Jurisprudencia sobre Buena fe contractual.

MARCELIANO MARTÍN SA. Despido disciplinario por vulneración de la buena fe contractual. Realización de actividades concurrentes durante baja por enfermedad. ...existió una vulneración del principio de buena fe contractual pues estando de baja laboral estuvo realizando con habitualidad una actividad con requerimientos que de padecer la patología diagnosticada no hubiera podido realizar, constatándose además el magnífico estado de alerta en que se encontraba en ese periodo para pergeñar ya desde el mes de julio, fecha del inicio de la IT, reuniones y... ...sentencia recurrida el trabajador es gerente de la empresa y lo que la empresa le imputa es la realización de determinadas actividades en la empresa, no sólo llamadas telefónicas sino reiterados desplazamientos a varias localidades e incluso a Madrid, que considera incompatibles con su situación de IT, lo que consideró una vulneración del principio de buena fe contractual al haberlos realizado estando de...

...supuesto de trasgresión de la buena fe contractual, son asimismo acreedores a la sanción máxima de despido.La sentencia de instancia sustenta la declaración de improcedencia del despido, respecto de la generalidad de los hechos imputados, en que la carta que fue remitida a la demandante es genérica e indeterminada, añadiendo, en relación a los hechos ocurridos el 22-8-18, consistentes en la anulación de... ...trabajadora supone una clara trasgresión de la buena fe contractual, ya que la carta remitida a la demandante el 10 de octubre del 2018 deriva de un expediente disciplinario previo, como consecuencia de unos hechos acaecidos el 22 de agosto, perfectamente conocidos por la actora desde el momento en que se entrevistó con su supervisor, y que culminó con la carta de despido donde se especifican las...

...por subrogación y provenía de la empresa Abantia.Con efectos de 24 de marzo de 2017 la empresa despidió disciplinariamente al actor por trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza. No se discuten en el presente recurso de casación unificadora las causas del despido.Consta en el relato fáctico que el mismo día y en momento anterior a la entrega de la carta de despido al actor, la... ...demandada comunicó al comité de empresa su despido, siendo mostrada la carta a uno de sus miembros y comunicándose a éste que una copia de la carta está en las oficinas a disposición del resto de los miembros del comité que quisieran examinarla.La sentencia de instancia, tras tener por acreditados los hechos imputados al actor, considera los mismos constitutivos de trasgresión de la buena fe contractual...

Despido disciplinario. Incongruencia. Transgresión de la buena fe contractual y competencia desleal. Falta de contradicción y falta de idoneidad de la sentencia de contraste al corresponder a otro orden jurisdiccional. ...gráfico. Las codemandadas forman parte del mismo grupo empresarial. El actor fue despedido por motivos disciplinarios mediante carta de 5-6-2017, por trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza en el desempeño de su trabajo ex art. 54.2.d) ET, y con ocasión de los hechos que de manera prolija allí se relatan. Se refieren asimismo los correos electrónicos que el actor remitió a la... ...buena fe contractual, se aporta como sentencia de contraste, la dictada por la Sala homónima de Murcia de 15 de junio de 1999 (rec. 620/1999). En este caso el actor prestaba servicios como auxiliar administrativo, hasta que fue despedido por trabajar como contable durante una baja médica, por utilizar los medios informáticos de la empresa para fines particulares, por dedicarse durante su horario de...

...suficientemente acreditados numerosos hitos y datos objetivos con arreglo a los cuales cabe extraer con manifiesta claridad que el actor llevó a cabo los comportamientos que le fueron imputados en la carta de despido, susceptibles de catalogarse como transgresores de la buena fe contractual a los efectos disciplinarios contemplados en el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores, y que al mismo tiempo son... ...comportamiento del demandante indicado en el relato de hechos declarados como probados implica una conducta transgresora de la buena fe contractual y un manifiesto abuso de confianza en la realización de las funciones encomendadas, que por lo tanto constituye un incumplimiento contractual grave y culpable que, atendidas las circunstancias concurrentes, es merecedor del despido disciplinario. En ello, del mero...

...22-08-2018 la empresa le notifica su despido, mediante carta de fecha de efectos 21-08- 2018, en la que se le imputa una falta grave y continuada de trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza del artículo 54.2.d) del ET, traducida en que de 'forma maliciosa ha retrasado la enfermedad o impedido su curación'.Así mismo se declara acreditado que la demandante fue sometida a... .... 54.2.d) del ET contempla genéricamente como causa habilitadora del despido, la conducta grave y culpable del trabajador que suponga un quebranto de la buena fe contractual y un abuso de la confianza en el desempeño del trabajo; a su vez, la interpretación de dicho precepto circunscrita a la específica actuación consistente en desarrollar una conducta durante la situación de IT que se pudiese entender...

...consciente de que su proceder era absolutamente irregular, revelando una conducta dolosa en la comisión de la conductas sancionadas, y por ello no se pueden realizar graduaciones conforme la jurisprudencia. Tanto en el hecho probado 4º, como en el fundamento de derecho 6º recoge las operaciones fraudulentas y transgresoras de la buena fe contractual, consistente en una primera devolución (injustificada) en... ...se haya perjudicado a la empresa ni que la desobediencia de esas órdenes por el trabajador se deban situar en la esfera de la transgresión de la buena fe contractual, y se deben incluir dentro del ámbito de la desobediencia de las normas sobre devoluciones, anulaciones y cambios de prenda, que se tipifica en el art. 40 del Convenio, lo que provoca la calificación de la falta como grave, y esto a su...

...dicha relación contractual, teniéndola por no puesta, y procediendo al cálculo y restitución de los importes cobrados en exceso.Frente a dicha resolución recurrió la parte demandada en apelación, alegando errónea valoración de la prueba, pues, partiendo de la no condición de consumidor de la mercantil actora y no abusividad de la cláusula, afirma que la misma no es contraria a la buena fe contractual... ...interés, no obstante lo cual la sentencia se basa en la testifical de un socio y hermano del administrador y su esposa respecto de la imposición de condiciones y falta de información por la entidad bancaria.Alega, en segundo lugar, que la actora no justifica ni despliega actividad probatoria alguna tendente a probar esa pretendida vulneración de la buena fe contractual. El administrador demandante llega...