Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social Nº 601/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 630/2014, 26-02-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA


Nº de sentencia: 601/2015



Sentencia Social Nº 1254/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1240/2014, 07-05-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA


Nº de sentencia: 1254/2015



PRIMERO .- La sentencia de instancia, estimando parcialmente la demanda declaró la condición de la demandante de trabajadora temporal con antigüedad de 1/02/2003 . Contra dicha sentencia interponen sendos recursos de suplicación la actora y la empresa demandada, impugnando ésta (la demandada) el formulado por la actora. El recurso interpuesto por la actora contiene dos motivos formulados... ...parcialmente la sentencia de instancia en el solo sentido de declarar que la antigüedad de la trabajadora data de 1/04/2004 .
Sentencia Social Nº 5567/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3086/2015, 15-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: LÓPEZ, JOSÉ ELIAS PAZ


Nº de sentencia: 5567/2015



...cuanto a la antigüedad del trabajador por no tener en cuenta la verdadera fecha de ingreso del actor en la estructura organizativa de la recurrente; añadiendo que se vulneran también los artículos al realizar el cómputo del salario mensual y diario a tener en cuenta, pues tal y como establece una consolidada jurisprudencia al aplicar el mencionado artículo del Estatuto de los Trabajadores, debe...
Sentencia Social Nº 653/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 430/2015, 22-07-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 653/2015



Sentencia Social Nº 4421/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1951/2015, 23-07-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: REY EIBE, MARIA ANTONIA


Nº de sentencia: 4421/2015



Sentencia Social Nº 1114/2015, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 962/2015, 22-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE


Nº de sentencia: 1114/2015



...fe contractual, grave y culpable del art. 54.2.d) del ET , que justifica el despido disciplinario, por lo que ha de desestimarse el motivo de recurso examinado. TERCERO.-En el tercer motivo de recurso, amparado en el art. 193 c) de la LRJS , se denuncia infracción del art. 44 del ET y doctrina jurisprudencial que se cita, al considerar el trabajador recurrente que la antigüedad en la empresa...
Sentencia Social Nº 389/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 192/2015, 01-06-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE


Nº de sentencia: 389/2015



...) de la LRJS se formula el segundo motivo, para alegar la infracción del art. 320 de la ley de Enjuiciamiento Civil . Aduce la recurrente que la sentencia se ha basado para fijar la antigüedad de la trabajadora en un documento aportado por el demandado que la actora impugnó por tener tachaduras. Sin embargo el cauce procesal adecuado sería el del apartado a) del art.193 LRJS , ya que el precepto...
Sentencia Social Nº 1132/2015, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 915/2015, 26-05-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: ESTEVE SEGARRA, AMPARO


Nº de sentencia: 1132/2015



...13-5-2014, rec. 1685/2013 y SSTC 85/1985 , 134/1994 y 29/2013 . También, denuncia la parte recurrente la infracción del principio de proporcionalidad de la sanción, dado el importe de los productos regalados por la trabajadora, la antigüedad en la empresa de 15 años, y que la trabajadora despedida no hubiera sido antes sancionada. 2.- El motivo del recurso dedicado a la infracción del Derecho... ...de la instancia, excluida la tolerancia o el supuesto escaso valor económico de los productos apropiados', solo quedaría como circunstancia a valorar la antigüedad del trabajador en la empresa, circunstancia que se estima insuficiente para desvirtuar la gravedad de unos hechos que difícilmente posibilitan reiniciar la relación laboral ante la pérdida de confianza producida por los mismos».Por...
Sentencia Social Nº 5883/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3160/2015, 09-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: VERA MARTINEZ, JUANA


Nº de sentencia: 5883/2015



...número de pasaporte del actor, careciendo de eficacia revisora la propia demanda en cuanto se trata de un documento elaborado por la propia parte interesada. En consecuencia, se estima en parte la modificación, por lo que procede suprimir la referencia a que el actor tiene DNI así como el número del mismo. B) Para que se haga constar que la antigüedad del trabajador es de 15 de febrero de 2013, lo que...
Sentencia Social Nº 2058/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1964/2014, 21-07-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA


Nº de sentencia: 2058/2015



...concurrentes en el momento de producirse los hechos imputados a través de un análisis individualizado la gravedad y la culpabilidad de la conducta, buscando la necesaria proporcionalidad entre hecho, persona y sanción, ponderando factores como: la índole del trabajo realizado, los efectos derivados de la falta, los antecedentes respecto a conductas similares, la antigüedad del trabajador en la empresa, el...

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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social Nº 601/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 630/2014, 26-02-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA


Nº de sentencia: 601/2015



Sentencia Social Nº 1254/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1240/2014, 07-05-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA


Nº de sentencia: 1254/2015



PRIMERO .- La sentencia de instancia, estimando parcialmente la demanda declaró la condición de la demandante de trabajadora temporal con antigüedad de 1/02/2003 . Contra dicha sentencia interponen sendos recursos de suplicación la actora y la empresa demandada, impugnando ésta (la demandada) el formulado por la actora. El recurso interpuesto por la actora contiene dos motivos formulados... ...parcialmente la sentencia de instancia en el solo sentido de declarar que la antigüedad de la trabajadora data de 1/04/2004 .
Sentencia Social Nº 5567/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3086/2015, 15-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: LÓPEZ, JOSÉ ELIAS PAZ


Nº de sentencia: 5567/2015



...cuanto a la antigüedad del trabajador por no tener en cuenta la verdadera fecha de ingreso del actor en la estructura organizativa de la recurrente; añadiendo que se vulneran también los artículos al realizar el cómputo del salario mensual y diario a tener en cuenta, pues tal y como establece una consolidada jurisprudencia al aplicar el mencionado artículo del Estatuto de los Trabajadores, debe...
Sentencia Social Nº 653/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 430/2015, 22-07-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 653/2015



Sentencia Social Nº 4421/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1951/2015, 23-07-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: REY EIBE, MARIA ANTONIA


Nº de sentencia: 4421/2015



Sentencia Social Nº 1114/2015, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 962/2015, 22-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE


Nº de sentencia: 1114/2015



...fe contractual, grave y culpable del art. 54.2.d) del ET , que justifica el despido disciplinario, por lo que ha de desestimarse el motivo de recurso examinado. TERCERO.-En el tercer motivo de recurso, amparado en el art. 193 c) de la LRJS , se denuncia infracción del art. 44 del ET y doctrina jurisprudencial que se cita, al considerar el trabajador recurrente que la antigüedad en la empresa...
Sentencia Social Nº 389/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 192/2015, 01-06-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE


Nº de sentencia: 389/2015



...) de la LRJS se formula el segundo motivo, para alegar la infracción del art. 320 de la ley de Enjuiciamiento Civil . Aduce la recurrente que la sentencia se ha basado para fijar la antigüedad de la trabajadora en un documento aportado por el demandado que la actora impugnó por tener tachaduras. Sin embargo el cauce procesal adecuado sería el del apartado a) del art.193 LRJS , ya que el precepto...
Sentencia Social Nº 1132/2015, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 915/2015, 26-05-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: ESTEVE SEGARRA, AMPARO


Nº de sentencia: 1132/2015



...13-5-2014, rec. 1685/2013 y SSTC 85/1985 , 134/1994 y 29/2013 . También, denuncia la parte recurrente la infracción del principio de proporcionalidad de la sanción, dado el importe de los productos regalados por la trabajadora, la antigüedad en la empresa de 15 años, y que la trabajadora despedida no hubiera sido antes sancionada. 2.- El motivo del recurso dedicado a la infracción del Derecho... ...de la instancia, excluida la tolerancia o el supuesto escaso valor económico de los productos apropiados', solo quedaría como circunstancia a valorar la antigüedad del trabajador en la empresa, circunstancia que se estima insuficiente para desvirtuar la gravedad de unos hechos que difícilmente posibilitan reiniciar la relación laboral ante la pérdida de confianza producida por los mismos».Por...
Sentencia Social Nº 5883/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3160/2015, 09-10-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: VERA MARTINEZ, JUANA


Nº de sentencia: 5883/2015



...número de pasaporte del actor, careciendo de eficacia revisora la propia demanda en cuanto se trata de un documento elaborado por la propia parte interesada. En consecuencia, se estima en parte la modificación, por lo que procede suprimir la referencia a que el actor tiene DNI así como el número del mismo. B) Para que se haga constar que la antigüedad del trabajador es de 15 de febrero de 2013, lo que...
Sentencia Social Nº 2058/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1964/2014, 21-07-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA


Nº de sentencia: 2058/2015



...concurrentes en el momento de producirse los hechos imputados a través de un análisis individualizado la gravedad y la culpabilidad de la conducta, buscando la necesaria proporcionalidad entre hecho, persona y sanción, ponderando factores como: la índole del trabajo realizado, los efectos derivados de la falta, los antecedentes respecto a conductas similares, la antigüedad del trabajador en la empresa, el...

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