Jurisprudencia sobre Extinción del contrato temporal.

...de la resolución judicial. De no ejercitarse la opción en el plazo indicado, se entenderá que el trabajador opta por la readmisión."Por ello, teniendo en cuenta que el trabajador habría sido objeto, no de una extinción de contrato temporal, sino de un despido declarado improcedente como acertadamente reconoce la Sentencia de instancia, debería acordarse que procede ofrecer el derecho de opción del...

TRAGSATEC. Indemnización por despido. Descuento de la indemnización abonada por la extinción del último contrato temporal. Procede su descuento por parte del órgano judicial. Aplica doctrina. ...comparadas, toda vez que, en ambas sentencias se resolvió si procedía o no que el órgano de instancia compensara de la indemnización por despido improcedente las cantidades abonadas por la extinción pacífica de los contratos temporales, admitiéndose dicha actuación por la sentencia recurrida y descartándose por la referencial.TERCERO. - 1. El señor Carlos Daniel articula un único motivo de casación, en el... ...mensualidades. La opción por la indemnización determinará la extinción del contrato de trabajo, que se entenderá producida en la fecha del cese efectivo en el trabajo.2. La compensación de la indemnización legal por despido improcedente con la indemnización abonada al trabajador por la extinción del contrato temporal, que luego se revela fraudulento, ha sido abordada por esta Sala en múltiples sentencias...

...la de instancia.2.- El recurso de la Corporación RTVE se articula en un único motivo que denuncia infracción del art. 56.1 a) ET.Sostiene que la cantidad percibida por el trabajador en concepto de indemnización a la extinción del contrato temporal debe deducirse del importe de la suma que finalmente se fije como indemnización, una vez que se califica el cese como despido improcedente.Invoca de... ...debemos unificar.Mientras que la recurrida concluye que no es deducible de la indemnización por despido improcedente la cantidad percibida por el trabajador en el momento del cese como indemnización por extinción del contrato temporal, la referencial ha entendido lo contrario y procede a descontar la suma abonada por la empresa en ese mismo concepto.TERCERO.1.- Como recuerda la STS 14/2/2019, rcud. 1802...

...implícita la de la menor indemnización que el antedicho precepto contempla para la extinción de los contratos temporales'.La cuestión está zanjada por la jurisprudencia, que admite no solo la acumulación sino incluso la posibilidad de imponer en estos casos la condena al pago de la indemnización que legalmente corresponda sin petición expresa, '(...) porque lo que el trabajador reclama cuando solicita la... ...indemnización que el antedicho precepto contempla para la extinción de los contratos temporales' , como dice la sentencia del TS de 9-5-17 rec. 1806/2015 con cita de otras precedentes '. Se desestima el motivo.TERCERO.- En los dos siguientes se citan como normas infringidas los arts. 70 , 7 y 83 del EBEP, disposición transitoria cuarta de este mismo Texto Legal, disposición transitoria 11ª del Convenio...

...) confirma la sentencia de instancia que desestimó la demanda de despido interpuesta por la trabajadora al considerar válida la extinción del contrato temporal que mediaba entre las partes.Consta en la sentencia recurrida que la actora trabajo para su empleador con la categoría de dependienta suscribiendo un contrato de trabajo y de interinidad desde el 2 de diciembre de 2013 hasta el 9 de marzo, un...

...indemnización por despido debía descontarse la derivada de la extinción del contrato temporal comunicada el 20-7-18 con efectos de 4-8- 18.Es cierto que, como ha señalado reiteradamente la jurisprudencia, y de manera más reciente acogiendo la última doctrina en la materia, las SSTS de 11 de julio de 2018 (rec. 2131/2016) y de 20 de junio de 2018 (rec.3510/2016), de la indemnización fijada por despido... ...improcedente, debe descontarse, en su caso, la percibida por la extinción de último contrato temporal cuya regularidad se discutía, aunque no así de los anteriores. Y del mismo modo, se ha entendido en la STS de 25 de junio de 2020 (rec. 2577/2017), que la cuestión relativa a la procedencia y alcance de tal descuento debe resolverse en sentencia, sin que sea dable remitirla a la posterior fase de ejecución...

...el último de 05/11/2015 al 30/07/2016. La empresa extinguió la relación laboral en fecha 30/07/2016, indicando como motivo de la extinción 'fin de contrato temporal a instancia del empresario'.En lo que se trae a esta casación unificadora, considera la empresa que la contratación eventual era válida y que, en cualquier caso, existe una clara ruptura de la unidad del vínculo contractual que impide... ...profesional de conductor mecánico. Ha celebrado con la empresa demandada los contratos temporales que constan, en la modalidad de eventual por circunstancias de la producción, siendo el primero de 25/01/2003 al 22/08/2003, y el último de 5/11/2015 a 30/07/2016. La empresa extinguió la relación laboral en fecha 30/07/2016, indicando como motivo de la extinción 'fin de contrato temporal a instancia del...