Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia SOCIAL Nº 813/2019, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 612/2019, 30-04-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: LAJO GONZÁLEZ, JOSÉ FÉLIX

Nº de sentencia: 813/2019

...antigüedad del trabajador en la empresa, perjuicio económico sufrido por la misma, inexistencia de otras sanciones anteriores por el mismo hecho e intención o no de defraudar y causar un perjuicio económico o de otro tipo a la empleadora.Resulta útil citar la sentencia del Tribunal Constitucional de 29 de mayo de 1989 EDJ 1989/5494 , que sienta como doctrina, que nuestro ordenamiento jurídico recoge un...

Sentencia SOCIAL Nº 652/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 949/2017, 26-11-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CATALA PELLON, ALICIA

Nº de sentencia: 652/2018

Sentencia SOCIAL Nº 986/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2336/2018, 29-05-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GÓMEZ RUIZ, RAMÓN

Nº de sentencia: 986/2019

Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 949/2019, 23-07-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: ESCUADRA BUENO, MARIA DEL CARMEN

...cálculo efectuado por el empresario, dado su convencimiento de que el concepto de dietas y locomoción tenía carácter extrasalarial y por ello no fueron reconocidas a efectos indemnizatorios.· STS de 18-06-2013, RUD 1302/12 , califica de error excusable el no reconocer al trabajador antigüedad desde el 19 de enero de 1994, por haberse producido subrogación, consignando la empresa cedente en el anexo... ...entregado a la nueva empresa que la antigüedad del trabajador era de 1 de mayo de 2004, comunicándole posteriormente que la antigüedad era de 16 de septiembre de 1997.· STS de 13-03-2013, RUD 2002/11 , califica de error excusable el no tener en cuenta el incremento salarial del Convenio Colectivo del Sector, a efectos de fijar la cuantía de la indemnización, teniendo en cuenta la escasa diferencia de la...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1969/2018, 26-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS

...representación del trabajador, como hemos indicado, formula un único motivo al amparo del art. 193 - no especifica apartado- a fin de revisar hechos probados a la vista de las pruebas documentales practicadas.La recurrente solicita que se incluya un último párrafo en el hecho probado primero con el siguiente contenido : 'Se fija la antigüedad del trabajador en fecha 22.02.2007 de inicio de prestación de...

Sentencia SOCIAL Nº 284/2019, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 107/2019, 05-02-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: IRURETAGOYENA ITURRI, MODESTO

Nº de sentencia: 284/2019

Sentencia SOCIAL Nº 1494/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2668/2018, 06-06-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ÁLVAREZ DOMÍNGUEZ, FRANCISCO MANUEL

Nº de sentencia: 1494/2019

...acciones distintas por sujetos diferentes, en un caso para aclarar si se produjo realmente una sucesión empresarial, a instancia de un representante de los trabajadores, y en el otro para calificar un despido pero que, para el caso de su improcedencia, el importe de la indemnización sustitutoria de la readmisión depende del factor antigüedad del trabajador, lo que a su vez está condicionado por la...

Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 414/2019, 06-05-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: NAVARRO MENDILUCE, MARÍA DEL MAR

...recurso con amparo en la letra b) del Art 193 de la LRJS lo destina el Letrado de la entidad recurrente a la revisión del relato de hechos probados y en concreto la modificación fáctica pretendida es la adición al final del apdo primero de los hechos probados del siguiente párrafo : ' La antigüedad de la trabajadora a efectos indemnizatorios lo es de 20 de febrero de 2006, al haber subrogado SASAM, S.L... ...beneficiaria preexistente 'NEUMATICOS SIMANCAS, S.L.' procediéndose a la subrogación de los contratos laborales correspondientes, con mantenimiento de todos los derechos y antigüedad de los trabajadores afectados...' Se citan a afectos revisorios del documento número uno aportado por la parte demandada SASAM, S.L.consistente en la ESCRITURA PÚBLICA DE ESCISIÓN TOTAL DE LA ENTIDAD SASAM, S.A., en concreto en...

Sentencia SOCIAL Nº 83/2019, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 109/2019, 26-06-2019

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: JARABO QUEMADA, EMILIA RUIZ

Nº de sentencia: 83/2019

...cuestión son los ascensos, si es cuestionable el apartado 3º del artículo 14 del convenio que deposita en la potestad organizativa de la empresa el cambio de nivel una vez conseguido el subnivel máximo, lo que es contrario al artículo 24 ET que dispone, en todo caso, los ascensos se producirán teniendo en cuenta la formación, méritos, antigüedad del trabajador, así como las facultades organizativas del... ...producirán teniendo en cuenta la formación, méritos, antigüedad del trabajador, así como las facultades organizativas del empresario.Pues bien, desde el prisma de los preceptos citados, el convenio colectivo no establece un sistema reglado de ascensos por lo que debe señalarse que, puesto que el Convenio Colectivo es el competente para regular el sistema de ascensos y para regular el derecho a la promoción...

Sentencia Supranacional Nº C-317/18, TJUE, 13-06-2019

Orden: Supranacional

Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea

Nº de sentencia: C-317/18

...servicio prestado en el régimen aplicable a los puestos de confianza se tendrá en cuenta para el cálculo de la antigüedad del trabajador como se si hubiera efectuado en la categoría de que es titular.»16 El artículo 163, apartados 1 y 2, del Código de Trabajo establece:«1. Todas las partes podrán poner fin al contrato celebrado para desempeñar un puesto de confianza mediante un preaviso escrito...