Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia SOCIAL Nº 67/2019, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 602/2018, 27-02-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: ROA NONIDE, ALEJANDRO

Nº de sentencia: 67/2019

...determinada por interinidad. Debe aceptarse también este motivo de recurso por las razones alegadas, añadiendo la jurisprudencia citada que 'además la antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es otra cosa que el tiempo que el mismo viene prestando servicios a esa empresa sin solución de continuidad, aunque tal prestación de actividad laboral se haya llevado a cabo bajo el amparo de...

Sentencia SOCIAL Nº 1065/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 644/2018, 26-11-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 1065/2018

...la Sala rectifique el primer hecho declarado probado, en el sentido de corregir que el contrato suscrito en 2008 se inició el día 12 del mes de febrero y a partir de ese hecho se reconozca la antigüedad del trabajador, conforme al art. 29 del convenio aplicable y la jurisprudencia del Tribunal Supremo (sentencias de 29/9/99, 15/2/00, 18/9/01, 27/7/02, 19/04/05 y 4/7/16).La empresa se opone alegando... ...calificación a efectos de antigüedad.SEXTO.- Se admite la revisión fáctica que afecta al primer hecho declarado probado, al constatarse que fue el 12 de febrero de 2008 cuando comenzó la prestación de servicios por parte del Sr. Faustino .SÉPTIMO.- En cuanto a la fecha en la que debe fijarse la antigüedad del trabajador, haya que diferenciar dos aspectos: la acumulación de servicios prestados en virtud de...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 118/2019, 20-03-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: OUTEIRIÑO FUENTE, ANTONIO JESUS

Evaluación de Desempeño, correspondiente al ejercicio 2017, una valoración de 4,00'.La adición interesada no prospera, por cuanto resulta intranscendente a los efectos de la decisión final y para modificar el signo del fallo. Además, los complementos personales de antigüedad y de permanencia no están en función de la evaluación del trabajador sino de su antigüedad y vinculación prolongada del mismo al... ...', realizando tareas de técnico, tiene derecho a percibir un complemento personal compensatorio y una indemnización en las cuantías que reclama, al comparar sus retribuciones con las de otra trabajadora de mayor antigüedad en la empresa. Y la respuesta que procede dar al recurso ha de ser de contenido semejante a lo razonado por la sentencia de instancia, con fundamento en las siguientes consideraciones: 1...

Sentencia SOCIAL Nº 784/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 708/2018, 22-11-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: PRIETO FERNÁNDEZ, MARÍA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 784/2018

Sentencia SOCIAL Nº 1689/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1299/2018, 17-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO

Nº de sentencia: 1689/2018

...análisis y conclusión alcanzada por el magistrado de instancia pues se está ante unos incumplimientos reprochables al trabajador y de una gravedad justificante de la extinción de su relación laboral.Sin negar que la antigüedad del trabajador es considerable, y conociendo que la empresa puede modular el ejercicio de su facultad disciplinaria, debe subrayarse que la conducta imputada al trabajador desborda...

Sentencia SOCIAL Nº 562/2019, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 276/2018, 11-04-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: GALLO LLANOS, RAMON

Nº de sentencia: 562/2019

...serán reconocidos en las disposiciones legales y reglamentarias y en los convenios colectivos de manera proporcional, en función del tiempo trabajado.Cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, esta deberá computarse según los mismos criterios para...

Sentencia SOCIAL Nº 343/2019, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1790/2017, 06-03-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: SOLIS GARCIA DEL POZO, JOSE RAMON

Nº de sentencia: 343/2019

...el que la bonificación en la cotización alcanzó el 70% de la cotizaciones por contingencias comunes. Año 2012 en el que, recordemos, pasa el recurrente a cobrar las pagas extras sin prorrateo no incluyéndose su abono en el recibo de nómina de cada mes, ni constando según los hechos probados, su efectivo abono.El hecho de que otro trabajador, con mayor antigüedad en la empresa que el recurrente...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4451/2018, 27-02-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS

...manipulación fue escaso ; que las planchas no llegaron a salir de la empresa y que el trabajador no llegó a disponer de ellas, y que el trabajador reconoció de forma libre y espontánea que fue el quien las manipuló lo que implica que no existía una intención de causar un daño o perjuicio a la empresa. A lo que ha de añadirse , la antigüedad del trabajador en la empresa, sin que hubiera habido mayores...

Sentencia SOCIAL Nº 540/2018, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 503/2018, 16-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: MORA, JOSÉ ENRIQUE MATEO

Nº de sentencia: 540/2018

...convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación.Dada la remisión que el Convenio hace a la legislación estatal, hay que estar a lo dispuesto, sobre requisitos de acceso a la jubilación parcial, en el art. 215 de la LGSS de 2015, normativa que tampoco...

Sentencia SOCIAL Nº 1061/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 527/2018, 30-11-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 1061/2018

...sentencia.' NOVENO.-Valorando globalmente esta Sala los aspectos objetivos y subjetivos concurrentes, entre los que destaca la antigüedad del trabajador de 1-12-1988, pues los más elementales principios de justicia exigen una perfecta proporcionalidad y adecuación entre el hecho, la persona y la sanción, en línea coincidente con la Juez de instancia, consideramos que los hechos declarados probados encajan...