Jurisprudencia sobre Cesión ilegal de trabajadores.

...la naturaleza jurídica de empresa de trabajo temporal con la correspondiente autorización conforme a la Ley 14/1994, constituye una cesión ilegal de trabajadores de conformidad con el artículo 43 del Estatuto de los Trabajadores. El artículo 43.1 del Estatuto de los Trabajadores señala que la contratación de trabajadores para cederlos temporalmente a otra empresa solo... ...podrá efectuarse a través de empresas de trabajo temporal debidamente autorizadas en los términos que legalmente se establezcan. El artículo 43.2 establece que "en todo caso, se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en este artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a...

...descentralización productiva, o si ha existido una cesión ilegal de trabajadores. De conformidad con el artículo 43.2 del Estatuto de los Trabajadores "en todo caso, se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en el presente artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una... ...concurrencia de alguno de los requisitos expuestos, para que se aprecie la existencia de cesión ilegal de trabajadores. En primer lugar, se entiende que se ha producido una cesión ilegal de trabajadores cuando el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los trabajadores de la empresa cedente a la empresa cesionaria. La segunda circunstancia exigida...

...calificarse de congruentes con la cuestión sujeta a debate. Nos basamos a tal fin en los siguientes argumentos:El TS en la sentencia de 18-5-2021, rec. 646/2019, con cita de otras anteriores, ha establecido que: "...Existe cesión ilegal de trabajadores cuando la empresa que contrata al trabajador, aun siendo una empresa real y no aparente (pues si fuera aparente estaríamos en el...

...recurrida cita y en base a las cuales la resolución recurrida considera que no puede extenderse la responsabilidad a la codemandada MARIAN SIGNES MUDANZAS INTERNACIONALES SL., ni por cesión ilegal de trabajadores ni por existencia de grupo de empresas a efectos laborales ( SSTS de 17 de enero de 2002, recurso 363/2000, y de 26 de enero de 1998, recurso 2365/1997). Aduce la parte... ...recurrente que a partir de los hechos declarados probados que permanecen inalterados se aprecia la existencia de una cesión ilegal de trabajadores, siendo la empresa cedente ADL MUDANZAS Y GUARDAMUEBLES LEVANTE SL y la cesionaria MARIAN SIGNES MUDANZAS INTERNACIONALES SL.; subsidiariamente, afirma la recurrente queestamos ante un grupo de empresas a efectos laborales, debiendo aplicar la doctrina del...

...cesionaria, señalando que aun cuando "nos encontremos ante un empresario real y no ficticio, existe cesión ilegal de trabajadores cuando la aportación de éste en un supuesto contractual determinado se limita a suministrar la mano de obra sin poner a contribución los elementos personales y materiales que configuran su estructura empresarial", añadiendo que "el hecho de que la empresa contratista cuente con... ...que puede existir a la hora de encontrar supuestos idénticos que permitan contar con dos sentencias para contrastar: Por lo que se refiere a la alegada existencia de cesión ilegal , es preciso recordar que la sala ha declarado que en los casos de cesión ilegal de trabajadores del art. 43 del Estatuto de los Trabajadores no es...

Consejería de Educación de la Junta de Andalucía. Contrata administrativa del servicio de asistencia escolar a alumnos con necesidades educativas especiales respecto de la que se ha declarado la existencia de cesión ilegal de la trabajadora. ...necesidades, los que orientaban y supervisaban la actuación de las actoras. La sentencia considera que de esos datos no puede concluirse la existencia de cesión ilegal de trabajadores, sino de un fenómeno de descentralización productiva mediante subcontratación de tareas inherentes a la propia actividad de la Administración Pública contratante. 4. Como declaró esta Sala IV del... ...independencia de su mayor o menor relevancia, aquí no concurren.", destacando la aseveración siguiente: "cuando se trata de resolver sobre la existencia de cesión ilegal de trabajadores, existe una gran dificultad de que se produzcan situaciones sustancialmente iguales, "ya que la calificación de cesión ilegal se funda en una valoración individualizada de circunstancias variables, que normalmente no permite...

PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia (y el auto de aclaración posterior), que desestimó la demanda de la parte actora en la que solicitaba que se declarara la existencia de cesión ilegal de las trabajadoras demandantes y se reconociera el derecho de éstas a optar a su elección entre seguir en la empresa Samaín Servizos A Comunidade S. A. o incorporarse al Sergas, como... ...registros horarios cubiertos por las trabajadoras y gestiona sus solicitudes de vacaciones y permisos. Partimos de la base de que, de acuerdo con el art. 43-2 del Estatuto de los Trabajadores, "...se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en este artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos...

...actora, alegación que no estimamos en cuanto a la vertiente legitimación ad processum, ya que su llamada a juicio e intervención en el mismo ha sido correcta pues demandando la trabajadora por despido y cesión ilegal, y existiendo respecto de la demandante una cadena de contrataciones, con todo lo que ello conlleva (posible unidad del vínculo entre otros aspectos), podrían verse afectadas por el fallo... .- Procedemos seguidamente a analizar el recurso de la demandante, Doña Amelia, formulado únicamente al amparo del apartado c) del art. 193 de la LRJS. Dicha recurrente denuncia la infracción del art. 43 ET y 44 ET, siendo el objeto de su recurso el que se declare que también se produjo la cesión ilegal de trabajadores, respecto de EUIPO (OAMI) y respecto de SEVERIANO...