Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia SOCIAL Nº 2432/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2808/2016, 07-09-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ÁLVAREZ DOMÍNGUEZ, FRANCISCO MANUEL

Nº de sentencia: 2432/2017

...trabajo, la representación del Ayuntamiento manifestó que se había modificado la lista de puestos de trabajo negociación, conforme constaba expresamente en el acta de la sesión de 14.01.2013.y sustituyendo a los trabajadores según su antigüedad en la Empresa, como se hacía constar en el citado Acta respecto de la inclusión del trabajador Pio , no constando en los apartados del Acuerdo recogido en Acta...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 388/2018, 08-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS

...normas sustantivas y de la jurisprudencia, citando a tal efecto el art. 15.8 del ET en relación con el art. 37.1 de la CE , art 82. 3 del ET , art. 30 y 67.1 del IV Convenio Colectivo de la AEAT señalando que de tales normas claramente se deduce ,que a efectos de lo pretendido en la presente litis , que para el cómputo de la antigüedad de una trabajadora fija- discontinua como la actora solo ha de... ...citada a favorhttps://www3.poderjudicial.es/search/juez/ index.jspEl convenio colectivo del personal laboral de la administración de la comunidad autónoma de canarias no excluye los derechos de antigüedad para los trabajadores interinos pero no incluye el derecho de antigüedad solicitado para los trabajadores discontinuos ni tampoco, con carácter general, la antigüedad ha de vincularse siempre al...

Sentencia SOCIAL Nº 497/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 502/2017, 14-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS

Nº de sentencia: 497/2018

Sentencia SOCIAL Nº 1769/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2092/2017, 06-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: BARRERO RODRÍGUEZ, AURORA

Nº de sentencia: 1769/2018

...causa de nulidad que obviamente pervive, por todo ello procede la estimación del recurso de suplicación interpuesto y el incremento del salario a computar para el cálculo de la indemnización que le corresponde en el marco del despido colectivo ...'CUARTO.- Aplicando lo expuesto y teniendo en cuenta la antigüedad del trabajador en la empresa y el salario procedente, computando la antigüedad consolidada...

Sentencia SOCIAL Nº 3171/2017, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1822/2017, 11-12-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: OLMEDA FERNANDEZ, ASCENSION

Nº de sentencia: 3171/2017

Sentencia SOCIAL Nº 912/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 222/2017, 17-05-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: MARTIN HERNANDEZ-CARRILLO, MANUEL

Nº de sentencia: 912/2017

...trabajadora con fecha 30 de septiembre de 2014, que fue incorporada a la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía como personal laboral indefinido no fijo, a tiempo parcial, y que, si bien la Administración demandada considera como antigüedad de la trabajadora la de setiembre de 2.012, fecha de alta en el puesto hasta la fecha actual, en la hoja de acreditación de datos se considera esta antigüedad...

Sentencia SOCIAL Nº 455/2018, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 266/2018, 11-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: LOPEZ-TAMES IGLESIAS, RUBEN

Nº de sentencia: 455/2018

Sentencia SOCIAL Nº 2592/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2896/2016, 20-09-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: RODRIGUEZ ALVAREZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 2592/2017

...antigüedad de determinados trabajadores...comporte 'la revisión de lo acordado entre las partes e incorporado a la resolución administrativa que puso fin al ERE', y que en definitiva como venía aconteciendo habitualmente en la práctica judicial y confirma la jurisprudencia, ' en el caso de que el empresario no abonara la referida indemnización o existiese disconformidad respecto de su cuantía, el... ...incluso cuando se ha aplicado la diligencia que cabe exigir al empleador, tanto en el caso de que la lleve a cabo personalmente, como en los supuestos en que la encargue a un empleado o a un profesional de su elección'.Pero ha estimado también que constituye error inexcusable: que la empresa calculara la indemnización sin tener en cuenta la real antigüedad del trabajador, en la que había que completar...

Sentencia SOCIAL Nº 3423/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2243/2018, 11-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SOLER FERRER, FELIPE

Nº de sentencia: 3423/2018

...error excusable el no tener en cuenta la antigüedad reconocida a la trabajadora en el momento de su contratación -la empresa la reconoció la antigüedad de los servicios prestados en otra empresa anterior 'a todos los efectos'- a efectos de calcular la indemnización. A mayor abundamiento se añade que la determinación de la indemnización del despido objetivo presentaba complejidad al tratarse de... ...disposición de los actores y la que se debió de otorgar de conformidad con la antigüedad que consta en el hecho probado primero de la demanda, eso sí, por los periodos de servicios efectivos prestados.CUARTO.- Dicho lo cual se ha de recordar que la antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es otra cosa que el tiempo que el mismo viene prestando servicios a esa empleadora sin solución de...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4431/2017, 09-03-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS

...ajustada a derecho al no responder a circunstancias excepcionales, sino porque se trataba de necesidades cíclicas y reiteradas en el tiempo, por lo que la contratación adecuada hubiera sido la de indefinido discontinuo desde el inicio de dicha contratación ( art. 15.8 en relación con el art. 15.3 del ET ). En todo caso el examen que ahora se realiza es a efectos de reconocer la antigüedad del trabajador...