Jurisprudencia sobre Exti... temporal.

Jurisprudencia sobre Extinción del contrato temporal.

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Extinción del contrato temporal
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Extinción del contrato temporal
Sentencia SOCIAL Nº 1599/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1770/2018, 27-06-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA


Nº de sentencia: 1599/2019



...infracción del art. 49.1.c ET y aplicación subsidiaria de la disposición adicional octava del ET or considerar que la extinción del contrato temporal de interinidad por vacante no conlleva ninguna indemnización.Efectivamente la mas reciente doctrina jurisprudencial , entre ellas STS, Social sección 1 del 23 de mayo de 2019 ( ROJ: STS 1849/2019 ) :'.....El motivo del recurso dedicado al examen del derecho...
Sentencia SOCIAL Nº 522/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 158/2019, 20-05-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: MAS CARRILLO, MARINA


Nº de sentencia: 522/2019



Sentencia Social Nº 377/2019, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 304/2019, 25-06-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS


Nº de sentencia: 377/2019



Sentencia Social Nº 1854/2019, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1312/2019, 19-06-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: 1854/2019



...34.796'99 euros en concepto de indemnización, previo descuento de lo percibido por tal concepto cuando se le comunicó la extinción del contrato temporal, y de 221'18 euros más el 10% de interés por mora.SEGUNDO.- 1. El recurso cuenta con un primer motivo en el que se solicita que se declare la nulidad de la sentencia por estimar infringidos los artículos 97.2 , 80 y 104 de la Ley Reguladora de la...
Sentencia SOCIAL Nº 664/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2074/2018, 25-09-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES


Nº de sentencia: 664/2019



...un ingente número de pronunciamientos de los tribunales de suplicación sosteniendo que de ella cabía extraer la conclusión de que la extinción de los contratos temporales no podía quedar huérfana de indemnización. Esta primera deducción ha motivado, además, resultados dispares sobre cuál debería ser el importe de la indemnización en cada caso, optando algunos órganos judiciales por equiparar a... ...todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad lleve aparejado el derecho a una indemnización y, en ese punto, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento fija para las demás causas de extinción de los contratos de trabajo. Ello abocaba, no sólo a la aplicación de la indemnización de 20 días para el caso de los contratos...
Sentencia SOCIAL Nº 661/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 319/2018, 25-09-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES


Nº de sentencia: 661/2019



...ocupando la misma. Añade que el hecho de que el contrato de interinidad por vacante haya durado más de 3 años no lo convierte en indefinido no fijo, considerando en consecuencia, que el cese se ha realizado con arreglo al art. 15 del Estatuto de los Trabajadores (ET ) y al RD 2728/1998, y que no procede la indemnización porque la extinción del contrato temporal tiene sus propias consecuencias... ...todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad lleve aparejado el derecho a una indemnización y, en ese punto, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento fija para las demás causas de extinción de los contratos de trabajo. Ello abocaba, no sólo a la aplicación de la indemnización de 20 días para el caso de los contratos...
Sentencia SOCIAL Nº 647/2017, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2602/2018, 19-09-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 647/2017



...cuestión prejudicial planteada por esta Sala.Tampoco devirtúa la existencia de contradicción el hecho de que en nuestra sentencia de 11 de marzo de 2010 (Rec. 135/2009 ) se declarase que al extinguirse el contrato de relevo procedía abonar la indemnización por el art. 49-1-c) del ET establece que la extinción de los contratos temporales, por cuanto, para que exista jurisprudencia unificada y carencia de...
Sentencia SOCIAL Nº 615/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3035/2018, 11-09-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO


Nº de sentencia: 615/2019



...cese en la interinidad por vacante es ajustado a derecho ( arts. 15 ET y RD 2728/1998), que no procede la indemnización postulada, entendiendo que no resulta trasladable aquella doctrina comunitaria, ni tampoco la elaborada respecto de los trabajadores indefinidos no fijos, que la extinción del contrato temporal tiene sus propias consecuencias indemnizatorias conforme al art. 49.1.c) ET y que no se...
Sentencia SOCIAL Nº 613/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2491/2018, 10-09-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE


Nº de sentencia: 613/2019



...mayo de 2018.Insiste en que no es aplicable la doctrina de la STJUE de 14 septiembre 2016 a la extinción de los contratos temporales válidamente celebrados, puesto que ello es algo distinto a la extinción por causas objetivas. Hay que estar a las previsiones del art. 49.1.c) ET , por lo que no procede abono de indemnización alguna; en el despido objetivo no existe discriminación alguna, puesto que... ...durado más de 3 años no lo convierte en indefinido no fijo, porque el art. 70 EBEP va referido al personal de nuevo ingreso en las Administraciones Públicas, y por eso no resulta de aplicación al caso, considerando en consecuencia, que el cese se ha realizado con arreglo al art. 15 ET y RD 2728/1998, y que no procede la indemnización porque la extinción del contrato temporal tiene sus propias...
Sentencia SOCIAL Nº 624/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2948/2018, 11-09-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO


Nº de sentencia: 624/2019



...respecto de los trabajadores indefinidos no fijos, y que la extinción del contrato temporal tiene sus propias consecuencias indemnizatorias conforme al art. 49.1.c) ET y porque no se aprecia fraude en la contratación.3.Desde la perspectiva de análisis casacional -la materia indemnizatoria ya precisada- los supuestos objeto de comparación se evidencian sustancialmente iguales ( art. 219 LRJS ), siéndoles...

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Extinción del contrato temporal
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Extinción del contrato temporal
Sentencia SOCIAL Nº 1599/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1770/2018, 27-06-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA


Nº de sentencia: 1599/2019



...infracción del art. 49.1.c ET y aplicación subsidiaria de la disposición adicional octava del ET or considerar que la extinción del contrato temporal de interinidad por vacante no conlleva ninguna indemnización.Efectivamente la mas reciente doctrina jurisprudencial , entre ellas STS, Social sección 1 del 23 de mayo de 2019 ( ROJ: STS 1849/2019 ) :'.....El motivo del recurso dedicado al examen del derecho...
Sentencia SOCIAL Nº 522/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 158/2019, 20-05-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: MAS CARRILLO, MARINA


Nº de sentencia: 522/2019



Sentencia Social Nº 377/2019, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 304/2019, 25-06-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS


Nº de sentencia: 377/2019



Sentencia Social Nº 1854/2019, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1312/2019, 19-06-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: 1854/2019



...34.796'99 euros en concepto de indemnización, previo descuento de lo percibido por tal concepto cuando se le comunicó la extinción del contrato temporal, y de 221'18 euros más el 10% de interés por mora.SEGUNDO.- 1. El recurso cuenta con un primer motivo en el que se solicita que se declare la nulidad de la sentencia por estimar infringidos los artículos 97.2 , 80 y 104 de la Ley Reguladora de la...
Sentencia SOCIAL Nº 664/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2074/2018, 25-09-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES


Nº de sentencia: 664/2019



...un ingente número de pronunciamientos de los tribunales de suplicación sosteniendo que de ella cabía extraer la conclusión de que la extinción de los contratos temporales no podía quedar huérfana de indemnización. Esta primera deducción ha motivado, además, resultados dispares sobre cuál debería ser el importe de la indemnización en cada caso, optando algunos órganos judiciales por equiparar a... ...todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad lleve aparejado el derecho a una indemnización y, en ese punto, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento fija para las demás causas de extinción de los contratos de trabajo. Ello abocaba, no sólo a la aplicación de la indemnización de 20 días para el caso de los contratos...
Sentencia SOCIAL Nº 661/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 319/2018, 25-09-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES


Nº de sentencia: 661/2019



...ocupando la misma. Añade que el hecho de que el contrato de interinidad por vacante haya durado más de 3 años no lo convierte en indefinido no fijo, considerando en consecuencia, que el cese se ha realizado con arreglo al art. 15 del Estatuto de los Trabajadores (ET ) y al RD 2728/1998, y que no procede la indemnización porque la extinción del contrato temporal tiene sus propias consecuencias... ...todo caso, la extinción de un contrato temporal por cumplimiento de su finalidad lleve aparejado el derecho a una indemnización y, en ese punto, si dicha indemnización debe establecerse de forma análoga a la que el mismo ordenamiento fija para las demás causas de extinción de los contratos de trabajo. Ello abocaba, no sólo a la aplicación de la indemnización de 20 días para el caso de los contratos...
Sentencia SOCIAL Nº 647/2017, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2602/2018, 19-09-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 647/2017



...cuestión prejudicial planteada por esta Sala.Tampoco devirtúa la existencia de contradicción el hecho de que en nuestra sentencia de 11 de marzo de 2010 (Rec. 135/2009 ) se declarase que al extinguirse el contrato de relevo procedía abonar la indemnización por el art. 49-1-c) del ET establece que la extinción de los contratos temporales, por cuanto, para que exista jurisprudencia unificada y carencia de...
Sentencia SOCIAL Nº 615/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3035/2018, 11-09-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO


Nº de sentencia: 615/2019



...cese en la interinidad por vacante es ajustado a derecho ( arts. 15 ET y RD 2728/1998), que no procede la indemnización postulada, entendiendo que no resulta trasladable aquella doctrina comunitaria, ni tampoco la elaborada respecto de los trabajadores indefinidos no fijos, que la extinción del contrato temporal tiene sus propias consecuencias indemnizatorias conforme al art. 49.1.c) ET y que no se...
Sentencia SOCIAL Nº 613/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2491/2018, 10-09-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE


Nº de sentencia: 613/2019



...mayo de 2018.Insiste en que no es aplicable la doctrina de la STJUE de 14 septiembre 2016 a la extinción de los contratos temporales válidamente celebrados, puesto que ello es algo distinto a la extinción por causas objetivas. Hay que estar a las previsiones del art. 49.1.c) ET , por lo que no procede abono de indemnización alguna; en el despido objetivo no existe discriminación alguna, puesto que... ...durado más de 3 años no lo convierte en indefinido no fijo, porque el art. 70 EBEP va referido al personal de nuevo ingreso en las Administraciones Públicas, y por eso no resulta de aplicación al caso, considerando en consecuencia, que el cese se ha realizado con arreglo al art. 15 ET y RD 2728/1998, y que no procede la indemnización porque la extinción del contrato temporal tiene sus propias...
Sentencia SOCIAL Nº 624/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2948/2018, 11-09-2019

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO


Nº de sentencia: 624/2019



...respecto de los trabajadores indefinidos no fijos, y que la extinción del contrato temporal tiene sus propias consecuencias indemnizatorias conforme al art. 49.1.c) ET y porque no se aprecia fraude en la contratación.3.Desde la perspectiva de análisis casacional -la materia indemnizatoria ya precisada- los supuestos objeto de comparación se evidencian sustancialmente iguales ( art. 219 LRJS ), siéndoles...

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