Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 957/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1641/2013, 29-11-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES, JUAN MIGUEL ANDRÉS

Nº de sentencia: 957/2013

Sentencia Social Nº 761/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6581/2012, 11-10-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES, JUAN MIGUEL ANDRÉS

Nº de sentencia: 761/2013

Sentencia Social Nº 1002/2012, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1013/2012, 21-12-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: SANCHA SAIZ, MARIA DE LAS MERCEDES

Nº de sentencia: 1002/2012

...primer hecho probado el siguiente texto: 'La antigüedad del trabajador en la empresa resulta ser de 22 de mayo de 2006, fecha en que se inició la relación contractual entre las parte, desde entonces se han sucedido los contratos de trabajo temporales relacionados, concurriendo los requisitos de continuidad y unidad del vínculo laboral, sin que se haya producido interrupción relevantes entre uno y otro...

Sentencia Social Nº 3276/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3193/2012, 05-02-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA

Nº de sentencia: 3276/2013

Sentencia Social Nº 3130/2013, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3198/2012, 21-11-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN

Nº de sentencia: 3130/2013

Sentencia Social TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 588/2013, 10-12-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: BERMUDEZ RODRIGUEZ, CARLOS

Sentencia Social Nº 41/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2744/2011, 11-01-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 41/2012

Sentencia Social Nº 3537/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 160/2012, 30-11-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA

Nº de sentencia: 3537/2012

...reiteradamente que el enjuiciamiento del despido debe abordarse de forma gradualista buscando la necesaria proporción entre la infracción y la sanción aplicando un criterio individualizador que valore las peculiaridades de cada caso concreto, atendiendo a circunstancias concretas como antigüedad del trabajador en la empresa, perjuicio económico sufrido por la misma, existencia o no de otras sanciones por el...

Sentencia Social Nº 361/2012, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 341/2012, 11-10-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ La Rioja

Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL

Nº de sentencia: 361/2012

Sentencia Social Nº 528/2013, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5171/2012, 23-01-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: OLMOS PARES, ISABEL

Nº de sentencia: 528/2013

Ley Adjetiva Laboral , se alega la infracción del art. 52 c ) y 51 1º del ET cuestionando la existencia de causas económicas así como la selección del trabajador afectado en tanto en cuanto es el trabajador de mayor antigüedad en la empresa. En la fecha de efectos del despido, 14 de junio de 2011, ya estaba vigente la nueva redacción del art. 51 1º 2º párrafo dada por la Ley 35/2010 de 17 de...