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Jurisprudencia sobre Condiciones de trabajo.
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2020

Voces

Convenio colectivo

Condiciones de trabajo

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Contrato de Trabajo

Sindicatos

Sentido del fallo

Desestima

Estima

Estima parcialmente

Se inadmite

Condena

Orden

Social

Supranacional

Constitucional

Ponente

Moreno Gonzalez-aller, Ignacio

Hernandez Vitoria, Maria Jose

Torres Andres, Juan Miguel

Garcia Alarcon, Maria Virginia

De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio

Tipo de sentencia

Sentencia

Auto

Acuerdo de Sala

Auto aclaratorio

Otros

Tribunal

TSJ Madrid

TSJ Cataluña

TSJ Andalucia

Tribunal Supremo

TSJ Galicia

Voces
Condiciones de trabajo
Voces
Condiciones de trabajo
Sentencia Social 1434/2023 TSJ Andalucía, Rec. 760/2023 de 18 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: MARIA ELENA DIAZ ALONSO

Nº de sentencia: 1434/2023

Nº de recurso: 760/2023

PRIMERO.- El presente recurso de suplicación lo interpone el actor, al amparo del artículo 193 a), b) y c) de la Ley reguladora de la Jurisdicción Social, contra la sentencia de instancia que desestimó su demanda en la que impugnaba la modificación sustancial de sus condiciones de trabajo, adoptada por la empresa "ADF DGH Maintance S.L." el día 16... ...de marzo de 2.022, sustituyendo la jornada que disfrutaba de Lunes a Viernes de 7:00 a 15:00 horas por un turno rotatorio de mañana, tarde y noche de Lunes a Domingo, declarando dicha medida justificada al homogeneizar las condiciones de los trabajadores del centro de trabajo, favorecer la formación de todos los trabajadores, reducir las horas extras y repartirlas equitativamente y suponer un...
Sentencia Social 423/2023 TSJ Canarias, Rec. 72/2023 de 10 de abril del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: MARIA ROSARIO ARELLANO MARTINEZ

Nº de sentencia: 423/2023

Nº de recurso: 72/2023

...desestimación de la demanda son los siguientes:"en el presente supuesto se interpone una demanda por la modificación sustancial de las condiciones de trabajo del demandante solicitando el suplico de la demanda exclusivamente que se "reconozca improcedente la modificación sustancial de las condiciones laborales operada frente al actor condenando a la demandada a estar y pasar por tal declaración". Dicho estar... ...objeto puesto que la solicitud de que se condene a la demandada a estar y pasar por tal declaración supone la reposición del demandante a sus anteriores condiciones de trabajo, lo que no puede producirse debido a la extinción de la relación laboral. Todo ello, en el supuesto de que no se entendiese probado que, efectivamente, hubo una modificación de la RPT en relación con el personal a cargo de los...
Sentencia Social 3087/2023 TSJ Galicia, Rec. 1846/2023 de 26 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: MARTA MARIA LOPEZ-ARIAS TESTA

Nº de sentencia: 3087/2023

Nº de recurso: 1846/2023

MODIFICACION CONDIC.LABORALES
Sentencia Social 1520/2023 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 4048/2022 de 22 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: ISABEL MORENO DE VIANA-CARDENAS

Nº de sentencia: 1520/2023

Nº de recurso: 4048/2022

...considera modificación sustancial de condiciones de trabajo, yque afecta a los trabajadores provenientes delcentro de trabajo sito en DIRECCION001, que se ha cerrado, trasladando a los trabajadoresa DIRECCION000 como consecuencia de la integración con laplantilla de DIRECCION008 en la empresa. El recurso cuenta con dos motivos que impugna la empresa demandadaGreen... ...,encierra unamodificación sustancial de condiciones de trabajo, por afectar a las materias que expone, causando perjuicios graves a los trabajadores trasladados, impidiendo el ejercicio de sus derechos de conciliación,de los derechos reconocidos en el Convenio Colectivo, así como lainaplicación delos acuerdos sobre descanso firmados en el TAL en 2017. Las concretas modificaciones fácticas...
Sentencia Social 89/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 686/2022 de 22 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: MARIA JOSE PEREZ SEVILLANO

Nº de sentencia: 89/2023

Nº de recurso: 686/2022

ORDINARIO
Sentencia Social 23/2023 Juzgado de lo Social Albacete, Rec. 831/2020 de 26 de enero del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete

Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ

Nº de sentencia: 23/2023

Nº de recurso: 831/2020

SANCIONES
Sentencia Social 2443/2023 TSJ Cataluña, Rec. 7435/2022 de 18 de abril del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MIQUEL ANGEL FALGUERA BARO

Nº de sentencia: 2443/2023

Nº de recurso: 7435/2022

...acompañan, se sirva admitirlo y, en su virtud, tener por interpuesta demanda en materia de MODIFICACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO tras la que, previos los trámites legales que procedan, dicte sentencia por la que declare NULA o, subsidiariamente, INJUSTIFICADA la modificación de condiciones de trabajo, ordenando a la demandada EULEN a reponer el trabajador en las anteriores condiciones laborales, más... ..., interpuestas por Raúl, Rubén, Roman, Saturnino Y Porfirio, DEBO DECLARAR INJUSTIFICADA la modificación sustancial de condiciones de trabajo consistente en el no abono por parte de la codemandada Eulen Seguridad S.A, de dos horas de desplazamiento (Ida y vuelta) en caso de activación de retén con necesidad de desplazamiento al centro de trabajo...
Sentencia Social 2665/2022 TSJ País Vasco, Rec. 2759/2022 de 15 de diciembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ País Vasco

Ponente: GARBIÑE BIURRUN MANCISIDOR

Nº de sentencia: 2665/2022

Nº de recurso: 2759/2022

...en representación de la empresa TECNICUR CURVADOS Y MECANIZADOS, S.L.L. - TECNICUR - y se declara que la modificación de las condiciones de trabajo impugnada de 5 de noviembre de 2.021, con efectos del 20 de diciembre siguiente, según la cual el demandante pasó de ser responsable de producción a responsable de la sección de fresadoras CNC, está justificada, debiendo las partes pasar por esta... ...siguientes infracciones jurídicas: .- La infracción de lo dispuesto en los artículos 41 ET, 217 y 289.2 LEC y 24 CE. Argumenta el recurrente en este sentido, en esencia, que la carta comunicando la modificación de condiciones de trabajo es imprecisa y vaga y no identifica la causa, ignorándose si es económica, productiva, técnica u organizativa, lo que genera...
Sentencia Constitucional Nº 18/2023, TC, Recurso de inconstitucionalidad 2206/2019, 21-03-2023

Orden: Constitucional

Tribunal: Tribunal Constitucional

Ponente: Cándido Conde-Pumpido Tourón

Nº de sentencia: 18/2023

Nº de recurso: Recurso de inconstitucionalidad 2206/2019

Magistrados:
Don Cándido Conde-Pumpido Tourón, doña Inmaculada Montalbán Huertas, don Ricardo Enríquez Sancho, doña María Luisa Balaguer Callejón, don Ramón Sáez Valcárcel, don Enrique Arnaldo Alcubilla, doña Concepción Espejel Jorquera, doña María Luisa Segoviano Astaburuaga, don César Tolosa Tribiño y doña Laura Díez Bueso.

Número y fecha BOE:
(BOE núm

Sentencia Social 316/2022 Juzgado de lo Social Talavera de la Reina, Rec. 470/2022 de 29 de noviembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Talavera de la Reina

Ponente: CRISTINA PEÑO MUÑOZ

Nº de sentencia: 316/2022

Nº de recurso: 470/2022

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Condiciones de trabajo
Sentencia Social 1434/2023 TSJ Andalucía, Rec. 760/2023 de 18 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: MARIA ELENA DIAZ ALONSO

Nº de sentencia: 1434/2023

Nº de recurso: 760/2023

PRIMERO.- El presente recurso de suplicación lo interpone el actor, al amparo del artículo 193 a), b) y c) de la Ley reguladora de la Jurisdicción Social, contra la sentencia de instancia que desestimó su demanda en la que impugnaba la modificación sustancial de sus condiciones de trabajo, adoptada por la empresa "ADF DGH Maintance S.L." el día 16... ...de marzo de 2.022, sustituyendo la jornada que disfrutaba de Lunes a Viernes de 7:00 a 15:00 horas por un turno rotatorio de mañana, tarde y noche de Lunes a Domingo, declarando dicha medida justificada al homogeneizar las condiciones de los trabajadores del centro de trabajo, favorecer la formación de todos los trabajadores, reducir las horas extras y repartirlas equitativamente y suponer un...
Sentencia Social 423/2023 TSJ Canarias, Rec. 72/2023 de 10 de abril del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: MARIA ROSARIO ARELLANO MARTINEZ

Nº de sentencia: 423/2023

Nº de recurso: 72/2023

...desestimación de la demanda son los siguientes:"en el presente supuesto se interpone una demanda por la modificación sustancial de las condiciones de trabajo del demandante solicitando el suplico de la demanda exclusivamente que se "reconozca improcedente la modificación sustancial de las condiciones laborales operada frente al actor condenando a la demandada a estar y pasar por tal declaración". Dicho estar... ...objeto puesto que la solicitud de que se condene a la demandada a estar y pasar por tal declaración supone la reposición del demandante a sus anteriores condiciones de trabajo, lo que no puede producirse debido a la extinción de la relación laboral. Todo ello, en el supuesto de que no se entendiese probado que, efectivamente, hubo una modificación de la RPT en relación con el personal a cargo de los...
Sentencia Social 3087/2023 TSJ Galicia, Rec. 1846/2023 de 26 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: MARTA MARIA LOPEZ-ARIAS TESTA

Nº de sentencia: 3087/2023

Nº de recurso: 1846/2023

MODIFICACION CONDIC.LABORALES
Sentencia Social 1520/2023 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 4048/2022 de 22 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: ISABEL MORENO DE VIANA-CARDENAS

Nº de sentencia: 1520/2023

Nº de recurso: 4048/2022

...considera modificación sustancial de condiciones de trabajo, yque afecta a los trabajadores provenientes delcentro de trabajo sito en DIRECCION001, que se ha cerrado, trasladando a los trabajadoresa DIRECCION000 como consecuencia de la integración con laplantilla de DIRECCION008 en la empresa. El recurso cuenta con dos motivos que impugna la empresa demandadaGreen... ...,encierra unamodificación sustancial de condiciones de trabajo, por afectar a las materias que expone, causando perjuicios graves a los trabajadores trasladados, impidiendo el ejercicio de sus derechos de conciliación,de los derechos reconocidos en el Convenio Colectivo, así como lainaplicación delos acuerdos sobre descanso firmados en el TAL en 2017. Las concretas modificaciones fácticas...
Sentencia Social 89/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 686/2022 de 22 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: MARIA JOSE PEREZ SEVILLANO

Nº de sentencia: 89/2023

Nº de recurso: 686/2022

ORDINARIO
Sentencia Social 23/2023 Juzgado de lo Social Albacete, Rec. 831/2020 de 26 de enero del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete

Ponente: ETHEL HONRUBIA GOMEZ

Nº de sentencia: 23/2023

Nº de recurso: 831/2020

SANCIONES
Sentencia Social 2443/2023 TSJ Cataluña, Rec. 7435/2022 de 18 de abril del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MIQUEL ANGEL FALGUERA BARO

Nº de sentencia: 2443/2023

Nº de recurso: 7435/2022

...acompañan, se sirva admitirlo y, en su virtud, tener por interpuesta demanda en materia de MODIFICACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO tras la que, previos los trámites legales que procedan, dicte sentencia por la que declare NULA o, subsidiariamente, INJUSTIFICADA la modificación de condiciones de trabajo, ordenando a la demandada EULEN a reponer el trabajador en las anteriores condiciones laborales, más... ..., interpuestas por Raúl, Rubén, Roman, Saturnino Y Porfirio, DEBO DECLARAR INJUSTIFICADA la modificación sustancial de condiciones de trabajo consistente en el no abono por parte de la codemandada Eulen Seguridad S.A, de dos horas de desplazamiento (Ida y vuelta) en caso de activación de retén con necesidad de desplazamiento al centro de trabajo...
Sentencia Social 2665/2022 TSJ País Vasco, Rec. 2759/2022 de 15 de diciembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ País Vasco

Ponente: GARBIÑE BIURRUN MANCISIDOR

Nº de sentencia: 2665/2022

Nº de recurso: 2759/2022

...en representación de la empresa TECNICUR CURVADOS Y MECANIZADOS, S.L.L. - TECNICUR - y se declara que la modificación de las condiciones de trabajo impugnada de 5 de noviembre de 2.021, con efectos del 20 de diciembre siguiente, según la cual el demandante pasó de ser responsable de producción a responsable de la sección de fresadoras CNC, está justificada, debiendo las partes pasar por esta... ...siguientes infracciones jurídicas: .- La infracción de lo dispuesto en los artículos 41 ET, 217 y 289.2 LEC y 24 CE. Argumenta el recurrente en este sentido, en esencia, que la carta comunicando la modificación de condiciones de trabajo es imprecisa y vaga y no identifica la causa, ignorándose si es económica, productiva, técnica u organizativa, lo que genera...
Sentencia Constitucional Nº 18/2023, TC, Recurso de inconstitucionalidad 2206/2019, 21-03-2023

Orden: Constitucional

Tribunal: Tribunal Constitucional

Ponente: Cándido Conde-Pumpido Tourón

Nº de sentencia: 18/2023

Nº de recurso: Recurso de inconstitucionalidad 2206/2019

Magistrados:
Don Cándido Conde-Pumpido Tourón, doña Inmaculada Montalbán Huertas, don Ricardo Enríquez Sancho, doña María Luisa Balaguer Callejón, don Ramón Sáez Valcárcel, don Enrique Arnaldo Alcubilla, doña Concepción Espejel Jorquera, doña María Luisa Segoviano Astaburuaga, don César Tolosa Tribiño y doña Laura Díez Bueso.

Número y fecha BOE:
(BOE núm

Sentencia Social 316/2022 Juzgado de lo Social Talavera de la Reina, Rec. 470/2022 de 29 de noviembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Talavera de la Reina

Ponente: CRISTINA PEÑO MUÑOZ

Nº de sentencia: 316/2022

Nº de recurso: 470/2022

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