Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador
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Antigüedad del trabajador
Sentencia Social Nº 321/2012, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 161/2012, 02-05-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Nº de sentencia: 321/2012



..., y habida cuenta la antigüedad del trabajador, computada hasta la fecha de esta nuestra sentencia, con el límite de 42 mensualidades a que se refiere el artículo 56.1.a) del Estatuto de los Trabajadores , se debe abonar una indemnización de 27.219,30 euros.
Sentencia Social Nº 2467/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 181/2012, 28-03-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Nº de sentencia: 2467/2012



Sentencia Social Nº 3695/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1593/2012, 13-12-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Nº de sentencia: 3695/2012



...de enero de 2011, en cuanto obedecen a una fórmula pactada entre la empresa y los representantes de los trabajadores, sin que se pueda admitir, con carácter general, que es menos beneficiosa que la inicialmente establecida, pues eso dependerá, en todo caso, de los conceptos variables percibidos por cada trabajador y su antigüedad. No es razón para que quede invalidado el acuerdo de la Comisión de...
Sentencia Social Nº 78/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1859/2011, 19-01-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Nº de sentencia: 78/2012



...contrario, será considerado error inexcusable no computar en la antigüedad del trabajador para el cálculo de la indemnización, los servicios prestados al amparo de un contrato de trabajo en prácticas ( STS de 25 de Octubre de 2006 ). En cualquier caso habrá que estar a las concretas circunstancias de cada supuesto para determinar si el error es excusable o inexcusable. La Ley 42/1994, 30 diciembre, de...
Sentencia Social Nº 1158/2013, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1252/2011, 08-07-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Nº de sentencia: 1158/2013



...expuesto, el dato básico para la resolución del pleito es que consta de manera indubitada que tras la petición de reincorporación por la actora se ocupa una plaza de dependienta por otra trabajadora de otro centro de trabajo, de manera que es claro, diáfano y palmario que sí existía una vacante. Siendo absolutamente irrelevante tanto la antigüedad de la trabajadora trasladada como las vicisitudes...
Sentencia Social Nº 1044/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5708/2011, 09-02-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Nº de sentencia: 1044/2012



...euros/mes, dando una media de 350 euros mensuales, y aun no siendo válida la argumentación que se contiene en el fundamento de derecho cuarto de la sentencia recurrida en el sentido de que como figuran en las nóminas como 'percepciones no salariales' han de tener necesariamente dicho concepto, lo cierto es que el puesto de trabajo del trabajador, que tiene una antigüedad en la empresa desde el año...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 52/2012, 22-02-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon



...de instancia.En primer término denuncia la infracción del artículo 97 de la Ley de Procedimiento Laboral por incluir la narración de hechos probados datos carentes de apoyatura probatoria alguna. En concreto, indica la demandada que el dato concerniente a la antigüedad del trabajador no se corresponde con la realidad, sin que haya quedado acreditado en el plenario la reclamada por aquél, y acogida... ...las conclusiones alcanzadas en relación con la antigüedad del trabajador en atención a la prueba documental y testifical practicada en el plenario. Dicho razonamiento no puede verse entorpecido por el ánimo de la entidad demandada de superponer su particular visión de los acontecimientos sobre la alcanzada por el magistrado, quien, repetimos, dio sobrado cumplimiento al mandato contenido en el...
Sentencia Social Nº 1069/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 2738/2012, 26-11-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Nº de sentencia: 1069/2012



...actora y Documento nº 34 y 35 de la demandada) cuyo contenido damos por reproducido y que básicamente contiene los siguiente: -La antigüedad del Trabajador en CEMEX Francia será a partir del 1/8/2010 -El trabajador reconoce que a 1/8/2010 se extingue su relación con CEMEX Malasia y se compromete a presentar en esa fecha su renuncia voluntaria en CEMEX España S.A., eximiendo a esta compañía de... ...para alquilar un vehículo que podría utilizar para fines profesionales y personales, siendo a cargo de la empresa todos los gastos de combustible, mantenimiento y seguro; a la cobertura sanitaria; participación en beneficios; tickets restaurante... No obstante, la propuesta suponía la extinción de la relación laboral con CEMEX ESPAÑA y la antigüedad reconocida al trabajador en la nueva empresa sería...

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Sentencia Social Nº 321/2012, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 161/2012, 02-05-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Nº de sentencia: 321/2012



..., y habida cuenta la antigüedad del trabajador, computada hasta la fecha de esta nuestra sentencia, con el límite de 42 mensualidades a que se refiere el artículo 56.1.a) del Estatuto de los Trabajadores , se debe abonar una indemnización de 27.219,30 euros.
Sentencia Social Nº 2467/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 181/2012, 28-03-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Nº de sentencia: 2467/2012



Sentencia Social Nº 3695/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1593/2012, 13-12-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Nº de sentencia: 3695/2012



...de enero de 2011, en cuanto obedecen a una fórmula pactada entre la empresa y los representantes de los trabajadores, sin que se pueda admitir, con carácter general, que es menos beneficiosa que la inicialmente establecida, pues eso dependerá, en todo caso, de los conceptos variables percibidos por cada trabajador y su antigüedad. No es razón para que quede invalidado el acuerdo de la Comisión de...
Sentencia Social Nº 78/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1859/2011, 19-01-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Nº de sentencia: 78/2012



...contrario, será considerado error inexcusable no computar en la antigüedad del trabajador para el cálculo de la indemnización, los servicios prestados al amparo de un contrato de trabajo en prácticas ( STS de 25 de Octubre de 2006 ). En cualquier caso habrá que estar a las concretas circunstancias de cada supuesto para determinar si el error es excusable o inexcusable. La Ley 42/1994, 30 diciembre, de...
Sentencia Social Nº 1158/2013, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1252/2011, 08-07-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Nº de sentencia: 1158/2013



...expuesto, el dato básico para la resolución del pleito es que consta de manera indubitada que tras la petición de reincorporación por la actora se ocupa una plaza de dependienta por otra trabajadora de otro centro de trabajo, de manera que es claro, diáfano y palmario que sí existía una vacante. Siendo absolutamente irrelevante tanto la antigüedad de la trabajadora trasladada como las vicisitudes...
Sentencia Social Nº 1044/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5708/2011, 09-02-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Nº de sentencia: 1044/2012



...euros/mes, dando una media de 350 euros mensuales, y aun no siendo válida la argumentación que se contiene en el fundamento de derecho cuarto de la sentencia recurrida en el sentido de que como figuran en las nóminas como 'percepciones no salariales' han de tener necesariamente dicho concepto, lo cierto es que el puesto de trabajo del trabajador, que tiene una antigüedad en la empresa desde el año...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 52/2012, 22-02-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon



...de instancia.En primer término denuncia la infracción del artículo 97 de la Ley de Procedimiento Laboral por incluir la narración de hechos probados datos carentes de apoyatura probatoria alguna. En concreto, indica la demandada que el dato concerniente a la antigüedad del trabajador no se corresponde con la realidad, sin que haya quedado acreditado en el plenario la reclamada por aquél, y acogida... ...las conclusiones alcanzadas en relación con la antigüedad del trabajador en atención a la prueba documental y testifical practicada en el plenario. Dicho razonamiento no puede verse entorpecido por el ánimo de la entidad demandada de superponer su particular visión de los acontecimientos sobre la alcanzada por el magistrado, quien, repetimos, dio sobrado cumplimiento al mandato contenido en el...
Sentencia Social Nº 1069/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 2738/2012, 26-11-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Nº de sentencia: 1069/2012



...actora y Documento nº 34 y 35 de la demandada) cuyo contenido damos por reproducido y que básicamente contiene los siguiente: -La antigüedad del Trabajador en CEMEX Francia será a partir del 1/8/2010 -El trabajador reconoce que a 1/8/2010 se extingue su relación con CEMEX Malasia y se compromete a presentar en esa fecha su renuncia voluntaria en CEMEX España S.A., eximiendo a esta compañía de... ...para alquilar un vehículo que podría utilizar para fines profesionales y personales, siendo a cargo de la empresa todos los gastos de combustible, mantenimiento y seguro; a la cobertura sanitaria; participación en beneficios; tickets restaurante... No obstante, la propuesta suponía la extinción de la relación laboral con CEMEX ESPAÑA y la antigüedad reconocida al trabajador en la nueva empresa sería...

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