Jurisprudencia sobre Cesi...bajadores.

Jurisprudencia sobre Cesión ilegal de trabajadores.

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Cesión ilegal de trabajadores

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Cesión ilegal de trabajadores

Sentencia SOCIAL Nº 1363/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2820/2021, 08-09-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA

Nº de sentencia: 1363/2022

...anterior- no basta la existencia de un empresario real para excluir la interposición ilícita por parte del contratista ( STS 19/01/94 -rcud 3400/92-), pues 'existe cesión ilegal de trabajadores cuando la aportación de éste en un supuesto contractual determinado se limita a suministrar la mano de obra sin poner a contribución los elementos personales y materiales que conforman su estructura empresarial... ...subcontratación.'La sentencia concluye: 'Se produce pues, con suficiente claridad, en contra de lo que propone el Ministerio Fiscal en su informe, y partiendo del incombatido relato fáctico de la sentencia de instancia, la cesión ilegal de la trabajadora demandante porque nos encontramos ante una contrata del servicio de reprografía que, conforme se deduce de los datos declarados probados, solo puede tener...

Sentencia SOCIAL Nº 676/2022, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 535/2022, 27-09-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: MORA, JOSÉ ENRIQUE MATEO

Nº de sentencia: 676/2022

...apreciación de la juzgadora de instancia sobre la concurrencia de cosa juzgada entre la pretensión ejercitada en el proceso en su día seguido ante el juzgado de lo social nº 7 de Zaragoza y el presente litigio, pues en aquel primero se trató de determinar la existencia de cesión ilegal de la trabajadora en favor del Ayuntamiento de Zaragoza, con la consideración de la actora como trabajadora de esta...

Sentencia SOCIAL Nº 1476/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2876/2021, 22-09-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: FERRER GONZÁLEZ, JORGE LUIS

Nº de sentencia: 1476/2022

Recurso de Suplicación, y se declare la existencia de cesión ilegal de la trabajadora demandante desde el inicio de la prestación del servicio el 10/09/2009, siendo el empresario real la CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA, a la que pasará aquella con el vínculo de personal laboral indefinido no fijo a tiempo completo, categoría profesional de Personal Técnico de Integración Social, en el... ...], precisamente la 'Sociedad de economía mixta en la que la Administración participe, por sí o por medio de una entidad pública, en concurrencia con personas naturales o jurídicas'.Y se proseguía en el Fundamento de Derecho quinto, diciendo: '1. De esta forma procede rechazar la existencia de una material cesión ilegal de trabajadores. Y ello es así, porque CJ posee organización e infraestructura propias, sus...

Sentencia SOCIAL Nº 814/2022, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 731/2022, 19-07-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: ARELLANO MARTINEZ, MARIA ROSARIO

Nº de sentencia: 814/2022

...; del artículo 43 y 55 del ET y el artículo 14 de la Constitución española, con cita de diversas sentencias.Argumenta en suma que las codemandadas incurren en cesión ilegal de la trabajadora, pues, recibe las órdenes de trabajo por parte del personal del Instituto Canario de Desarrollo Cultural SA, conforme expresa la sentencia en su Hecho Probado Cuarto, por lo que decae el período de prueba... ...interpretación que ha de hacerse del art. 43 del ET para discernir en qué casos se está ante una situación de cesión ilegal de trabajadores, pudiendo al efecto citarse la sentencia del Tribunal Supremo de fecha 18- 05-2016 (RJ 2016, 2750) , rec. 3435/2014, en la que se recordaba lo siguiente:"Esa doctrina, es recordada por la STS/IV de 19 de junio de 2012 (RJ 2012, 8551) (rcud. 2200/2011), señalando que 'se...

Sentencia SOCIAL Nº 1207/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2690/2021, 01-07-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 1207/2022

...productiva es lícita, por supuesto con independencia de las cautelas legales e interpretativas que son necesarias para evitar que por esta vía puedan vulnerarse derechos de los trabajadores ( STS 27/10/94). Habida cuenta de que los artículos 41 y 43 Estatuto de los Trabajadores no fijan los límites entre la lícita contrata y la ilegal cesión temporal de trabajadores, ha sido la doctrina jurisprudencial... ...empresarios o empleadores respecto de sus trabajadores, desempeñando los poderes y afrontando las responsabilidades propias de tal posición, se incluyen en la subcontratación lícita regulada por el art. 42 del Estatuto de los Trabajadores, mientras que los casos de contratas ficticias de obras o servicios que encubren una mera provisión de mano de obra constituyen cesión ilegal de trabajadores prohibida y...

Sentencia SOCIAL Nº 2330/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3325/2020, 15-09-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: RODRIGUEZ ALVAREZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 2330/2022

Sentencia Sentencia nº 60/21 de fecha catorce de enero de dos mil veintiuno, se dijo lo siguiente: Esta Sala se ha pronunciado en diversas ocasiones sobre la cuestión de la cesión ilegal planteada por otros trabajadores de Esfermatrans en relación con los contratos suscritos por esta con TNT Express Worldwide y con Seur Geopost, y no siempre con el mismo resultado, sin duda por los diferentes hechos que... Tribunal Supremo de 17 y 31 de enero de 1991 ).Desde esta conceptuación de la contrata, como empresa organizada con medios personales y materiales, la distinción con la cesión ilegal de trabajadores es más clara cuando la empresa cedente no cuenta con una infraestructura empresarial propia e independiente, y así con fundamento en los artículos 6 y 7 Código Civil y 1 y 43 Estatuto de los Trabajadores...

Sentencia SOCIAL Nº 1178/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2699/2021, 01-07-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 1178/2022

...de economía mixta en la que la Administración participe, por sí o por medio de una entidad pública, en concurrencia con personas naturales o jurídicas». De esta forma procede rechazar la existencia de una material cesión ilegal de trabajadores. Y ello es así, porque CJ posee organización e infraestructura propias, sus trabajadores permanezcan en el círculo organizativo y directivo de la sociedad y...

Sentencia SOCIAL Nº 2454/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3261/2020, 22-09-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: MANCHO SANCHEZ, CARLOS

Nº de sentencia: 2454/2022

...inexistencia de la obligación de subrogación del actor por sucesión en la contrata, al no haberse producido la transmisión de elementos materiales ni de plantilla, dado el carácter indefinido del contrato de trabajo del actor y apreciando la existencia de cesión ilegal de trabajadores a MATSA, ha declarado que la extinción de la relación laboral del mismo es constitutiva de despido improcedente, condenando... ...afirmación en que la misma juzgadora a quo ha afirmado en otros procedimientos que de la misma acta de infracción de 12 de julio de 2017 no se puede desprender per seque existiera cesión ilegal de trabajadores al momento del despido.La Sala no puede admitir tal razonamiento para concluir la existencia de una valoración arbitraria del acta de infracción pues, sin perjuicio de la falta de prueba de dicha...

Sentencia SOCIAL Nº 1916/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2880/2020, 29-06-2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: RODRIGUEZ ALVAREZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 1916/2022

...legal.TERCERO.-Por tramite adecuado del apartado c) del artículo 193 de Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, se solicita el examen del derecho aplicado en sentencia, alegándose la infracción de lo dispuesto en el artículo 43 de Estatuto de los Trabajadores, defendiendo que el trabajador actor ha sido objeto de cesión ilegal de trabajadores, y lo establecido en los artículos 217 y 218 de Ley de... ...artículo 43.1 ET dispone que 'se entiende que se incurre en la cesión ilegal de trabajadores contemplada en este artículo cuando se produzca alguna de las siguientes circunstancias: que el objeto de los contratos de servicios entre las empresas se limite a una mera puesta a disposición de los trabajadores de la empresa cedente a la empresa cesionaria, o que la empresa cedente carezca de una actividad o...

Sentencia SOCIAL Nº 3199/2021, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1886/2021, 05-11-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: BELTRAN ALEU, MIGUEL ANGEL

Nº de sentencia: 3199/2021

...las alegaciones contenidas en la demanda acerca de la existencia de una cesión ilegal de trabajadores (...).' Luego cuando los autos de 16 de diciembre de 2020 concluyen que la readmisión de los trabajadores ejecutantes ha sido irregular por parte de la empresa SERPUSA y ordena a las demandadas que readmitan al trabajador en su puesto de trabajo en ARCELORMITTAL ESPAÑA S.A., dentro de los cinco días... ...sus fundamentos jurídicos que se produjo una cesión ilegal de trabajadores ex art. 43 del Estatuto de los Trabajadores (en lo sucesivo ET) y que, por consiguiente, las dos empresas demandadas, ARCELORMITTAL y SERPUSA, responden solidariamente de las consecuencias del despido nulo del trabajador. Y si bien es cierto que en el último inciso de su fundamentación jurídica señala la sentencia que no es...