Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia SOCIAL Nº 1563/2017, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1031/2017, 04-07-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: LUMBRERAS LACARRA, ELENA

Nº de sentencia: 1563/2017

...supuesto que nos ocupa si bien estamos ante una trabajadora cuya antigüedad en la empresa se remonta al año 2001, entendemos que la sanción de despido está justificada. Y es que la actora era plenamente consciente de sus obligaciones, de que debía registrar a los clientes y comunicar los nuevos clientes y las gestiones realizadas para los mismos. Y asimismo que lógicamente debía facturar y cobrar los...

Sentencia SOCIAL Nº 754/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 219/2018, 14-09-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 754/2018

...ciertos derechos que deban reconocerse de manera proporcional al tiempo trabajado. Pero en lo que respecta a la antigüedad, expresamente se dispone en el art. 15.6 ET que cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos...

Sentencia SOCIAL Nº 988/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 819/2017, 22-03-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DE LA CHICA CARREÑO, FRANCISCO MANUEL

Nº de sentencia: 988/2018

Sentencia SOCIAL Nº 2798/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 593/2018, 09-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BRACERAS PEñA, MARIA NATIVIDAD

Nº de sentencia: 2798/2018

Sentencia SOCIAL Nº 2367/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2443/2017, 05-09-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DE LA CHICA CARREÑO, FRANCISCO MANUEL

Nº de sentencia: 2367/2018

...reconocida en nómina mayor antigüedad.' De la normativa convencional expuesta se sigue efectivamente que el devengo del denominado plus de 'peligrosidad consolidada' no es automático, no se anuda por el convenio vigente ni por los anteriores desde 2005 a la mera antigüedad del trabajador que sea anterior al 1 de enero de 1994, sino que requiere otros requisitos adicionales que la sentencia de instancia no...

Sentencia SOCIAL Nº 2824/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3413/2016, 11-10-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA

Nº de sentencia: 2824/2017

...realizado, los efectos derivados de la falta, los antecedentes respecto a conductas similares, la antigüedad del trabajador en la empresa, el perjuicio económico sufrido por la misma o la existencia o no de otras sanciones por el mismo hecho, de tal forma que sólo cuando se trata de comportamientos notoria gravedad sea procedente la imposición de la sanción máxima que el despido supone.En este sentido el...

Sentencia SOCIAL Nº 998/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2872/2017, 23-04-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: OLIET PALA, FERNANDO

Nº de sentencia: 998/2018

...que regían antes de producirse el despido o al abono de una indemnización proporcionada a la antigüedad de la trabajadora, que asciende a 7.575,37 euros, y habiendo percibido la cantidad de 4.340 euros queda reducida a 3.235,37 euros.En el caso de que la empresa demandada opte por la readmisión de la trabajadora, se establecía en el fallo que también deberá de abonar la empresa a la actora los...

Sentencia SOCIAL Nº 7698/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5842/2017, 18-12-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANZ, FRANCISCO JAVIER MARCOS

Nº de sentencia: 7698/2017

...alegada conformidad del trabajador con la antigüedad que se le asigna) que 'en ningún momento el acuerdo determina el cómputo de la antigüedad, y menos aún la exclusión del mismo de los años prestados en empresas de trabajo temporal , puesto que dicho cómputo de la antigüedad a que se refiere el art. 53b) ET hay que interpretarlo en relación con el art.15.6 ET y, por tanto, todo trato diferente basado... ...en la temporalidad del vínculo está proscrito por el citado precepto y no es disponible por la autonomía colectiva, puesto que cuando el derecho a la indemnización esté atribuido por el ETT o por un Acuerdo de mejora en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mimos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación...