Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

Filtrar...

Filtros

Tribunal

Tipo de sentencia

Orden

Sentido del fallo

Ponente

Año

Voces

Antigüedad del trabajador

Orden por

Importancia

Voces

Antigüedad del trabajador

Sentencia SOCIAL Nº 2641/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3057/2017, 27-09-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ÁLVAREZ DOMÍNGUEZ, FRANCISCO MANUEL

Nº de sentencia: 2641/2018

...sustancialmente establecida por la sentencia de instancia respecto del periodo de actividad desenvuelto entre el año 2000 y el 2 de enero de 2003, que no podrá ser considerado por ello como de antigüedad del trabajador. Dicha antigüedad abarcaría el periodo pacíficamente señalado en los autos, que se habría iniciado el 3 de enero de 2003.CUARTO.- Se aduce en el segundo su motivo la nulidad del despido...

Sentencia SOCIAL Nº 2685/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3059/2017, 27-09-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ SIBON, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 2685/2018

Sentencia SOCIAL Nº 117/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 704/2017, 08-02-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: BARRIUSO ALGAR, FELIX

Nº de sentencia: 117/2018

Sentencia SOCIAL Nº 729/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 542/2017, 20-07-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 729/2017

Sentencia SOCIAL Nº 2557/2018, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2025/2018, 11-09-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL

Nº de sentencia: 2557/2018

Sentencia SOCIAL Nº 127/2018, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 121/2018, 09-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ La Rioja

Ponente: MUÑOZ HURTADO, MARÍA JOSÉ

Nº de sentencia: 127/2018

...antigüedad del trabajador a efectos de despido debe remontarse a la fecha de inicio de la prestación de servicios, no pudiéndose atribuir tal valor por muy amplia que sea la interpretación que hagamos del principio pro actione a las manifestaciones vertidas en el último párrafo del escrito de formalización al desarrollar el motivo de revisión fáctica en el sentido de ' Todo ello conlleva que, respecto a la... ...posible responsabilidad subsidiaria del Fondo de Garantía Salarial, la antigüedad a reconocer al trabajador- al no estar acreditada sucesión empresarial ni grupo empresarial- sería del 28/10/2014'TERCERO.- La sentencia de instancia ha entendido que a pesar de que como regla general el FOGASA puede ejercitar anticipadamente en el acto del juicio la opción por la readmisión o la indemnización, esa...

Sentencia SOCIAL Nº 703/2017, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1361/2016, 12-07-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: BARRIUSO ALGAR, FELIX

Nº de sentencia: 703/2017

Sentencia SOCIAL Nº 74/2018, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 247/2017, 26-02-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: MARTIN MARTIN, RICARDO

Nº de sentencia: 74/2018

...trabajador fue sustituido por una trabajadora de nueva contratación, lo que cuestiona mucho la razonabilidad de la decisión empresarial, que probablemente vino motivada por el deseo de prescindir de un trabajador de gran antigüedad en la empresa y sustituirlo por otra trabajadora de nueva entrada que probablemente disfruta de peores condiciones salariales que el trabajador despedido. Además, la pluralidad...

Sentencia SOCIAL Nº 366/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 456/2017, 01-02-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ÁLVAREZ DOMÍNGUEZ, FRANCISCO MANUEL

Nº de sentencia: 366/2018

...del curso escolar y de alta de nuevo al comienzo del sucesivo en fecha 1 de septiembre de cada uno de los años correspondientes. Por su parte la empresa sucesora vino a asumir en su integridad la existencia de la relación laboral, incluyendo la completa antigüedad del trabajador, en los términos que consideraba adecuados conforme a las cláusulas del contrato administrativo que había otorgado.Siendo...

Sentencia SOCIAL Nº 1796/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6661/2017, 16-03-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS

Nº de sentencia: 1796/2018

...proceso social. En estos principios se ha fundado y se funda la doctrina de la Sala, con resultados que han acreditado su eficacia a lo largo del tiempo '.Llegados a este punto, la parte recurrente indica que deben tenerse en cuenta como circunstancias concurrentes en el supuesto analizado, las siguientes: la dilatada antigüedad de la trabajadora, la falta de comunicación expresa antes de su despido de...