tráfico prohibido tendrán derecho a adquirir la condición de fijos, a su elección, en la empresa cedente o cesionaria. Los derechos y obligaciones del trabajador en la empresa cesionaria serán los que correspondan en condiciones ordinarias a un trabajador que preste servicios en el mismo o equivalente puesto de trabajo, si bien la antigüedad se computará desde el inicio...

Sentencia SOCIAL Nº 324/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1214/2019, 30-04-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 324/2020

...misma del comité.En efecto, dicha sentencia de la Audiencia Nacional, expone:'La cuestión fundamental que se ha de resolverse consiste en determinar el alcance del derecho de los sindicatos con representación en los comités de empresa de obtener un listado de trabajadores del colectivo de operaciones de toda la empresa comprensivo de los datos siguientes: Nombre del trabajador. Categoría Profesional... . Antigüedad en la empresa. Tipo de contrato. Centro de trabajo.En primer lugar, hay que recordar el contenido del art. 10.3 de la LOLS : ' los delegados sindicales, en el supuesto de que no formen parte del comité de empresa, tendrán las mismas garantías que las establecidas legalmente para los miembros de los comités de empresa o de los órganos de representación que se establezcan en las Administraciones...

Sentencia SOCIAL Nº 475/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2642/2019, 25-02-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: ORDOÑEZ DIAZ, CATALINA

Nº de sentencia: 475/2020

...requiere un sistema de clasificación profesional, será la establecida en convenio colectivo o, en su defecto, en acuerdo colectivo entre la empresa y los representantes legales de los trabajadores. Tendrá en cuenta la formación, los méritos, la antigüedad del trabajador y las facultades organizativas del empresario ( artículo 24.1 ET).La movilidad funcional es un recurso en manos de la empresa para...

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3730/2018, 27-11-2019

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN

...convierte en indefinida la relación; los motivos segundo, tercero y cuarto, relativos a idéntica cuestión: antigüedad computable al trabajador, y pervivencia del vínculo; por lo que fue requerida para seleccionar una única sentencia; motivo quinto: progresión salarial; motivo sexto: aplicabilidad del art 6.8 del convenio de tripulantes de cabina, denunciando que dicho artículo perjudica y discrimina... ...periodos previos trabajados y que la antigüedad se fije desde el primer contrato. La Sala IV estima dicha pretensión porque considera que existe una relación fija discontinua en los contratos anteriores. Declara irregular la contratación temporal que es calificada, desde el inicio, de fija discontinua y como antigüedad la de la fecha del primero de los contratos temporales suscritos por cada uno de ellos...

Sentencia SOCIAL Nº 4893/2019, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5333/2019, 05-12-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: LÓPEZ, JOSÉ ELIAS PAZ

Nº de sentencia: 4893/2019

...retribuciones del personal estarían constituidas por el salario base y complementos, más el abono o deducción de los siguientes conceptos correspondientes al mes anterior: prima por objetivos, horas extraordinarias, pagos delegados por IT, etc. pluses, dietas, gastos de viaje, estancias, etc. Como complementos salariales (cláusula 4.3) se incluía el plus de nocturnidad, el plus de antigüedad. el plus de... ...trabajo en sábado/domingo (denominados plus de domingo noche, plus de festivo noche y plus de sábado mañana). y' plus de trabajo en mantenimiento de moldes. En la cláusula 4.4 se regulaba el sistema de incentivo por cumplimiento de objetivos, señalando que la prima por objetivos se percibiría cada mes, en su parte proporcional al total anual dividido en doce mensualidades, y que los objetivos se...