Jurisprudencia sobre Buena fe contractual.

...laborales del trabajador/a, consignados en el presente Convenio General y en las normas aplicables. Se indica igualmente por la empresa como fundamento de la sanción impuesta el artículo 54.2 del E.T. apartados b), d) y e, correspondientes a la indisciplina en el trabajo, la trasgresión de la buena fe contractual, disminución continuada del rendimiento de trabajo respectivamente.En relación a la... ...trasgresión de la buena fe contractual el Tribunal Supremo ha elaborado la siguiente doctrina:a) La buena fé es consustancial al contrato de trabajo en cuanto por su naturaleza sinalagmática genera derechos y deberes recíprocos, el deber de mutua fidelidad entre empresario y trabajador de una exigencia de comportamiento ético jurídicamente protegido y exigible en el ámbito contractual y la deslealtad...

...disciplinario del actor, considerando la Magistrado de Instancia que el actor ha incumplido su horario de trabajo durante 10 días, abandonando el puesto sin autorización antes del término de su jornada laboral, y rellenando la ficha relativa a la jornada de forma incorrecta, lo que añade desvalor a la acción de falta de puntualidad, llevando a cabo un comportamiento contrario a la buena fe contractual por...

...la conducta constitutiva de trasgresión de la buena fe contractual cual es mentir sobre el uso o no de mascarilla durante el trabajo , y también que la empresa proporcionaba mascarillas.No se justifica la invocación de los arts. 47 del ET y del 15 de la CE pues no se contiene en la sentencia referencia a los mismos y de su redacción no resulta infracción de ellos.La defensa de la trabajadora se... ...mascarilla.Se ha de analizar por tanto si se infringe por la sentencia de instancia la normativa sustantiva sobre el despido disciplinario por trasgresión de la buena fe contractual ya que al cabo se le despide por tal falta.No niega la recurrente que pese a llevar mascarilla el día en cuestión a la médico le dijo que no la llevaba.No se alcanza por tanto a entender qué clase de infracción de la norma...

...la vulneración de la buena fe contractual, con infracción del principio de presunción de inocencia que rige en el área laboral disciplinaria, ya que la conducta imputada consistente en simular una baja se basa en meras conjeturas y se contradice con los informes médicos aportados a los autos que acreditan la existencia de un real proceso patológico. También considera infringida la doctrina de esta... ...presente caso. Por ello, ninguna vulneración del principio invocado se ha cometido en la sentencia.En segundo lugar, la recurrente alega que no se ha vulnerado la buena fe contractual.Sobre ello, cabe decir que en el caso de trabajos en situación de ILT, según constante jurisprudencia, es trasgresión grave de la buena fe contractual ( art. 5.2 d ET ) el realizar trabajos o actividades durante la...

...para la empresa, compañeros y compañeras de trabajo o público, se reputará muy grave'. Por su parte, el artículo 54.2 b) del Estatuto de los Trabajadores considera causa de despido disciplinario, la indisciplina o desobediencia en el trabajo y, el párrafo d), la trasgresión de la buena fe contractual y el abuso de confianza. Hemos de destacar, a los efectos que nos ocupan, que el artículo 5 del... ...del actor constituye un incumplimiento grave y culpable del trabajador y, es causa del despido disciplinario, al haber incurrido en indisciplina, trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza, a tenor del artículo 54.2 b) y d) del Estatuto de los Trabajadores. Consta acreditado que, entre los días 16 y 25 de enero de 2019, en 23 llamadas recibidas de clientes de Iberdrola por el actor...

PRIMERO.- La sentencia de instancia, que desestima la demanda interpuesta por el trabajador y declara la procedencia de su despido, entiende que la conducta del trabajador es constitutiva de la infracción del art 54.2 d) del Estatuto de los Trabajadores: 'trasgresión de la buena fe contractual y abudo de confianza', e infringe el art 35.3 c) del Convenio de Supermercados y Detallistas de... ...requisitos que acompañan a la denominada transgresión de la buena fé contractual ha señalado entre los mismos que, la esencia de su incumplimiento no está en la causación de un daño, sino en el quebranto de los valores de honradez y probidad que deben acompañar a toda relación profesional, por lo que a pesar de la inexistencia de perjuicio alguno a la empresa, a pesar de ser un elemento a considerar y...

DESPIDO DISCIPLINARIO. TRANSGRESIÓN DE LA BUENA FE CONTRACTUAL. FALTA DE CONTRADICCIÓN. FALTA DE CONTENIDO CASACIONAL. ...trasgresión de la buena fe contractual, imputándosele haber incurrido en irregularidades y la consiguiente pérdida de la confianza, imputándole haber incurrido en irregularidades en la contratación de trabajadores, puesto que dos trabajadoras han prestados servicios en el Hospital de Torremolinos sin contrato ni alta en la seguridad social.La sala de suplicación, rectificando el criterio del jueza quo... ..., estima que la actora quebrantó gravemente la buena fe contractual pues, estando encargada de la gestión de altas en la seguridad social, mantuvo a dos trabajadoras en la empresa durante tres días cada una de ellas sin cursar el alta correspondiente, con los consiguientes perjuicios para la imagen y reputación de la empleadora ante una de las empresas clientes.Acude la trabajadora en casación para la...

PRIMERO.- La sentencia de instancia, ha desestimado la demanda de despido formulada por la actora, calificándolo como procedente, por entender que "... incumplió de manera muy grave las obligaciones derivadas de su contrato de trabajo, por no realizarlo pero tratando de engañar a sus superiores a quienes hacía creer que se había realizado..."transgrediendo la buena fe contractual, pronunciamiento...

DESPIDO DISCIPLINARIO: PROCEDENTE. TRANSGRESIÓN DE LA BUENA FE CONTRACTUAL. DEFECTO EN LA PREPARACIÓN DEL RECURSO. FALTA DE RELACIÓN PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA DE LA CONTRADICCIÓN. FALTA DE CONTRADICCIÓN. ...paréntesis, sentencias de esta Sala del Tribunal Supremo, que no dice sean sentencias de contradicción, argumentos que giran en torno a tres ejes: 1) Que debería tenerse por anulados los testimonios de las personas que testificaron en juicio; 2) Que no se vulnera la buena fe contractual; 3) Que conforme a los criterios individualizador y gradualista no pueden imputarse los incumplimientos contractuales.En... ...invocado en preparación, contestando la parte por escrito de 20 de noviembre de 2017, que las sentencias que invoca son: 1) En relación a lo que dice ser epígrafe primero, respecto de la 'existencia de la necesaria contradicción', sentencia del Tribunal Supremo de 29 de octubre de 2002 (Rec. 343/2001 ); 2) En relación a lo que dice ser segundo, referente a 'la vulneración de la buena fe contractual', la...