Jurisprudencia sobre Expe...adictorio.

Jurisprudencia sobre Expediente contradictorio.

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Expediente contradictorio

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Expediente contradictorio

Sentencia Social Nº 2389/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1663/2008, 04-07-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PEREZ NAVARRO, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 2389/2008

...artículo 55.1 del T.R. de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, "cuando el trabajador fuera representante legal de los trabajadores o delegado sindical procederá la apertura de expediente contradictorio en el que serán oídos, además del interesado, los restantes miembros de la representación a que perteneciere si los hubiese".3. Este requisito formal es previo al despido, que si se realiza...

Sentencia Constitucional Nº 232/1983, TC, Sección Tercera, Rec Recurso de amparo 165/1983, 25-05-1983

Orden: Constitucional

Tribunal: Tribunal Constitucional

Nº de sentencia: 232/1983

...expediente contradictorio con citación de los inquilinos o con audiencia de los mismos, respectivamente.Por otro lado -prosiguen diciendo los recurrentes- aun habiéndose hecho aplicación por la Audiencia Territorial de Madrid del emplazamiento por edictos previsto en el art. 64 de la LJ, aparte de que no subsanaría la falta de audiencia de aquéllos en el previo expediente administrativo, no habría... ...contenido que justifique una decisión en cuanto al fondo y éste es, justamente, el caso en el presente asunto. De acuerdo con lo dispuesto en la vigente Ley de Arrendamientos Urbanos (art. 114.10) la declaración de ruina de una finca acordada por resolución que no dé lugar a recurso y en expediente contradictorio tramitado ante la autoridad municipal, sólo es causa de resolución del contrato de...

Sentencia Social Nº 787/2008, TSJ Cataluña, Rec 8091/2007, 29-01-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: QUETCUTI MIGUEL, JOSE

Nº de sentencia: 787/2008

...demandante a sus dependencias al día siguiente para informarle del resultado de la investigación (folios 178-9)CUARTO.- El 17-04-2007 le fue comunicada la apertura de expediente contradictorio, en cumplimiento del artículo 62 del Convenio del Sector , imputándole la posible comisión de tres infracciones laborales calificadas como muy graves por los siguientes hechos: 1) Emisión de 4 pólizas duplicadas de...

Sentencia Social Nº 3168/2008, TSJ Cataluña, Rec 377/2008, 14-04-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BRACERAS PEñA, MARIA NATIVIDAD

Nº de sentencia: 3168/2008

...año ( 95,16 euros al día).(documentos nº 10.1.y 42 del ramo de la demandada)Segundo.-El demandante ocupa el puesto de operador de planta OE/OP desde el 15.12.04, tras haber superado un concurso oposición.(doc. nº 6, pericial pag. nº 20 e interrogatorio del actor)Tercero.- El 27 de octubre de 2006, tras la instrucción de expediente contradictorio, la demandada comunicó al demandante su despido por...

Sentencia Social Nº 777/2007, TSJ Madrid, Rec 3882/2007, 03-12-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO

Nº de sentencia: 777/2007

...proporcional de pagas extraordinarias (hecho no controvertido). SEGUNDO.- Que el día 4/12/2006, la empresa comunico a la trabajadora la apertura de expediente contradictorio contra su persona, imputándole haber faltado a su puesto de trabajo sin previo aviso ni justificación los días 23, 24,27, 28, 29 y 30 de Noviembre de 2006. Como resultado de dicho expediente contradictorio, mediante escrito de 12/12/2006...

Sentencia Social Nº 167/2007, TSJ Andalucia, Rec 2884/2006, 01-02-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: VELA TORRES, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 167/2007

Colectivo en el decanato de los Juzgados con fecha 2 de diciembre de 2005.4.-Que la Gobernanta y Subgobernanta del Hotel, manifestaron a la dirección, que el día 23 de abril de 2006, al cruzarse con el actor frente a la puerta del economato cuando regresaban de desayunar, sobre las 9.00 les dijo" Aquí en este hotel no hay más que guarras"5.-Que la empresa con fecha 10 de mayo de 2006 inició expediente... ...contradictorio, por los hechos acaecidos el día 23 de abril de 2006, y con fecha 31 de mayo de 2006 le notifica la imposición de una sanción por falta grave de suspensión de empleo y sueldo de 16 días a cumplir entre los días 26 de junio al 11 de julio de 2006 con ocasión de los hechos acaecidos el día 28 de abril Viernes.6.-Que la empresa por carta de 28 de abril de 2006 modificó las condiciones de trabajo de...

Sentencia Social Nº 2219/2008, TSJ Galicia, Rec 5178/2007, 17-06-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: FERNANDEZ DE MATA, EMILIO

Nº de sentencia: 2219/2008

2007.- TERCERO.- Por escrito de fecha 26 de febrero de 2007 se comunicó al actor y a la representación colectiva de la que forma parte, los hechos que dan lugar a la apertura de expediente contradictorio para realizar las alegaciones oportunas, calificando de manera provisional los hechos como muy graves, efectuando el trabajador las manifestaciones oportunas en escrito de fecha 1 de marzo de 2007... ..., realizándolas también en términos similares el Sindicato U.G.T. y el Comité de Empresa. En fecha 22 de marzo de 2007 se comunica al demandante la decisión tomada y la resolución del expediente contradictorio mediante carta con el siguiente contenido: "La Dirección de la Empresa resolviendo el Expediente Sancionador abierto en fecha 26 de febrero de 2007 ha tomado la siguiente decisión: los hechos que a...

Sentencia Social Nº 5068/2007, TSJ Cataluña, Rec 2945/2007, 05-07-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS

Nº de sentencia: 5068/2007

...la carta de despido es el siguiente:" Muy Sr. nuestro:Una vez concluido el Expediente Contradictorio que le fue incoado, lamentamos poner en su conocimiento que esta Empresa ha tomado la decisión de proceder a su DESPIDO, cuya sanción cumplirá con efectos a partir de la fecha de la presente, por haberse evidenciado la comisión por su parte dé la siguiente falta laboral de carácter muy grave... ...pasado, el Sr. Marcos cesó voluntariamente en la empresa y, a día de hoy, trabaja en SLISA.Su proceder constituye una injustificable reiteración de lo acaecido ya con anterioridad (8 de julio precedente), hecho por el cual fue reprendido (extremo reconocido por Vd. en su escrito de descargo en el Expediente Contradictorio incoado) lo cual evidencia una actitud de transgresión de la buena fe contractual...

Sentencia Social Nº 380/2008, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2086/2007, 06-02-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: OLIET PALA, FERNANDO

Nº de sentencia: 380/2008

...la CE , entendiendo que la asociación demandada tuvo conocimiento de los hechos en que se basa la falta muy grave por la que se impuso la sanción de suspensión de empleo y sueldo de 60 días, el 5 de diciembre de 2006, habiendo transcurrido con exceso el plazo de prescripción de 50 días que establece dicho precepto convencional cuando se le comunicó el 24 de enero de 2007 la incoación del expediente... ...contradictorio dada la condición de la actora de miembro del Comité de Empresa, razón por la que la sentencia de instancia debió haber apreciado la prescripción de la falta y por ende haber dejado sin efecto la sanción impuesta. Y aun cuando efectivamente a la vista del inatacado relato de hechos probados haya que fijar como dies a quo a partir de cuyo siguiente se inicia el plazo prescriptivo de 50 días al...

Sentencia Social Nº 157/2005, TSJ Canarias, Rec 223/2004, 07-03-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO

Nº de sentencia: 157/2005

...realidad de lo acreditado y probado en el acto del juicio. En este sentido, pretende la empresa recurrente apoyarse en declaraciones testificales realizadas por trabajadores de la empresa (documentadas en el expediente contradictorio abierto al Sr. Miguel Ángel ) y en documentos no fehacientes para intentar acreditar los supuestos incumplimientos contractuales que se imputan a los actores. Siendo el... ...de prueba de la parte demandada, consistentes en las cartas del trámite de audiencia del Comité de Empresa y de las cartas de despido, así como en la declaración de varios camareros en el expediente contradictorio abierto al Sr. Miguel Ángel . El motivo ha de ser igualmente rechazado pues de los documentos invocados por la empresa recurrente no se evidencia el error del Magistrado de instancia en...