Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia SOCIAL Nº 2702/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 486/2020, 19-06-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANZ, FRANCISCO JAVIER MARCOS

Nº de sentencia: 2702/2020

Sentencia SOCIAL Nº 102/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5035/2019, 13-01-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PRECIADO DOMENECH, CARLOS HUGO

Nº de sentencia: 102/2020

Cataluña, la Universidad Pompeu Fabra, la Universidad de Girona, la Universidad de Lleida y la Universidad Rovira i Virgili (C.Co 79002770012008) 3.1.- Objeto de la controversia.La controversia en el recurso se centra en determinar si la antigüedad de la trabajadora demandante es de 04/09/00, momento que inició su prestación de servicios para la UB en contrato de obra y servicio, o bien de 23/03/09 -como... ...entre FPCB y UB existe un grupo a efectos laborales.Se centra entonces el objeto del recurso en si la antigüedad de la trabajadora demandante es de 04/09/00, momento que inició su prestación de servicios para la UB en contrato de obra y servicio, o bien de 23/03/09 momento en que se inicia su relación por segunda vez con la UB, tras un lapso de unos 7 años en que trabajó para la FPCB.En suma, la...

Sentencia SOCIAL Nº 2769/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 596/2019, 17-09-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 2769/2020

...falta de ejercicio de esta acción no puede producir la consecuencia de que por ello pierda las indemnizaciones establecidas para esos ceses lícitos.En el supuesto que ahora hemos de resolver, no existe discrepancia en orden a la calificación del despido como improcedente, como tampoco la hay sobre el salario o la antigüedad del trabajador demandante, teniendo en cuenta que en la carta de despido se...

Sentencia SOCIAL Nº 654/2020, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 573/2020, 28-05-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: GARCIA MARQUEZ, PETRA

Nº de sentencia: 654/2020

...trata de una trabajadora que ostenta mucha antigüedad en la empresa, sin que exista la evidencia de sanciones previas anteriores o meras irregularidades en su quehacer habitual a lo largo de ocho años de prestación de servicios. Y al no haberlo entendido así la Juzgadora de instancia se impone la estimación del recurso y la revocación de la sentencia impugnada, estimando la demanda, declarando la...

Sentencia SOCIAL Nº 2692/2019, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4000/2018, 19-11-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: SAIZ ARESES, MARIA ISABEL

Nº de sentencia: 2692/2019

...ejercitado acciones distintas por sujetos diferentes, en un caso para aclarar si se produjo realmente una sucesión empresarial, a instancia de un representante de los trabajadores, y en el otro para calificar un despido pero que, para el caso de su improcedencia, el importe de la indemnización sustitutoria de la readmisión depende del factor antigüedad del trabajador, lo que a su vez está condicionado por...

Sentencia SOCIAL Nº 15/2020, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 674/2019, 20-01-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 15/2020

. Todo ello hace perfectamente razonable asociar aquella agresión de noviembre de 2016 con las bajas debidas a trastorno depresivo grave y ansiedad cuestionadas en este proceso y así lo indican los informes de psiquiatría citados al revisar el relato fáctico. Tal apreciación de desequilibrio emocional se refuerza ante el hecho de que la trabajadora, con antigüedad laboral de diciembre de 2015, pidió la...

Sentencia SOCIAL Nº 3187/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 977/2020, 07-07-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA

Nº de sentencia: 3187/2020

...de investigación de accidente).Son tres los extremos sobre los que se insta la revisión, que abordaremos separadamente. Así, en primer lugar, se cuestiona la antigüedad de la trabajadora. Ahora bien, tratándose de una cuestión intrascendente en aras a modificar el fallo de instancia, no ha lugar a su adición; máxime cuando se cuestiona la misma desde el punto de vista jurídico (al haber concurrido...

Sentencia SOCIAL Nº 495/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1702/2019, 11-03-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO

Nº de sentencia: 495/2020

...sobre la materia:El ET establece lo siguiente:Artículo 24. Ascensos.1. Los ascensos dentro del sistema de clasificación profesional se producirán conforme a lo que se establezca en convenio o, en su defecto, en acuerdo colectivo entre la empresa y los representantes de los trabajadores.En todo caso los ascensos se producirán teniendo en cuenta la formación, méritos, antigüedad del trabajador, así como...

Sentencia SOCIAL Nº 2104/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1297/2019, 11-12-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: VELA TORRES, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 2104/2019

Sentencia SOCIAL Nº 922/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 573/2019, 09-10-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORALES VALLEZ, MARÍA CONCEPCIÓN

Nº de sentencia: 922/2019

...de la Sala, en la demanda rectora de las presentes actuaciones se postula el reconocimiento del derecho a que le sea reconocida al trabajador una antigüedad 'real a efectos subrogatorios' desde el 01/05/2000.No puede acceder la Sala a la citada pretensión, esto es, a que la antigüedad sea de 01/05/2000, fecha en la que se inició la prestación de servicios para su empleadora, por cuanto en el iter...