Jurisprudencia sobre Exti... temporal.

Jurisprudencia sobre Extinción del contrato temporal.

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Extinción del contrato temporal
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Extinción del contrato temporal
Sentencia SOCIAL Nº 479/2020, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 122/2020, 29-05-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS


Nº de sentencia: 479/2020



...caso de extinción regular de un contrato temporal la indemnización prevista legalmente es la de doce días de salario por año de servicio (en el caso de la actora ocho días de salario al haberse celebrado su contrato temporal antes del 31 de diciembre de 2011) y que, en cuanto al incumplimiento de la obligación de abono de la indemnización debida en estos casos, no existe ningún dato que permita...
Sentencia SOCIAL Nº 3719/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1161/2020, 31-07-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA


Nº de sentencia: 3719/2020



Sentencia SOCIAL Nº 1645/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 912/2020, 14-10-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO


Nº de sentencia: 1645/2020



...extinción del contrato temporal como improcedente, de este modo:[...]En principio, como se ha dicho, la administración pública, y en este supuesto concreto, el Ayuntamiento en sucondición de empleador, puede acogerse a la contratación temporal, entre la que se encuentra la interinidadpara ocupar un puesto de trabajo vacante, mientras dura el proceso de selección.Sin embargo debe someterse a los criterios...
Sentencia SOCIAL Nº 236/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3304/2018, 22-01-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GOMEZ SANCHEZ, EVA MARIA


Nº de sentencia: 236/2020



Sentencia SOCIAL Nº 285/2020, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 274/2020, 17-09-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: RENEDO JUAREZ, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 285/2020



...de trabajadores que realizaran las mismas funciones y reunieran las mismas circunstancias en el caso concreto- precisamente porque a los trabajadores fijos no se les extingue el contrato por la llegada de un término o el cumplimiento de una condición.5. Aquella STJUE de 14 septiembre 2016 hacía dudar de si, a la luz de la Directiva, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato... ...temporal por cumplimiento de su finalidad debe llevar aparejado el derecho a una indemnización y, en tal caso, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento establece para las demás causas de extinción de los contratos de trabajo. Ello abocaba, no sólo a la aplicación de la indemnización de 20 días que hace la sentencia recurrida para el caso de los contratos de...
Sentencia SOCIAL Nº 391/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 10/2020, 28-05-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE


Nº de sentencia: 391/2020



Sentencia SOCIAL Nº 913/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 324/2018, 25-11-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: FRANCISCO JAVIER PIÑONOSA ROS


Nº de sentencia: 913/2019



...extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad debe llevar aparejado el derecho a una indemnización y, en tal caso, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento establece para las demás causas de extinción de los contratos de trabajo. Ello abocaba, no sólo a la aplicación de la indemnización de 20 días que hace la sentencia recurrida para el...
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1782/2019, 12-02-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: GALAN PARADA, JESUS CARLOS



...la legalidad del contrato temporal y de la extinción producida, se pretende una indemnización por equiparación de la finalización del contrato con un despido objetivo, en base a la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sentada en sentencia de 14 de septiembre de 2016, asunto C-596/14, De Diego, en aplicación de la Directiva 1999/70/CE, posteriormente matizada en las sentencias...
Sentencia SOCIAL Nº 2970/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2899/2018, 28-11-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN


Nº de sentencia: 2970/2019



..., o no, ante un despido colectivo habrá de determinar si las extinciones de contratos temporales, por su llegada a término o por cumplimiento de la condición resolutoria deben, o no, computarse.Sostenemos que entre las extinciones que quedan extramuros de la aplicación del art. 51 ET se encuentran las extinciones de contratos de duración determinada 'que se produzcan por cumplimiento del término... ..., deben tenerse en cuenta no solo las extinciones por las causas ya mencionadas, sino 'cualesquiera otras extinciones producidas en el periodo de referencia por iniciativa del empresario en virtud de otros motivos no inherentes a la persona del trabajador distintos de los previstos en el párrafo c) del apartado 1 del art. 49 de esta Ley '; párrafo éste que se refiere a la extinción de los contratos...
Sentencia SOCIAL Nº 932/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5859/2019, 13-02-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO


Nº de sentencia: 932/2020



...febrero de 2018. De este modo cuando los trabajadores solicitan el abono de la nómina de febrero de 2018 hasta la fecha de la extinción del contrato temporal, y la liquidación por finiquito, que incluye la paga de Navidad de 2017 y las restantes partes proporcionales, con inclusión de la indemnización por fin de obra y por falta de preaviso, resulta que estos importes han sido ya abonados parcialmente...

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Sentencia SOCIAL Nº 479/2020, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 122/2020, 29-05-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS


Nº de sentencia: 479/2020



...caso de extinción regular de un contrato temporal la indemnización prevista legalmente es la de doce días de salario por año de servicio (en el caso de la actora ocho días de salario al haberse celebrado su contrato temporal antes del 31 de diciembre de 2011) y que, en cuanto al incumplimiento de la obligación de abono de la indemnización debida en estos casos, no existe ningún dato que permita...
Sentencia SOCIAL Nº 3719/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1161/2020, 31-07-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA


Nº de sentencia: 3719/2020



Sentencia SOCIAL Nº 1645/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 912/2020, 14-10-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO


Nº de sentencia: 1645/2020



...extinción del contrato temporal como improcedente, de este modo:[...]En principio, como se ha dicho, la administración pública, y en este supuesto concreto, el Ayuntamiento en sucondición de empleador, puede acogerse a la contratación temporal, entre la que se encuentra la interinidadpara ocupar un puesto de trabajo vacante, mientras dura el proceso de selección.Sin embargo debe someterse a los criterios...
Sentencia SOCIAL Nº 236/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3304/2018, 22-01-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GOMEZ SANCHEZ, EVA MARIA


Nº de sentencia: 236/2020



Sentencia SOCIAL Nº 285/2020, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 274/2020, 17-09-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: RENEDO JUAREZ, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 285/2020



...de trabajadores que realizaran las mismas funciones y reunieran las mismas circunstancias en el caso concreto- precisamente porque a los trabajadores fijos no se les extingue el contrato por la llegada de un término o el cumplimiento de una condición.5. Aquella STJUE de 14 septiembre 2016 hacía dudar de si, a la luz de la Directiva, sería exigible que, en todo caso, la extinción de un contrato... ...temporal por cumplimiento de su finalidad debe llevar aparejado el derecho a una indemnización y, en tal caso, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento establece para las demás causas de extinción de los contratos de trabajo. Ello abocaba, no sólo a la aplicación de la indemnización de 20 días que hace la sentencia recurrida para el caso de los contratos de...
Sentencia SOCIAL Nº 391/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 10/2020, 28-05-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE


Nº de sentencia: 391/2020



Sentencia SOCIAL Nº 913/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 324/2018, 25-11-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: FRANCISCO JAVIER PIÑONOSA ROS


Nº de sentencia: 913/2019



...extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad debe llevar aparejado el derecho a una indemnización y, en tal caso, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento establece para las demás causas de extinción de los contratos de trabajo. Ello abocaba, no sólo a la aplicación de la indemnización de 20 días que hace la sentencia recurrida para el...
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1782/2019, 12-02-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: GALAN PARADA, JESUS CARLOS



...la legalidad del contrato temporal y de la extinción producida, se pretende una indemnización por equiparación de la finalización del contrato con un despido objetivo, en base a la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sentada en sentencia de 14 de septiembre de 2016, asunto C-596/14, De Diego, en aplicación de la Directiva 1999/70/CE, posteriormente matizada en las sentencias...
Sentencia SOCIAL Nº 2970/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2899/2018, 28-11-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN


Nº de sentencia: 2970/2019



..., o no, ante un despido colectivo habrá de determinar si las extinciones de contratos temporales, por su llegada a término o por cumplimiento de la condición resolutoria deben, o no, computarse.Sostenemos que entre las extinciones que quedan extramuros de la aplicación del art. 51 ET se encuentran las extinciones de contratos de duración determinada 'que se produzcan por cumplimiento del término... ..., deben tenerse en cuenta no solo las extinciones por las causas ya mencionadas, sino 'cualesquiera otras extinciones producidas en el periodo de referencia por iniciativa del empresario en virtud de otros motivos no inherentes a la persona del trabajador distintos de los previstos en el párrafo c) del apartado 1 del art. 49 de esta Ley '; párrafo éste que se refiere a la extinción de los contratos...
Sentencia SOCIAL Nº 932/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5859/2019, 13-02-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO


Nº de sentencia: 932/2020



...febrero de 2018. De este modo cuando los trabajadores solicitan el abono de la nómina de febrero de 2018 hasta la fecha de la extinción del contrato temporal, y la liquidación por finiquito, que incluye la paga de Navidad de 2017 y las restantes partes proporcionales, con inclusión de la indemnización por fin de obra y por falta de preaviso, resulta que estos importes han sido ya abonados parcialmente...

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