Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia SOCIAL Nº 406/2019, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8/2019, 04-07-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: CANO MURILLO, ALICIA

Nº de sentencia: 406/2019

Sentencia SOCIAL Nº 1706/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1322/2018, 24-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: VELA TORRES, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 1706/2018

PRIMERO: La sentencia de instancia estima en parte la demanda sobre despido promovida por la actora y declara la improcedencia del mismo, condenando al Ayuntamiento demandado a que, a opción de la trabajadora, la readmita en su puesto de trabajo como trabajadora indefinida discontinua, con antigüedad desde el 21 de marzo de 2003 y durante los meses de primavera y verano (seis meses al año), o le... ...del complemento de antigüedad y en los supuestos de ausencia de solución de continuidad, posteriormente también fue aplicado a la hora de determinar los servicios computables para calcular la indemnización propia del despido improcedente y se amplió a todos los supuestos en que pudiera apreciarse la unidad esencial del vínculo, de forma que para determinar la antigüedad del trabajador en la empresa...

Sentencia SOCIAL Nº 864/2019, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 796/2019, 25-04-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: GUTIÉRREZ CAMPOS, ISOLINA PALOMA

Nº de sentencia: 864/2019

..., 280 y 281 LJS. La resolución del contrato es el único cauce de ejecución.En estos supuestos, además, han de seguirse los trámites de los incidentes de no readmisión y/o readmisión irregular en los procesos de despido y la primera consecuencia consiste en la declaración de extinción de la relación laboral y la condena a la empresa al pago de la indemnización según la antigüedad del trabajador, con...

Sentencia SOCIAL Nº 637/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5343/2018, 07-02-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PRECIADO DOMENECH, CARLOS HUGO

Nº de sentencia: 637/2019

...septiembre de 2005, y la impugnante, lejos de discutir dicha fecha, cuestiona únicamente la trascendencia de la modificación.La Sala considera que procede la revisión fáctica propuesta; puesto que a la luz del escrito de interposición de recurso (p.11, in fine) , donde se cuestiona la gravedad y culpabilidad de la infracción, ponderándose a tal propósito la antigüedad del trabajador, del que se afirma...

Sentencia SOCIAL Nº 288/2019, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 85/2019, 05-02-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: ALEJANDRO ARANZAMENDI, MAITE

Nº de sentencia: 288/2019

Sentencia SOCIAL Nº 342/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1929/2018, 07-02-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 342/2019

...la empresa.Por tanto su antigüedad laboral como trabajador dependiente es del 19-6-2.015'.Adiciones que igualmente han de verse destinadas al fracaso, la primera por venir referida a cuestiones procesales que además han sido ya analizadas al examinar el primer motivo de recurso y que además deviene intrascendente por cuanto se viene a reconocer, que aunque con cierta dosis de incoherencia, ya en la... ...refiere y que estima cometidas por cuanto al efecto aduce, el actor fue socio trabajador administrador con funciones ejecutivas desde el día 4.4.1990 hasta el 19.6.2015 y a partir de entonces como administrador no ejecutivo, por lo que concluye que su antigüedad laboral como trabajador dependiente es del 19.6.2015 Infracción que tampoco puede ser estimada, pues como se desprende del propio relato de...

Sentencia SOCIAL Nº 445/2018, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 405/2018, 18-07-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: FANJUL, CESAR ARTURO TOMAS

Nº de sentencia: 445/2018

...juzgador de instancia, teniendo en cuenta que la antigüedad del trabajador viene determinada por la existencia o no de sucesión empresarial, lo que exige la concurrencia de determinados requisitos que son los que son analizados en las sentencias recurridas.TERCERO .- Por el FOGASA, recurrente en el recurso se alega que no se dan los requisitos de transmisión que exige el art. 44, habiendo coexistido con...

Sentencia SOCIAL Nº 1422/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1085/2018, 21-12-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: DIEZ MORO, JAVIER RAMON

Nº de sentencia: 1422/2018

Sentencia SOCIAL Nº 858/2019, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 637/2019, 25-04-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: NIÑO ROMERO, JOSE LUIS

Nº de sentencia: 858/2019

...que se pretende incorporar resulta contradictorio con lo declarado probado.TERCERO.- El segundo motivo del recurso denuncia la infracción del artículo 44.1 y 2 del Estatuto de los Trabajadores . Alega que la sucesión de empresa entre Viajes Iberia, SAU, y Viajes Barceló ha sido objeto de múltiples pronunciamientos judiciales, lo que determinaría el mantenimiento de la antigüedad de la trabajadora... ...octubre de 2017 , y la del TSJ de Madrid de 30 de abril de 2015 .En síntesis, se discute en el presente recurso la antigüedad reconocida a la trabajadora, considerando la sentencia de instancia que es la de 27 de febrero de 2013 , cuando firmó un contrato de trabajo con la demandada Viajes Barceló previa baja voluntaria de la trabajadora en Viajes Iberia, y no la fecha inicial de prestación de servicios...