Jurisprudencia sobre Falt...ón pasiva.

Jurisprudencia sobre Falta de legitimación pasiva.

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Falta de legitimación pasiva

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Falta de legitimación pasiva

Sentencia SOCIAL Nº 200/2019, JSO León, Sec. 2, Rec 139/2019, 04-04-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social León

Ponente: ANGEL SORANDO PINILLA

Nº de sentencia: 200/2019

..., excepcionó falta de legitimación pasiva, alegando que cuando se produjo el despido por parte de VESTAS hacía ya más de año y medio que el trabajador había causado baja voluntaria en la empresa.El FOGASA manifestó que ha de estarse a lo que resulte de la prueba.TERCERO.-Moti vación fáctica: prueba .- los hechos probados de esta sentencia, se han deducido de los siguientes elementos de convicción:-No han... ...aceptarse en su conjunto o rechazarse en su conjunto y acogerse a las condiciones estrictas de la ley.DECIMO.-MANPOWER TEAM EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL, S.L.U. alega falta de legitimación pasiva en ella, dice que su último contrato con el demandante se había extinguido voluntariamente hacía más de un año. De la vida laboral resulta que efectivamente estaba contratado por VESTAS desde 8 6 2017 como...

Sentencia SOCIAL Nº 55/2019, JSO León, Sec. 2, Rec 881/2018, 15-02-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social León

Ponente: ANGEL SORANDO PINILLA

Nº de sentencia: 55/2019

...cuanto al fondo niega que hubiera discriminación, niega la existencia de fraude, y alega ruptura del vínculo entre los diversos periodos que trabajó para la empresa y que en los intervalos trabajó para otras empresas o estuvo cobrando el paroLa parte demandada MANPOWER TEAM EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL, S.L.U. contestó a la demanda, oponiéndose al fondo alegando falta de legitimación pasiva, dice que... ...informe de la inspección (pdf 5 del expediente administrativo)hecho 17º (número de trabajadores despedidos) del pdf 5 del expediente.CUARTO.-Excepciones procesales: se excepciona falta de legitimación pasiva, falta de litisconsorcio pasivo necesario, falta de legitimación activa, inadecuación de procedimiento.MANPOWER TEAM EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL, S.L.U. alega falta de legitimación pasiva en ella...

Sentencia SOCIAL Nº 377/2018, JSO León, Sec. 2, Rec 112/2018, 11-10-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social León

Ponente: ANGEL SORANDO PINILLA

Nº de sentencia: 377/2018

..., existiendo también una diferencia en cuanto al salario reconocido, todo lo cual no es un error de cuenta sino una diferencia esencial.Por su parte se ha opuesto a tal pretensión Darío alegando que sí que concurren las circunstancias para el despido objetivo dada la precaria situación económica de la empresa. Diego Y DROGUERIA MARTÍN GRANIZO, S.L. alegaron falta de legitimación pasiva, negando que exista... .-Excepciones procesales. Diego Y DROGUERIA MARTÍN GRANIZO, S.L. alegaron falta de legitimación pasiva, negando que exista grupo de empresas.En el presente caso no se cuestiona que el trabajador ha ido sucesivamente trabajando para Diego, después para Drogueria Martín Granizo, S.L. y finalmente para Darío y el centro de trabajo era el mismo y que ha existido sucesión de empresas. Ahora bien, esto no...

Sentencia SOCIAL Nº 182/2018, JSO León, Sec. 2, Rec 457/2017, 04-05-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social León

Ponente: ANGEL SORANDO PINILLA

Nº de sentencia: 182/2018

...parte demandada WESTON HILL ASSET MANAGEMENT, S.L. excepcionó falta de legitimación pasiva y caducidad.El FOGASA manifestó que ha de estarse a lo que resulte de la prueba y que estando de IT no puede reclamar salarios de tramitación por ser incompatibles.TERCERO.-Motivación fáctica: prueba .- los hechos probados de esta sentencia, se han deducido de los siguientes elementos de convicción:No han sido... ...su opinión podían determinar la existencia de un grupo fraudulento de empresas.Pese a tener conocimiento de ello, originariamente no estimó pertinente presentar la demanda contra WESTON HILL ASSET MANAGEMENT, S.L. y con ello la acción había caducado respecto a dicha empresa.QUINTO.-WESTON HILL ASSET MANAGEMENT, S.L. excepcionó también falta de legitimación pasiva, argumentando que no se trata de un...

Sentencia SOCIAL Nº 171/2018, JSO León, Sec. 2, Rec 99/2018, 27-04-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social León

Ponente: ANGEL SORANDO PINILLA

Nº de sentencia: 171/2018

...: que las causas indicadas en la carta de despido son ciertas, que sí que hubo pérdidas y se acreditan y también bajada de ventas y que no se ha podido pagar la indemnización por iliquidez.MULTIAGRO excepciona falta de legitimación pasiva, alega que no hubo sucesión de empresa.El FOGASA manifestó que ha de estarse a lo que resulte de la prueba y pide la extinción a fecha de sentencia por estar la... ...legitimación pasiva, alega que no hubo sucesión de empresa. La parte actora no ha presentado prueba alguna de que haya existido sucesión de empresas. En la ampliación de demanda respecto a MULTIAGRO BAÑEZANA SL se alega 'posible' sucesión empresarial, y se añade que el centro de trabajo ha sido adquirido por MULTIAGRO BAÑEZANA SL , sin embargo, no se ha acreditado tal compra, y en cambio lo que aporta...

Sentencia SOCIAL Nº 172/2018, JSO León, Sec. 2, Rec 98/2018, 27-04-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social León

Ponente: ANGEL SORANDO PINILLA

Nº de sentencia: 172/2018

...pretensión alegando: que las causas indicadas en la carta de despido son ciertas, que sí que hubo pérdidas y se acreditan y también bajada de ventas y que no se ha podido pagar la indemnización por iliquidez.MULTIAGRO excepciona falta de legitimación pasiva, alega que no hubo sucesión de empresa.El FOGASA manifestó que ha de estarse a lo que resulte de la prueba y pide la extinción a fecha de sentencia por... : MULTIAGRO excepciona falta de legitimación pasiva, alega que no hubo sucesión de empresa. La parte actora no ha presentado prueba alguna de que haya existido sucesión de empresas. En la ampliación de demanda respecto a MULTIAGRO BAÑEZANA SL se alega 'posible' sucesión empresarial, y se añade que el centro de trabajo ha sido adquirido por MULTIAGRO BAÑEZANA SL, sin embargo, no se ha acreditado tal compra...

Sentencia SOCIAL Nº 151/2018, JSO León, Sec. 2, Rec 31/2018, 12-04-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social León

Ponente: ANGEL SORANDO PINILLA

Nº de sentencia: 151/2018

...impuesta se entiende totalmente desproporcionada con los hechos'Por su parte la empresa demandada BANCO DE CAJA ESPAÑA DE INVERSIONES, SALAMANCA Y SORIA S.A. (BANCO CEISS) se ha opuesto a tal pretensión alegando: que los hechos contenidos en la carta de despido son ciertos y el despido procedente.UNICAJA BANCO se ha opuesto a tal pretensión alegando: falta de legitimación pasiva, no existe grupo UNICAJA... ....- (causas invocadas), 14º.- 15º.-- Hecho 16º.- (conciliación) del certificado acompañado con la demanda- Hecho 17 del doc. 5 de UNICAJA BANCO.El hecho 13º (causas acreditadas), es el centro de la discusión, se examinará con más detalle en fundamento aparte.CUARTO.-Excepciones procesales: falta de legitimación pasiva. Se alega por UNICAJA BANCO.En la demanda no se especifica por que se demanda a GRUPO...

Sentencia SOCIAL Nº 170/2018, JSO León, Sec. 3, Rec 362/2017, 04-05-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social León

Ponente: ALVAREZ RODRIGUEZ, JUAN GABRIEL

Nº de sentencia: 170/2018

...de la trabajadora codemandada se alega la falta de legitimación pasiva, que debe estimarse ad causam, pese a la conveniencia de su asistencia al proceso, a fin de poder defenderse.CUARTO.-En relación con la nulidad por discriminación, como se pretende por la parte actora, vulneración del art. 14 de la CE , este juzgador concuerda con el informe emitido por el Ministerio Fiscal, en el sentido de que...

Sentencia SOCIAL Nº 106/2018, JSO León, Sec. 2, Rec 954/2017, 09-03-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social León

Ponente: ANGEL SORANDO PINILLA

Nº de sentencia: 106/2018

...económica. Alega vulneración del derecho fundamental del artículo 43 C.E . de protección a la salud, que fue despedida un mes después de que la trabajadora se encuentre en situación de incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo.La empresa demandada GARCIA Y REY BROKERS S.L. SYNERGY se ha opuesto alegando: falta de legitimación pasiva, no se da ninguno de los supuestos previstos para la...

Sentencia SOCIAL Nº 141/2018, JSO León, Sec. 2, Rec 144/2018, 28-03-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social León

Ponente: ANGEL SORANDO PINILLA

Nº de sentencia: 141/2018

...condena de MADERA RIO CEA, SLPor su parte la empresa demandada INMOBILIARIA SOLIO LEON S.L se ha opuesto a tal pretensión alegando: falta de legitimación pasiva, alega que no fue la empresa que despidió, que fue la otra empresa la que reconoció la improcedencia y dice que está sin actividad ni empleados. Alega que en otro procedimiento del juzgado 1 se ha descartado que existiera grupo de empresas ni... ...él como Juan Manuel trabajaron siempre en el aserradero de Almanza en la calle José Antonio aunque figuraran como contratados por INMOBILIARIA SOLIOComo finalmente el actor no pidió la condena de INMOBILIARIA SOLIO LEON S.L, no es necesario entrar en el examen de las excepciones de falta de legitimación pasiva y prescripción, que tampoco se ha acreditado concurrieran.QUINTO.-Fondo del asunto: La...