Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 1913/2014, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 139/2012, 28-03-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: RON LATAS, RICARDO PEDRO

Nº de sentencia: 1913/2014

Sentencia Social Nº 77/2014, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 451/2013, 06-03-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: OLIVER REUS, ANTONIO

Nº de sentencia: 77/2014

Sentencia Social Nº 498/2012, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 31/2012, 21-02-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: DIAZ DE RABAGO VILLAR, MANUEL

Nº de sentencia: 498/2012

Sentencia Social Nº 3259/2011, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5153/2010, 24-06-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ

Nº de sentencia: 3259/2011

...indemnización' por despido, como cuestión integrante del posible pronunciamiento de los efectos de la improcedencia del despido, sin que quepa un pronunciamiento genérico reconociendo la antigüedad del trabajador a todos los efectos; es decir, que en estos casos sólo cabe pronunciarse acerca de la antigüedad del trabajador para la fijación de la computable a efectos del cálculo de la indemnización por...

Sentencia Social Nº 1775/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5164/2013, 07-03-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SOLER FERRER, FELIPE

Nº de sentencia: 1775/2014

...ignorada a los efectos de establecer uno de los factores esenciales para el cálculo de la indemnización por despido, cual es la antigüedad del trabajador en la empresa, y la calificación de la naturaleza de su relación contractual. La falta de acción tiene un alcance limitado, pues finalizada la cesión el trabajador queda en efecto impedido para ejercitar la acción de fijeza electiva, esto es, carece de...

Sentencia Social Nº 1241/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 795/2014, 18-09-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GÓMEZ RUIZ, RAMÓN

Nº de sentencia: 1241/2014

...en cuenta la formación, méritos, antigüedad del trabajador, así como las facultades organizativas del empresario'. Y en el art. 39 regulando la movilidad funcional que '1. La movilidad funcional en la empresa se efectuará de acuerdo a las titulaciones académicas o profesionales precisas para ejercer la prestación laboral y con respeto a la dignidad del trabajador. 2. La movilidad funcional para la...

Sentencia Social Nº 716/2013, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 122/2013, 23-04-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: DIAZ DE RABAGO VILLAR, MANUEL

Nº de sentencia: 716/2013

Sentencia Social Nº 269/2014, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8/2014, 06-02-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PONS GIL, MANUEL JOSE

Nº de sentencia: 269/2014

...nuevamente en que la antigüedad del trabajador Sr. Cirilo debe ser la pretendida en el primer motivo fáctico, es decir la de 22 de enero de 2001, fecha en que suscribe con la empresa un contrato de interinidad, y no la superior reconocida en la sentencia. Pero dicha objeción no puede ser estimada correcta, partiendo de la doctrina jurisprudencial que establece que la antigüedad a computar para el cálculo...

Sentencia Social Nº 1255/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 781/2014, 18-09-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO

Nº de sentencia: 1255/2014

...discute-, sin perjuicio de lo que se razonará con ocasión del salario regulador del reingreso, que es objeto del motivo de infracción normativa. Como tampoco lo puede tener el segundo y último párrafo de la propuesta, en la medida en que consagra la expresión de una consecuencia jurídica derivada de la antigüedad de la trabajadora en orden a su categoría profesional, para lo cual, en la premisa menor...

Sentencia Social Nº 1975/2014, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5875/2011, 09-04-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: RODRIGUEZ RODRIGUEZ, ROSA MARIA

Nº de sentencia: 1975/2014

...el juzgador de instancia, ello supondría una vulneración de lo establecido en el artículo 15.6 del Estatuto de los Trabajadores , según el cual 'cuando un determinado derecho o condición de trabajo esté atribuido en las disposiciones legales o reglamentarias y en los convenios colectivos en función de una previa antigüedad del trabajador, esta deberá computarse según los mismos criterios para...