Jurisprudencia sobre Expediente contradictorio.

...disciplinario 1. El despido deberá ser notificado por escrito al trabajador, haciendo figurar los hechos que lo motivan y la fecha en que tendrá efectos. Por convenio colectivo podrán establecerse otras exigencias formales para el despido. Cuando el trabajador fuera representante legal de los trabajadores o delegado sindical procederá la apertura de expediente contradictorio, en el que serán oídos, además del... ...tendrá efectos Por convenio colectivo podrán establecerse otras exigencias formales para el despido. Cuando el trabajador fuera representante legal de los trabajadores o delegado sindical procederá la apertura de expediente contradictorio, en el que serán oídos, además del interesado, los restantes miembros de la representación a que perteneciere, si los hubiese. Si el trabajador estuviera afiliado a...

...hechos que lo motivan y la fecha en que tendrá efectos. Por convenio colectivo podrán establecerse otras exigencias formales para el despido. Cuando el trabajador fuera representante legal de los trabajadores o delegado sindical procederá la apertura de expediente contradictorio, en el que serán oídos, además del interesado, los restantes miembros de la representación a que perteneciere, si los hubiese... ...despido. Cuando el trabajador fuera representante legal de los trabajadores o delegado sindical procederá la apertura de expediente contradictorio, en el que serán oídos, además del interesado, los restantes miembros de la representación a que perteneciere, si los hubiese. Si el trabajador estuviera afiliado a un sindicato y al empresario le constare, deberá dar audiencia previa a los delegados...

...precepto alguno que se hubiere podido vulnerar respecto de la inapertura, que alega, del expediente contradictorio establecido en el artículo 68 a) del Estatuto de los Trabajadores (R.D. Legislativo 1/1995, de 24 de marzo). Falta de trascendencia para la suerte del recurso que corrobora, además, el hecho de que, según se admite en el relato fáctico de dicha sentencia, la empresa dejó sin efecto los...

En proceso seguido sobre despido declarado improcedente en la instancia, la falta de expediente contradictorio previo exigido convencionalmente, determina que la Sala mantenga, aun por razones distintas, la improcedencia del despido impugnado en los términos resueltos en la sentencia recurrida. ...escrito de impugnación del recurso, como no podía ser de otra manera al ser el fallo estimatorio de la demanda y declarar la improcedencia del despido, la cuestión, ya suscitada en la instancia, relativa a la falta de cumplimiento de requisitos formales (omisión de expediente contradictorio exigido convencionalmente), y concurriendo efectivamente tal incumplimiento, la consecuencia no puede ser otra, al... ...se cumplió o no en cualquier momento del proceso, incluso en el recurso dadas las consecuencias que acarrea su incumplimiento...".Y el art 42 del convenio colectivo estatal para las agencias de viajes, vigente al tiempo de producirse el despido, prevé la instrucción de expediente contradictorio para faltas graves y muy graves, señalando que el pliego de cargos habrá de comunicarse a los...

...seguidos a instancia de Juan Pablo contra aquella, sobre DESPIDO, y debemos estimar y estimamos el planteado por el actor Juan Pablo , y confirmando la improcedencia del DESPIDO producido por razón dada, abundamos en que también lo fue por inobservancia de la formalidad, en este caso, de no efectuar Expediente Contradictorio, dada la condición de Delegado Sindical del actor, y por ello declaramos que la... ...inexistencia de expediente contradictorio; no consta, por tanto, en los hechos probados el numero de trabajadores del centro de trabajo ni si el concreto Sindicato está presente o no en los órganos de representación de la empresa. La referida sentencia de suplicación (STSJ/ Andalucía- Granada 20- febrero- 2008, rollo 94/ 2008 ) concluye, en cuanto ahora nos afecta y sin entrar en el debate de las posibles...

Borbón y Dampierre y don Rafael Díaz-Balart Gutiérrez, con base en la causa décima del art. 114 de la Ley de Arrendamientos Urbanos, esto es, por haberse declarado en ruina el edificio en que se encuentra el piso arrendado con destino a oficinas.b) En su día, la propiedad del mencionado inmueble instó ante la Gerencia Municipal de Urbanismo del Ayuntamiento de Madrid expediente contradictorio de... ...calle Hermosilla, 11, única sobre la que esta Administración incoó en su dia el correspondiente expediente contradictorio de ruina, por lo que la declaración de ruina de la finca sita en la calle Serrano, 44, tuvo lugar sin previas actuaciones administrativas.25.Mediante escrito que tiene entrada en este Tribunal el 19 de junio de 1987, don Argimiro Vázquez Guillén, Procurador de los Tribunales, en...

...que tendrá efectos. Por convenio colectivo podrán establecerse otras exigencias formales para el despido. Cuando el trabajador fuera representante legal de los trabajadores o delegado sindical procederá la apertura de expediente contradictorio, en el que serán oídos, además del interesado, los restantes miembros de la representación a que perteneciere, si los hubiese. Si el trabajador estuviera... ...trabajador fuera representante legal de los trabajadores o delegado sindical procederá la apertura de expediente contradictorio, en el que serán oídos, además del interesado, los restantes miembros de la representación a que perteneciere, si los hubiese. Si el trabajador estuviera afiliado a un sindicato y al empresario le constare, deberá dar audiencia previa a los delegados sindicales de la sección...

...de la cuestión planteada, resuelva conforme proceda en derecho.2.Los hechos en que fundamenta su pretensión son como siguen:a) En fecha 12 de julio de 1983, la recurrente remitió escrito a don Emiliano Alfaro Fernández, trabajador a su servicio con la categoría de Especialista que ostentaba además la condición de Delegado de Personal, en el que se le notificaba la apertura de expediente... ...contradictorio. Tras la oportuna tramitación, éste concluyó el 28 de ese mismo mes mediante escrito en el que se le comunicaba el despido. Planteada por el señor Alfaro Fernández demanda en reclamación por despido ante la jurisdicción ordinaria del orden laboral, una vez celebrado sin avenencia el preceptivo acto de conciliación, la Magistratura de Trabajo número 3 de las de Baleares dictó Sentencia el 18 de...