Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia SOCIAL Nº 1627/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 89/2017, 29-06-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA

Nº de sentencia: 1627/2017

...antigüedad del trabajador en la empresa...' .A mayor abundamiento no se superó el periodo de dos meses establecido como periodo de prueba, ya que el contrato para obra o servicio determinado para el cual fue contratado el actor lo era hasta la finalización del mismo sin especificación del tiempo.Pero entonces hemos de preguntarnos cuando no se pasa el periodo de prueba que como clausula válida en un...

Sentencia SOCIAL Nº 264/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 1148/2017, 12-04-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA

Nº de sentencia: 264/2018

Sentencia SOCIAL Nº 75/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1270/2017, 31-01-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GUADALUPE HERNANDEZ, HUMBERTO

Nº de sentencia: 75/2018

Sentencia SOCIAL Nº 2734/2016, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1845/2016, 20-12-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: CRIADO FERNANDEZ, JOSE ALEJANDRO

Nº de sentencia: 2734/2016

Sentencia SOCIAL Nº 139/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1380/2016, 16-02-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GARCIA MARRERO, MARIA CARMEN

Nº de sentencia: 139/2018

...colectivos y articulo 3 y 25 . Señala que de la simple lectura de los artículos del convenio colectivo aplicable se desprende que el complemento de antigüedad depende del trabajo efectivamente realizado para la AEAT y no del tiempo de duración del contrato de trabajo correspondiente, pues atendido a la interpretación literal como prevé el artículo 3.1 del Código civil la norma convencional habla de...

Sentencia SOCIAL Nº 24/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1843/2017, 31-01-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: VELA TORRES, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 24/2018

...diferencias sobre los mismos obedezcan a motivos razonables cabe aceptar el error que no supone la declaración de improcedencia del despido.Pues bien, en el presente caso el error en el cálculo de la indemnización estuvo motivado por una discrepancia en la fecha de antigüedad de la trabajadora, ya que el Ayuntamiento consideraba que debía ser la de 13 de abril de 2001, fecha en que la trabajadora comenzó a... ...acertadamente señala la sentencia de instancia, las sociedades municipales tenían personalidad jurídica propia por lo que el Ayuntamiento no podía acceder a la vida laboral del trabajador antes de la integración y cuando se produce la misma figuraba en las nóminas de la trabajadora como antigüedad la de 13 de abril de 2001, sin que la trabajadora en ningún momento comunicase al Ayuntamiento que su antigüedad...

Sentencia SOCIAL Nº 2494/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2725/2017, 13-09-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN

Nº de sentencia: 2494/2018

Sentencia SOCIAL Nº 197/2018, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 44/2018, 30-01-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: MOLINA CASTIELLA, ANA ISABEL

Nº de sentencia: 197/2018

...ley en la contratación.El recurso de ETB interesa la revocación de la sentencia con desestimación íntegra de la demandada, y de manera subsidiaria que se revoque la sentencia en lo relativo a la antigüedad del trabajador demandante, estableciéndola desde el 26 de abril de 2013, recurso que ha sido impugnado por la legal representación de Don Leon .SEGUNDO.- Los tres primeros motivos, correctamente... ...ejercitar la acción de despido (veinte días hábiles, excluyendo sábados, domingos y festivos), acepta interrupciones mayores, calificando como no significativa a estos fines, una interrupción de 45 días ( sentencias de 15 de mayo de 2015, rec. 87820/14 y 3 de abril de 2012, rec. 956/2011 ), llegando en la sentencia de 23 de febrero de 2016 (rec.1423/2014), a calcular la antigüedad del trabajador a los...

Sentencia SOCIAL Nº 673/2018, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 673/2017, 15-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: PIQUERAS PIQUERAS, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 673/2018

Sentencia SOCIAL Nº 3054/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3685/2016, 26-10-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA

Nº de sentencia: 3054/2017

...colgador ambientador WC Lavanda Eroski.De ello se infiere claramente que el actor ha cometido las infracciones que se le imputaban en la carta de sanción, al sustraer en horario de trabajo, distintos productos que iba sacando y depositando en su taquilla, prevaliéndose de la confianza depositada en él por la empresa en razón de su puesto de trabajo y de su antigüedad en la misma, conducta que aunque no... ...revestir una importancia tan acusada como para poder justificar el despido efectuado.'TERCERO .- La antigüedad del trabajador en la empresa y el hecho de que con anterioridad no hubiere sido sancionado no puedeN valorarse como atenuantes, al ser insuficientes para justificar su conducta, habiéndose comprometido el trabajador formalmente en la cláusula segunda del contrato de sociedad suscrito el 1 de...