Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 23/2015, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 829/2014, 15-01-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE

Nº de sentencia: 23/2015

...calificación del despido como improcedente, como tampoco la hay sobre el salario o la antigüedad del trabajador demandante, teniendo en cuenta que en la carta de despido se contiene una declaración empresarial de improcedencia, aceptada por el trabajador, lo que, de hecho, supone el reconocimiento de la existencia de una cantidad adeudada concreta ajustada a los parámetros generales del artículo 56, cuyo...

Sentencia Social Nº 801/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1144/2013, 12-02-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: RODRIGUEZ RODRIGUEZ, ROSA MARIA

Nº de sentencia: 801/2015

Sentencia Social Nº 196/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 882/2014, 09-03-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO

Nº de sentencia: 196/2015

Sentencia Social Nº 286/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 235/2014, 22-04-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MOREIRAS CABALLERO, MIGUEL

Nº de sentencia: 286/2015

Sentencia Social Nº 416/2015, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 122/2015, 20-05-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: FERNANDEZ GARCIA, MARIA JESUS

Nº de sentencia: 416/2015

Sentencia Social Nº 881/2014, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 93/2014, 01-12-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS

Nº de sentencia: 881/2014

Sentencia Social Nº 952/2014, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 526/2014, 12-12-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: SANCHEZ-PARODI PASCUA, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 952/2014

Sentencia Social Nº 2757/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 705/2015, 08-05-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: LÓPEZ, JOSÉ ELIAS PAZ

Nº de sentencia: 2757/2015

...debe reconocerse a efectos de fijar la indemnización es la de 1 de diciembre de 2004, fecha del último contrato desde el que ya no se producen cortes sustanciales de la relación laboral. Así pues la cuestión litigiosa objeto del presente recurso de suplicación consiste en determinar cual ha de ser la antigüedad del trabajador a efectos de la indemnización del despido improcedente, bien la proclamada... ...legitimación prevista para cada uno de los procesos: representantes legales o sindicales, y empresario, para la impugnación del despido colectivo, y trabajadores para la impugnación individual, lo que implica que en el primer caso es innecesario especificar las condiciones laborales de los trabajadores afectados - antigüedad, categoría y salario -mientras que en las impugnaciones individuales son datos que...

Sentencia Social Nº 810/2014, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 203/2014, 13-10-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Murcia

Ponente: JIMENEZ FERNANDEZ, RUBEN ANTONIO

Nº de sentencia: 810/2014

...derecho originador de indefensión en cuanto a la confesión del codemandado Sr. Carlos Ramón y practica de diligencia final ( art 87 LJs y 304 de LEC ); d) Error de hecho en la apreciación de la prueba relativa a la antigüedad del trabajador y responsabilidad solidaria de los codemandados y solicita, con carácter principal, una sentencia que anule, revoque y deje sin efecto la de instancia (sic) o...

Sentencia Social Nº 397/2015, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 207/2015, 14-05-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA

Nº de sentencia: 397/2015

...pretensión se ha ejercitado por una vía que consideramos incorrecta, ya que no es admisible que a través de un escrito de subsanación de errores se introduzcan nuevas pretensiones que no fueron oportunamente deducidas y argumentadas en el escrito de recurso. De cualquier modo, la cuestión carece de trascendencia, dado que los datos relativos a la antigüedad de la trabajadora no fueron objeto de litigio ni...