Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 66/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2363/2014, 13-01-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: LUMBRERAS LACARRA, ELENA

Nº de sentencia: 66/2015

...consecuencias del despido improcedente al operar el mecanismo de la subrogación. Por último en relación con la indemnización que procede por el despido, entiende la mercantil recurrente que la suma correcta es de 7.288,41 euros y así lo admitimos teniendo en cuenta la antigüedad del trabajador (1-2-2010) y su salario mensual de 1.322,46 euros. SEXTO -No procede hacer imposición de costas al haberse estimado...

Sentencia Social Nº 900/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 434/2014, 26-03-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA

Nº de sentencia: 900/2015

...la infracción y la sanción aplicando un criterio individualizador que valore las peculiaridades de cada caso concreto, atendiendo a circunstancias concretas como antigüedad del trabajador en la empresa, perjuicio económico sufrido por la misma, existencia o no de otras sanciones por el mismo hecho, etc.... En el presente caso consta acreditado que los actores el 23 de junio de 2.012, mientras...

Sentencia Social Nº 19/2015, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2785/2014, 13-01-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: LINARES BOSCH, INMACULADA CONCEPCION

Nº de sentencia: 19/2015

...conlleva la subrogación por mor del art. 44 del ET , y en consecuencia, en la antigüedad del trabajador, y una vez declarada la improcedencia del despido acordado por la UTE, esta debe abonar el importe de la indemnización conforme al art. 123 de la LRJS , sin perjuicio de que la empresa entrante pueda reclamar a la saliente la responsabilidad derivada del déficit de información que, en su caso, se...

Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 566/2015, 18-05-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MOLINA GUTIERREZ, SUSANA MARIA

...redacción propuesta resulta irrelevante para la variación del sentido del fallo que se pretende, pues no se produjo el accidente por la caída espontánea de los paneles medianeros, sino por el impacto súbito del vehículo dirigido por el trabajador accidentado. En el ordinal tercero se pretende introducir que si bien la antigüedad del trabajador era de 1,5 meses, en la obra en cuestión llevaba 18 días de...

Sentencia Social Nº 553/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 402/2015, 24-03-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: ITURRI GARATE, JUAN CARLOS

Nº de sentencia: 553/2015

Sentencia Social Nº 531/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 32/2014, 23-02-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: LOZANO MORENO, LUIS

Nº de sentencia: 531/2015

Sentencia Social Nº 712/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 356/2014, 11-03-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ALVAREZ DOMINGUEZ, FRANCISCO MANUEL

Nº de sentencia: 712/2015

Sentencia Social Nº 2326/2014, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2374/2014, 02-12-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: ITURRI GARATE, JUAN CARLOS

Nº de sentencia: 2326/2014

Sentencia Social Nº 922/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 656/2014, 26-03-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ SIBON, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 922/2015

Sentencia Social Nº 3159/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2833/2013, 27-11-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: LOZANO MORENO, LUIS

Nº de sentencia: 3159/2014

...sentencias del Tribunal Supremo 27 de julio de 2.002 -rec. 2087/01 -; 19 de abril de 2.005 -rec. 805/04 -; 4 de julio de 2.006 -rcud 1077/05 -; 15 de noviembre de 2.007 -rcud 3344/06 -; y 17 de enero de 2.008 -rcud 1176/07 -). Y así lo hemos entendido, porque la antigüedad de un trabajador en una empresa determinada no es otra cosa que el tiempo que el mismo viene prestando servicios a esa empleadora... ...regulaciones del mismo. - STS de 13-11-06 , CUD 3110705, entendió que era error excusable el no tener en cuenta la antigüedad reconocida a la trabajadora en el momento de su contratación -la empresa la reconoció la antigüedad de los servicios prestados en otra empresa anterior ' a todos los efectos'- a efectos de calcular la indemnización. - STS 27-06-07, CUD 1008/06 , entendió que era error...