Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 2136/2013, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1607/2013, 15-11-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA

Nº de sentencia: 2136/2013

...tanto la antigüedad del trabajador a tener en consideración la del 14-4-2005' Con apoyo documental en los partes de baja médica e informe de la Inspección de Trabajo pretende asimismo que se adicionen nuevos párrafos al segundo de los ordinales con el siguiente tenor literal: 'El trabajador fue baja laboral el día 17/12/2012, solicitando pago directo a la Mutua, quien resuelve la solicitud mediante...

Sentencia Social Nº 1574/2013, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 739/2013, 25-10-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GARCIA HERNANDEZ, MARIA JESUS

Nº de sentencia: 1574/2013

Sentencia Social Nº 987/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1665/2013, 05-12-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES, JUAN MIGUEL ANDRÉS

Nº de sentencia: 987/2013

...contenido permite contar con todos los elementos de juicio necesarios para dar respuesta adecuada a la controversia que se suscita sobre la antigüedad de la trabajadora a efectos de cifrar la indemnización por despido improcedente, en el bien entendido, por supuesto, de que lo anterior no equivale al éxito del recurso. QUINTO.- El que sigue, con igual amparo adjetivo y designio que el precedente, insta...

Sentencia Social Nº 942/2013, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 801/2013, 23-12-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: FERNANDEZ GARCIA, MARIA JESUS

Nº de sentencia: 942/2013

Sentencia Social Nº 977/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 1463/2013, 18-11-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 977/2013

Sentencia Social Nº 1604/2013, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1982/2011, 29-10-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: MUÑOZ HURTADO, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 1604/2013

...retribución anual se adapte a los conceptos y cuantías de aplicación en la nueva empresa, de modo que se calculen las nuevas condiciones. 2.- Antigüedad del trabajador sólo a los efectos indemnizatorios en caso de resolución de contrato por causas ajenas al trabajador. 3.- Derechos económicos en trance de adquisición referidos a la antigüedad y/o progresión, si los hubiere en la empresa cedente, hasta que... . 1281.1 CC ) la regulación que en cuanto a la antigüedad de los trabajadores subrogados establecen los puntos 1 y 2 del apartado D del Art. 67 del Convenio, no establece ninguna restricción al cómputo de la antigüedad real ni contiene expresión alguna en su redacción por la que se establezca la limitación de dicha condición laboral a la formalmente reconocida en la empresa cedente, a diferencia de lo...

Sentencia Social Nº 6443/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3616/2013, 10-10-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA

Nº de sentencia: 6443/2013

...año de servicio por el tiempo de prestación de servicios anterior a la entrada en vigor de la citada norma (12 de febrero de 2.012), y a razón de treinta y tres días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de servicios posterior, con los límites previstos legalmente. Partiendo de resultar incontrovertida la antigüedad de la trabajadora (conforme se desprende del visionado de la...

Sentencia Social Nº 36/2014, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 38/2014, 29-01-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MARQUES FERRERO, SANTIAGO EZEQUIEL

Nº de sentencia: 36/2014

...denominada teoría gradualista, según la cual la sanción de despido sólo en último extremo debe imponerse, dada su trascendencia, debiendo tratarse de infracción grave y culpable. Y es que estamos valorando un solo hecho , la venta realizada el 28-5-2013 a las 15,30 horas de una trabajadora con una antigüedad desde el año 2006 a la que nunca consta que se le hubiera sancionado . Y es que a mayor... ...febrero de 1990 EDJ 1990/2278 y 16 de mayo de 1991 EDJ 1991/5157 , debe ser aplicada atendiendo por tanto a circunstancias concretas, tales como antigüedad del trabajador en la empresa, perjuicio económico sufrido por la misma, inexistencia de otras sanciones anteriores por el mismo hecho e intención o no de defraudar y causar un perjuicio económico o de otro tipo a la empleadora. Y así, según ha...

Sentencia Social Nº 8170/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2179/2013, 13-12-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SOLÉ, ASCENSIÓN PUIG

Nº de sentencia: 8170/2013

Sentencia Social Nº 777/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1436/2013, 11-10-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 777/2013

..., confundiendo la sentencia de instancia el derecho a la indemnización con el derecho a ser notificada e informada. OCTAVO.El art. 46.2 del ET reconoce el derecho a la excedencia voluntaria de los trabajadores con una antigüedad en la empresa de un año, con una duración de entre cuatro meses y cinco años. El art. 46.5 del ET concreta el alcance de este derecho: un derecho preferente al reingreso en las...