Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia SOCIAL Nº 3233/2017, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3614/2016, 13-12-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL

Nº de sentencia: 3233/2017

Sentencia SOCIAL Nº 186/2018, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1241/2017, 23-01-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: LOPEZ CARBONELL, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 186/2018

...la antigüedad y circunstancias del trabajador, la contratación eventual previa y la prestación de servicios efectiva que se desarrolló bajo la misma.2. Tal y como viene sosteniendo esta Sala de forma reiterada entre otras en la sentencia de 11/06/2013 dictada en el recurso 3093/2012 es doctrina jurisprudencial consolidada contenida en las sentencias del Tribunal Supremo de 16 de marzo y 5 de mayo...

Sentencia SOCIAL Nº 332/2018, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 188/2018, 20-07-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: ROA NONIDE, ALEJANDRO

Nº de sentencia: 332/2018

Sentencia SOCIAL Nº 2283/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2640/2017, 16-07-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA

Nº de sentencia: 2283/2018

...la antigüedad del actor en la empresa, doctrina que establece que el enjuiciamiento del despido debe abordarse de forma gradualista buscando la necesaria proporción entre la infracción y la sanción, aplicando un criterio individualizador que valore las peculiaridades de cada caso concreto, atendiendo a circunstancias concretas como antigüedad del trabajador en la empresa, perjuicio económico...

Sentencia SOCIAL Nº 50/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 512/2017, 23-01-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS

Nº de sentencia: 50/2018

...motivos son los relativos a datos personales incluidos en el auto, tales como la categoría profesional, el salario o la antigüedad del trabajador, discrepancias en torno a la cuantía de las indemnizaciones, falta de abono de las compensaciones económicas que procedan en caso de traslados o, finalmente, apreciación de tratos discriminatorios por la inclusión del trabajador entre los afectados por las...

Sentencia SOCIAL Nº 1423/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1002/2017, 10-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA

Nº de sentencia: 1423/2018

Sentencia SOCIAL Nº 2080/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 680/2018, 09-04-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SOLER FERRER, FELIPE

Nº de sentencia: 2080/2018

...años de servicios en la compañía . . . . . . . . 120 Más de 40 años de servicios en la compañía . . . . . . . . . . . . . . . 125 El complemento se abonará en base a catorce mensualidades anuales.Se congela al 31 de diciembre de 1981 la antigüedad de los trabajadores a efectos de los porcentajes establecidos anteriormente.Los devengos por antigüedad se irán incorporando hasta cumplir los sesenta y... ...trabajador, con antigüedad en la empresa anterior a 01.01.94 y con referencia al salario que le hubiera correspondido de estar en activo especificado en los anexos I a VI del Acuerdo, sin que de dicha cláusula aparezca comprendido o pueda desprenderse la interpretación de que la misma está instituyendo un salario para el trabajador pensionista que pueda computar como base reguladora a los efectos de una...

Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 817/2018, 13-07-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1307/2018, 30-07-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: GARCIA AMOR, ANTONIO JOSE

...en cuenta el período de vencimiento de este concepto retributivo y la diversidad de regulaciones del mismo. - STS de 13 noviembre 2006 (rec. 3110/2005 ), entendió que era error excusable el no tener en cuenta la antigüedad reconocida a la trabajadora en el momento de su contratación -la empresa la reconoció la antigüedad de los servicios prestados en otra empresa anterior 'a todos los efectos'- a... ...dietas y locomoción tenía carácter extrasalarial y por ello no fueron reconocidas a efectos indemnizatorios. - STS de 18 junio 2013 (rec. 1302/2012 ), califica de error excusable el no reconocer al trabajador antigüedad desde el 19 de enero de 1994, por haberse producido subrogación, consignando la empresa cedente en el anexo entregado a la nueva empresa que la antigüedad del trabajador era de 1 de...

Sentencia SOCIAL Nº 2536/2017, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3791/2016, 24-10-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: SANCHO ARANZASTI, ANA

Nº de sentencia: 2536/2017

...servicios para ella merced al contrato suscrito en fecha 17/03/14, y la subsiguiente declaración de fijeza en la relación laboral temporal consecutivamente suscrita en fecha 02/04/15'.Y dado que el suplico de la demanda, hechas las consideraciones previas sobre la imposibilidad de tomar como antigüedad del trabajador la de 1 de enero de 2007, matiza de forma expresa que es a través de la contratación de 2...