Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

Filtrar...

Filtros

Tribunal

Tipo de sentencia

Orden

Sentido del fallo

Ponente

Año

Voces

Antigüedad del trabajador

Orden por

Importancia

Voces

Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 411/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 214/2016, 09-03-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GÓMEZ RUIZ, RAMÓN

Nº de sentencia: 411/2016

...01/07/2004 suscribió contrato indefinido. La antigüedad del trabajador en sus nóminas era de 31/01/2004, fecha en la que suscribió contrato de interinidad que posteriormente devino en indefinido y que siendo conocida por el actor no fue impugnada. No obstante, la antigüedad reconocida por Paradores a efectos de la indemnización del ERE es de 27/03/2000, coincidente con la fecha en la que inició la...

Sentencia Social Nº 464/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 642/2015, 17-02-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA

Nº de sentencia: 464/2016

...su repercusión económica.', sanción que si se aplicara en la forma prevista por la empresa supondría sancionar de forma más grave a un trabajador con mayor antigüedad en la empresa, cuando precisamente el tiempo de prestación de servicios sin sanción alguna es un factor a tener en cuenta para atenuar los efectos de la sanción conforme a la doctrina gradualista. Sin embargo el error en la ejecución...

Sentencia Social Nº 18/2016, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3373/2015, 11-01-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: ESTEVE SEGARRA, AMPARO

Nº de sentencia: 18/2016

...procesal obligan a examinar en primer lugar, la calificación del despido del trabajador, para enjuiciar, en segundo lugar, en su caso, la antigüedad del trabajador a efectos del despido. 2.- En el formulado como tercer motivo de recurso, se denuncia la infracción en el fundamento jurídico tercero de la sentencia recurrida de los arts. 64.h), 63.l) y 65 del Convenio colectivo para la industria, los... ...del vínculo laboral, el artículo 6 del C.c . En síntesis, consideraría la parte recurrente que se habría producido un fraude de ley entre las empresas codemandadas con la finalidad de reducir artificiosa y considerablemente la antigüedad del trabajador en la empresa, que debió fecharse el 21-6-2000 y no el 19-6-2013, y que serían errados los razonamientos del juzgador a la hora de excluir la...

Sentencia Social Nº 2365/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2122/2015, 08-12-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: IRURETAGOYENA ITURRI, MODESTO

Nº de sentencia: 2365/2015

...actora (y más concretamente al folio 11), se pide que al hecho probado séptimo se añada un segundo párrafo que recoja que 'De ellos, los tres trabajadores con menos antigüedad en la empresa tenían 21, 42 y 48 meses de antigüedad respectivamente', y ello con el objeto de dejar constancia que desde 48 meses antes de las elecciones celebradas en el centro de trabajo de Artziniega en fecha 5.12.2013 el...

Sentencia Social Nº 151/2016, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 40/2016, 22-03-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL

Nº de sentencia: 151/2016

...momento de la jubilación definitiva el trabajador realiza una jornada a tiempo parcial, el premio regulado en la norma convencional debe calcularse de forma proporcional a esta jornada. La finalidad de premiar la antigüedad del trabajador en la empresa se cumple tomando en consideración la totalidad de los años de prestación de servicios, si bien el salario a tener en cuenta para calcular ese premio ha...

Sentencia Social Nº 529/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 741/2015, 23-02-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ÁLVAREZ DOMÍNGUEZ, FRANCISCO MANUEL

Nº de sentencia: 529/2016

...si bien reconoce la improcedencia del cese practicado, debe considerarse que la antigüedad de la trabajadora no podría ser sino la del 1 de febrero de 2012, fecha de reanudación de la relación laboral sostenida con 'Limpiezas Marsol SL' tras la extinción previamente producida del 13 de junio de 2011. Debe partirse de la circunstancia de que la sentencia recurrida, tras examinar el dilatado...

Sentencia Social Nº 258/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 61/2016, 30-03-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 258/2016

IDEA a las personas que estaban contratadas hasta ese momento en ALBA adscritas al departamento de I+D+I y desarrollo de software, habiéndoseles respetado todas las condiciones de trabajo, especialmente la antigüedad y categoría'. Se desestima esta revisión, por irrelevante. c) Párrafo décimo: ' Los trabajadores de IDEA y de ALBA prestaban sus servicios en el centro de trabajo de cada una de ellas...

Sentencia Social Nº 2281/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 392/2016, 14-04-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR

Nº de sentencia: 2281/2016

Rec. 2303/2003 . El 60% de la responsabilidad subsidiaria de FOGASA por la indemnización de 20 días por año, de acuerdo a la antigüedad del trabajador Juan Pablo desde el 04/01/2007 hasta el 19/08/2011 (fecha de la baja en la Seguridad Social) y una vez aplicado el tope legal del año 2013 de 50,09 € resulta la cantidad de 2.804.94 €, reconocida en la resolución. Sobre las alegaciones efectuadas...

Sentencia Social Nº 3380/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1499/2016, 26-05-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA

Nº de sentencia: 3380/2016

Sentencia Social Nº 131/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 585/2015, 11-02-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: PRIETO FERNÁNDEZ, MARÍA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 131/2016

...actor, no por aplicación al caso de los efectos positivos del silencio administrativo, sino porque considera que la cantidad fijada por el FOGASA en la Resolución en la Resolución que pone fin al expediente NUM002 y el NUM003 en virtud de los cuales se reconoce al actor la cantidad de 13.971,47 euros es adecuada y conforme con la previsión del art. 33.2 del ET , teniendo en cuenta una antigüedad... ...del trabajador referida al 1 de mayo de 1997 y un salario día no discutido de 47,63 euros.- De las anteriores premisas se deduce la adecuación la declaración de las Resoluciones a derecho y la desestimación de la pretensión deducida en la demanda, que se establece en el fallo recurrido. Ahora bien, el motivo de recurso debe ser estimado por aplicación de la Doctrina Jurisprudencial dictada en...