Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia SOCIAL Nº 613/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 218/2018, 25-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO

Nº de sentencia: 613/2018

Sentencia SOCIAL Nº 348/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1888/2017, 01-03-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: MARTIN HERNANDEZ-CARRILLO, MANUEL

Nº de sentencia: 348/2018

Sentencia SOCIAL Nº 134/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1351/2017, 07-02-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MARQUES FERRERO, SANTIAGO EZEQUIEL

Nº de sentencia: 134/2018

...de Estacionamiento Regulado de la Comunidad de Madrid (documento nº 7 ramo prueba actor. Folio 628 de las actuaciones)'.Fundamenta la revisión para justificar una posible actuación fraudulenta de la codemandada EYSA en cuanto a la antigüedad del trabajador y porque en contra de lo alegado por esta empresa en el pliego de condiciones de la adjudicación de la adjudicación administrativa no establecía...

Sentencia SOCIAL Nº 186/2018, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 79/2018, 08-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: OLIVER REUS, ANTONIO

Nº de sentencia: 186/2018

...incorporado a los hechos probados de la sentencia más allá de la inclusión de la cobertura de la situación de incapacidad permanente total por enfermedad común, con un capital de 6500 € y respecto de trabajadores cuya antigüedad en la empresa fuera superior o igual a 15 años, condiciones todas estas que reunía el demandante.Como es sabido, la sala debe resolver los motivos de censura jurídica partiendo de...

Sentencia SOCIAL Nº 923/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 418/2017, 27-09-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GARCIA MARRERO, MARIA CARMEN

Nº de sentencia: 923/2018

...el segundo párrafo de ese mismo apartado o número, precepto y norma, concreta que 'cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuído en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de...

Sentencia SOCIAL Nº 421/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 507/2017, 16-07-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DE LA CUEVA ALEU, MARIA AURORA

Nº de sentencia: 421/2018

Sentencia SOCIAL Nº 426/2017, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1208/2016, 06-04-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GARCIA HERNANDEZ, MARIA JESUS

Nº de sentencia: 426/2017

Sentencia SOCIAL Nº 4826/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2949/2017, 17-07-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PRECIADO DOMENECH, CARLOS HUGO

Nº de sentencia: 4826/2017

...realizada, por guarda legal de un menor.- STS de 13-11-06, CUD 3110/05 (RJ 2006, 6684) , entendió que era error excusable el no tener en cuenta la antigüedad reconocida a la trabajadora en el momento de su contratación -la empresa la reconoció la antigüedad de los servicios prestados en otra empresa anterior 'a todos los efectos'- a efectos de calcular la indemnización.- STS de 27-6-07 (RJ 2007, 8218... ...efectuada, dada la escasa diferencia en la cuantía, tanto absoluta como porcentual.- STS de 18-06-2013 (RJ 2013, 5736), RUD 1302/12 , califica de error excusable el no reconocer al trabajador antigüedad desde el 19 de enero de 1994, por haberse producido subrogación, consignando la empresa cedente en el anexo entregado a la nueva empresa que la antigüedad del trabajador era de 1 de mayo de 2004...