Jurisprudencia sobre Expe...adictorio.

Jurisprudencia sobre Expediente contradictorio.

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Expediente contradictorio

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Expediente contradictorio

Sentencia Social Nº 6860/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4518/2008, 19-09-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL

Nº de sentencia: 6860/2008

...expediente contradictorio que prevé la norma paccionada con evidentes irregularidades; niega que la actuación fuera de acoso sexual dado que no se ha acreditado que el comportamiento fuera reiterado y que su conducta fuera de tal intensidad que exceda de lo que socialmente es admisible en las relaciones entre las personas así como que fuera indeseado por la persona que recibe las manifestaciones verbales... ...sumario en que sea oído el trabajador afectado", y como muy bien razona la sentencia de instancia en los fundamentos de derecho de la misma, al socaire de algunas manifestaciones realizadas por el actor en el acto de juicio sobre posibles irregularidades en la tramitación del expediente contradictorio, en el caso de autos hay que entender adecuadamente cumplido el requisito de audiencia previa, por...

Sentencia Social Nº 671/2008, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 671/2008, 23-07-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: ESCUADRA BUENO, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 671/2008

...los hechos que lo motivan y la fecha en que tendrá efectos. Por convenio colectivo podrán establecerse otras exigencias formales para el despido. Cuando el trabajador fuera representante legal de los trabajadores o delegado sindical procederá la apertura de expediente contradictorio, en el que serán oídos, además del interesado, los restantes miembros de la representación a que perteneciere, si los... ...despido. Cuando el trabajador fuera representante legal de los trabajadores o delegado sindical procederá la apertura de expediente contradictorio, en el que serán oídos, además del interesado, los restantes miembros de la representación a que perteneciere, si los hubiese. Si el trabajador estuviera afiliado a un sindicato y al empresario le constare, deberá dar audiencia previa a los delegados...

Sentencia Social Nº 5168/2008, TSJ Cataluña, Rec 2591/2008, 19-06-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN

Nº de sentencia: 5168/2008

.../2004 la empresa remitió burofax al actor comunicándole su despido disciplinario con efectos desde esa misma fecha. El día 15/12/04 el actor recibió un burofax por el que se le comunicaba que dejaban sin efecto la notificación de despido de fecha 25/11/04 y procedían a la apertura del expediente contradictorio en aplicación del art. 62 del Convenio Colectivo General de la Industria Química (folio 525...

Sentencia Social TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4353/2005, 24-10-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: OUTEIRIÑO FUENTE, ANTONIO J.

...entrega de la comunicación, no haber tramitado expediente contradictorio previo, así como existir una nulidad por motivos discriminatorios, al constituir la decisión extintiva una represalia frente a la actora por no respetarse su condición de trabajadora más antigua. Y en el segundo, denuncia violación por no aplicación del artículo 1.101, 1.106 y concordantes del Código Civil , en relación con la... ...además innecesario el expediente contradictorio en los supuestos de despido por causas objetivas, pues el art. 62 del Convenio colectivo para Entidades de Seguro , sólo regula dicho expediente para los supuestos de imposición de sanciones por faltas graves o muy graves, esto es, por motivos disciplinarios. Igualmente, nada se desprende del relato de hechos probados a propósito de una supuesta...

Sentencia Social Nº 386/2008, TSJ Cataluña, Rec 293/2006, 17-01-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO

Nº de sentencia: 386/2008

..., con una antigüedad desde el 14-9-2.004, con la categoría profesional de ATS/DE, y un salario bruto de 1.357 '29 euros mensuales, con inclusión de prorrata de pagas extraordinarias.2.- La actora no ostenta cargo alguno de representación sindical o de los trabajadores.3.- La actora está asignada al turno de noche.4.- Previa instrucción de expediente contradictorio la empresa notificó a la actora carta...

Sentencia Social Nº 266/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 145/2008, 07-04-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 266/2008

PRIMERO.- La empresa demandada, Iberia Líneas Aéreas de España, procedió a despedir al trabajador de su plantilla Don Pedro , con efectos de recepción de la carta que se le dirigió el día 21-6-06, luego de incoársele el oportuno expediente contradictorio, lo que determinó presentara demanda de despido, de la que conoció el Juzgado de lo Social nº 37 de los de Madrid, el cual dictó sentencia en...

Sentencia Social Nº 113/2006, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 73/2006, 06-02-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Murcia

Ponente: ABELLÁN MURCIA, JOSÉ

Nº de sentencia: 113/2006

...establecido en el artículo 55.1 del Estatuto de los Trabajadores esto, la apertura del correspondiente expediente contradictorio, en el que pudiera ser oído el trabajador accionante así como los restantes representantes de los trabajadores.FUNDAMENTO SEGUNDO.- Disconforme con dicha sentencia articula la empresa demandada el presente recurso de suplicación con el propósito de que, a través de la revisión del...

Sentencia Social Nº 536/2010, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 415/2010, 19-10-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: CANO MURILLO, ALICIA

Nº de sentencia: 536/2010

...elecciones sindicales habidas en la empresa en Febrero de 2007, el actor fue elegido representante de los trabajadores de un determinado Sindicato, no obstante y por la documentación que obra en autos dicho trabajador causó baja en el sindicato, solicitando igualmente en varias ocasiones su baja en la empresa y habiendo rehusado la apertura de expediente contradictorio, se tiene pro probado que el... ...incide en su condición de representante de los trabajadores, de lo que es buena muestra que la demandada incoara expediente contradictorio, que no puede ser debido más que a reconocerle la condición que ahora le discute. Es obvio, pues, que dicho motivo no puede prosperar, tal y como más ampliamente razonaremos.Y en el tercer motivo, ahora con amparo en el apartado c) del artículo 191 de la LPL...

Auto Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3795/2004, 31-05-2005

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS

...despido procedente, recurriendo la parte actora en suplicación. La sentencia, tras rechazar la revisión de los hechos probados solicitada, considera que el requisito de la exigencia de apertura de expediente contradictorio previo fue debidamente cumplido por cuanto, tal como se desprende del inalterado relato fáctico de la sentencia de instancia, la empresa dio audiencia al trabajador notificándole el...

Sentencia Social Nº 458/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 324/2016, 26-05-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES, JUAN MIGUEL ANDRÉS

Nº de sentencia: 458/2016

...como producido en el marco de un expediente contradictorio y que le fue enviado por burofax el 5 de junio de 2.013, obrando a los folios 3.006 a 3.012 de las actuaciones. Nótese que el ramo de prueba documental de la demandada, aunque convenientemente foliado, no sigue un orden correlativo.DUODECIMO.- A continuación, el ordinal séptimo pone de relieve en lo que aquí interesa: 'Con fecha de 13.06.2013... ...dies a quo del plazo prescriptivo de la infracción laboral de que se trate, y otra que, de ser innecesaria dicha labor, al igual que ocurre si no es preceptivo por mandato legal o convencional incoar expediente contradictorio, que su realización cuente con la eficacia interruptiva traída a colación.VIGESIMO.- En efecto, como pone de manifiesto la sentencia de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo de 19...