Jurisprudencia sobre Buen...ntractual.

Jurisprudencia sobre Buena fe contractual.

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Buena fe contractual

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Buena fe contractual

Sentencia Social 360/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 257/2022 de 25 de julio del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo

Ponente: PILAR ELENA SEVILLEJA LUENGO

Nº de sentencia: 360/2022

...-3-85, 21-1-87, 13-11-87, entre muchas). TERCERO.- En el presente supuesto la demandante interesa la nulidad o subsidiariamente improcedencia del despido del que fue objeto con fecha 28 de febrero de 2022. La parte actora funda su acción en que no ha existido transgresión de la buena fe contractual respecto de la empleadora pues los hechos narrados en la... ..., nada tiene que ver con la actividad laboral de la actora ni con su rendimiento en su puesto de trabajo, estimando que los mismos no son constitutivos de transgresión de la buena fe contractual respecto de la empleadora Priburger, señalando que tal uso indebido tendría sus consecuencias en la relación usuario-Burger King sin que nunca las medidas a adoptar por tal empresa puedan afectar a una relación...

Sentencia Social 128/2023 TSJ -, Rec. 21/2023 de 13 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MARIA BEGOÑA GARCIA ALVAREZ

Nº de sentencia: 128/2023

. Y en un segundo motivo, íntimamente vinculado con el anterior, se denuncia la infracción de los arts. 5.a), 20.2 y 54.1. d) del ET sobre la buena fe contractual, así como de las Sentencias del Tribunal Supremo de 16 de julio de 1982; STS 24 y 25 de febrero, 26 de septiembre y 18 de diciembre de 1984...

Sentencia Social 370/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 827/2021 de 31 de octubre del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Barcelona

Ponente: ANDONI ARANO SASTRE

Nº de sentencia: 370/2022

...disciplinario de que ha sido objeto el demandante por parte de su empleadora, postulando la declaración de improcedencia del mismo. En definitiva, la empleadora imputa al actor una transgresión de la buena fe contractual y una desobediencia y/o indisciplina que fácticamente basa en las ausencias injustificadas a las que se refiere la carta de despido.En relación con el despido disciplinario por la... ...transgresión de la buena fe contractual -en la que se ampara la empresa demandada-, la STSJ de Madrid de 24/03/2021 señaló que: Según tiene declarado el Tribunal Supremo, la sanción de despido ha de ser objeto de interpretación restrictiva y su especifica naturaleza obliga a llevar a cabo un estudio de todas las circunstancias constitutivas de grave antijuridicidad...

Sentencia Social 70/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 999/2021 de 27 de febrero del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Barcelona

Ponente: YESICA SANCHEZ MORAN

Nº de sentencia: 70/2023

...su dignidad y al principio de buena fe contractual y los que, en su caso, deriven de la regulación legal, o de los acuerdos individuales o colectivos ( TSJ Las Palmas 22-12-10, EDJ 372404). Si el trabajador afectado está en desacuerdo con la medida debe accionar por el cauce del procedimiento ordinario para que se reconozca su derecho a que se le restituya en la situación anterior, cuyo... ...instalación no autorizada de una aplicación al efecto, procediendo a la subida de las mismas a su nube personal, lo que contradice las normas de protección de datos personales. La realidad de tal conducta, que se juzga trasgrede la buena fe contractual y constituye un claro abuso de confianza, ha quedado constatada a través de la documental y la testifical del informático que depuso en sala. El actor adujo...

Sentencia Social 377/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 919/2021 de 17 de agosto del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social León

Ponente: ANGEL SORANDO PINILLA

Nº de sentencia: 377/2022

...pretensión alegando: que los hechos contenidos en la carta de despido son ciertos y el despido procedente, la carta sí que concreta los hechos, desobedeció los protocolos de la empresa y faltó a la buena fe contractual, era la máxima responsable de la residencia y permitió que se incumplieran los protocolos por el médico y los incumplió, no comunicó la situación a los familiares de la interna que luego... ...indisciplina o desobediencia en el trabajo.d) La transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo. QUINTO.- El VII Convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal (residencias privadas de personas mayores y del servicio de ayuda a domicilio). em su...

Sentencia Social 331/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 312/2022 de 14 de julio del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social León

Ponente: HELENA ANTONA SUENA

Nº de sentencia: 331/2022

...veracidad de los hechos que han motivado el despido, que integra en las faltas de transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza, y sostiene la procedencia del despido efectuado. TERCERO.- El despido se justifica, por tanto, a través del incumplimiento culpable y grave por parte del trabajador de sus obligaciones laborales, lo que se conoce con el nombre de despido... ...sentido de la utilidad común...». Así, se considera que se ha transgredido la buena fe contractual cuando se han vulnerado los deberes de fidelidad y el trabajador actúa con conocimiento de su conducta, no exigiéndose la concurrencia de un dolo específico y bastando con una negligencia culpable ( S.TS. -4ª- de 24.01.1990). Ahora bien, no toda infracción de ese deber viene a constituir causa...

Sentencia Social 280/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 189/2022 de 25 de julio del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada

Ponente: RAQUEL NIETO DOCIO

Nº de sentencia: 280/2022

...conciliación previa, referido en el hecho quinto, se desprende del acta aportada con la demanda (acontecimiento nº 3). Segundo.- Centrado el objeto de debate en la existencia o no de causa para el despido disciplinario por desobediencia, transgresión de la buena fe contractual e incumplimiento de la normativa preventiva, recordemos que dice el... ...art. 54 del Estatuto de los Trabajadores que el contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador, y tipifica como tal la letra d) del apartado 2 la transgresión de la buena fe contractual así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo. El...

Sentencia Social 198/2022 Juzgado de lo Social Único -, Rec. 741/2019 de 22 de julio del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Eivissa

Ponente: CRISTINA COSTA RAMON

Nº de sentencia: 198/2022

...empresa únicamente quede constancia del cobro de 1.800 euros y hacer suyos en concepto de propina los 200 restantes, y ello pese a que el cliente había reservado la mesa por importe de 1.800 euros y no de 2.000 euros. Se trata de una conducta a todas luces fraudulenta y en todo caso transgresora de la buena fe contractual que debe regir en toda relación laboral.De conformidad con lo establecido en el... ...art. 54. 1 y 2 d) E.T.: " 1. El contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador. 2. Se considerarán incumplimientos contractuales: d) La transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo". Pues bien, ciertamente la trasgresión de la buena...

Sentencia Social 199/2022 Juzgado de lo Social Único -, Rec. 739/2019 de 22 de julio del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Eivissa

Ponente: CRISTINA COSTA RAMON

Nº de sentencia: 199/2022

...que el cliente había reservado la mesa por importe de 1.800 euros y no de 2.000 euros. Se trata de una conducta a todas luces fraudulenta y en todo caso transgresora de la buena fe contractual que debe regir en toda relación laboral.De conformidad con lo establecido en el art. 54. 1 y 2 d) E.T.: " 1. El contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido... ...basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador. 2. Se considerarán incumplimientos contractuales: d) La transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo". Pues bien, ciertamente la trasgresión de la buena fe contractual o el abuso de confianza en el desempeño del trabajo es causa de despido, a tenor de la relación existente en el...

Sentencia Social 151/2023 Tribunal Supremo, Rec. 2097/2022 de 21 de febrero del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ROSA MARIA VIROLES PIÑOL

Nº de sentencia: 151/2023

...económicas de alquiler en beneficio propio y de sus allegados y en perjuicio de la empresa. Todo ello se tipificó como infracciones muy graves de trasgresión de la buena fe contractual, abuso de confianza, fraude y deslealtad con arreglo al artículo 54.2 d) ET y el Convenio Colectivo aplicable. La sentencia de instancia desestimó la demanda de despido interpuesta, y frente a dicha...