Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social Nº 6251/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3239/2014, 26-09-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: GAN BUSTO, MARIA DEL MAR


Nº de sentencia: 6251/2014



Sentencia Social Nº 2013/2010, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1391/2010, 06-07-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: DIAZ DE RABAGO VILLAR, MANUEL


Nº de sentencia: 2013/2010



...antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación'. De ahí deriva, según ella, su derecho a que se haya de considerar que su acceso a la categoría de auxiliar A (categoría devengable) ocurrió el 21 de marzo de 1994 en lugar de la fecha en que le fue reconocida (2 de noviembre de 1996), en virtud de los...
Sentencia Social Nº 202/2010, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 201/2010, 15-07-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ La Rioja


Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL


Nº de sentencia: 202/2010



...deber de ejemplo y mesura que tiene que predicarse de la actuación de un representante de los trabajadores.Por su parte, son muchos los factores que han determinado la necesidad de contemplar una atenuación en la gravedad del comportamiento del trabajador, como por ejemplo la ausencia de sanciones anteriores y la larga antigüedad del trabajador en la empresa (STS de 16 de mayo de 1991 [RJ 1991/4171...
Sentencia Social Nº 702/2010, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 586/2010, 13-10-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS


Nº de sentencia: 702/2010



...con el plazo de antelación de 30 días ni la prórroga de la excedencia, ni el reingreso, pierde el derecho a su puesto de trabajo.La resolución de la presente litis requiere cohonestar diferentes planos normativos:1) El art. 46.2 del ET reconoce el derecho a la excedencia voluntaria de los trabajadores con una antigüedad en la empresa de un año, con una duración de entre cuatro meses y cinco años. El...
Sentencia Social Nº 6440/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7219/2009, 07-10-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: GAN BUSTO, MARIA DEL MAR


Nº de sentencia: 6440/2010



Sentencia Social Nº 1855/2010, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1277/2010, 22-12-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE


Nº de sentencia: 1855/2010



...disponer de aseo en el centro de trabajo. Igualmente, las solicitudes del trabajador dirigidas a la empresa para obtener puestos de trabajo más cercanos a su residencia o realizar actividades similares a las que con anterioridad a su reclamación venía desempañando, no sólo no han sido atendidas, sino que han sido otros trabajadores de menor antigüedad en la empresa los que los han obtenido, con el...
Sentencia Social Nº 206/2010, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 196/2010, 16-07-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ La Rioja


Ponente: BARRIOS BAUDOR, GUILLERMO LEANDRO


Nº de sentencia: 206/2010



Sentencia Social Nº 970/2010, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3396/2009, 26-03-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: VIDAU ARGÜELLES, MARIA


Nº de sentencia: 970/2010



...5.2 del Real Decreto anteriormente señalado establecen que transcurrido el periodo de prueba sin que se haya producido el desistimiento el contrato producirá plenos efectos computándose el tiempo de los servicios prestados en la antigüedad del trabajador en la empresa. Por lo tanto resulta clara la facultad que cualquiera de las partes tiene de resolver la relación laboral durante el transcurso del...
Sentencia Social Nº 389/2010, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 319/2010, 25-05-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: FERNANDEZ GARCIA, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 389/2010



Sentencia Social Nº 479/2010, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 125/2010, 21-12-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: TARABINI-CASTELLANI AZNAR, MARGARITA


Nº de sentencia: 479/2010



...instancia pues, de ser así, se devolverían las actuaciones al momento de dictarse ésta. De no apreciarse dicho motivo, se estudiarían a continuación la modificación de los hechos probados y las alegaciones siguientes que tienen que ver con la antigüedad del trabajador y la cuantía de la indemnización.SEGUNDO.- En cuanto a la competencia de la jurisdicción social, sostiene la representación de la empresa...

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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social Nº 6251/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3239/2014, 26-09-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: GAN BUSTO, MARIA DEL MAR


Nº de sentencia: 6251/2014



Sentencia Social Nº 2013/2010, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1391/2010, 06-07-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: DIAZ DE RABAGO VILLAR, MANUEL


Nº de sentencia: 2013/2010



...antigüedad del trabajador, ésta deberá computarse según los mismos criterios para todos los trabajadores, cualquiera que sea su modalidad de contratación'. De ahí deriva, según ella, su derecho a que se haya de considerar que su acceso a la categoría de auxiliar A (categoría devengable) ocurrió el 21 de marzo de 1994 en lugar de la fecha en que le fue reconocida (2 de noviembre de 1996), en virtud de los...
Sentencia Social Nº 202/2010, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 201/2010, 15-07-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ La Rioja


Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL


Nº de sentencia: 202/2010



...deber de ejemplo y mesura que tiene que predicarse de la actuación de un representante de los trabajadores.Por su parte, son muchos los factores que han determinado la necesidad de contemplar una atenuación en la gravedad del comportamiento del trabajador, como por ejemplo la ausencia de sanciones anteriores y la larga antigüedad del trabajador en la empresa (STS de 16 de mayo de 1991 [RJ 1991/4171...
Sentencia Social Nº 702/2010, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 586/2010, 13-10-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS


Nº de sentencia: 702/2010



...con el plazo de antelación de 30 días ni la prórroga de la excedencia, ni el reingreso, pierde el derecho a su puesto de trabajo.La resolución de la presente litis requiere cohonestar diferentes planos normativos:1) El art. 46.2 del ET reconoce el derecho a la excedencia voluntaria de los trabajadores con una antigüedad en la empresa de un año, con una duración de entre cuatro meses y cinco años. El...
Sentencia Social Nº 6440/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7219/2009, 07-10-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: GAN BUSTO, MARIA DEL MAR


Nº de sentencia: 6440/2010



Sentencia Social Nº 1855/2010, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1277/2010, 22-12-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE


Nº de sentencia: 1855/2010



...disponer de aseo en el centro de trabajo. Igualmente, las solicitudes del trabajador dirigidas a la empresa para obtener puestos de trabajo más cercanos a su residencia o realizar actividades similares a las que con anterioridad a su reclamación venía desempañando, no sólo no han sido atendidas, sino que han sido otros trabajadores de menor antigüedad en la empresa los que los han obtenido, con el...
Sentencia Social Nº 206/2010, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 196/2010, 16-07-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ La Rioja


Ponente: BARRIOS BAUDOR, GUILLERMO LEANDRO


Nº de sentencia: 206/2010



Sentencia Social Nº 970/2010, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3396/2009, 26-03-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: VIDAU ARGÜELLES, MARIA


Nº de sentencia: 970/2010



...5.2 del Real Decreto anteriormente señalado establecen que transcurrido el periodo de prueba sin que se haya producido el desistimiento el contrato producirá plenos efectos computándose el tiempo de los servicios prestados en la antigüedad del trabajador en la empresa. Por lo tanto resulta clara la facultad que cualquiera de las partes tiene de resolver la relación laboral durante el transcurso del...
Sentencia Social Nº 389/2010, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 319/2010, 25-05-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: FERNANDEZ GARCIA, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 389/2010



Sentencia Social Nº 479/2010, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 125/2010, 21-12-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: TARABINI-CASTELLANI AZNAR, MARGARITA


Nº de sentencia: 479/2010



...instancia pues, de ser así, se devolverían las actuaciones al momento de dictarse ésta. De no apreciarse dicho motivo, se estudiarían a continuación la modificación de los hechos probados y las alegaciones siguientes que tienen que ver con la antigüedad del trabajador y la cuantía de la indemnización.SEGUNDO.- En cuanto a la competencia de la jurisdicción social, sostiene la representación de la empresa...

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