Jurisprudencia sobre Falt...ón pasiva.

Jurisprudencia sobre Falta de legitimación pasiva.

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Falta de legitimación pasiva
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Falta de legitimación pasiva
Sentencia SOCIAL Nº 122/2020, JSO - Palencia, Sec. 2, Rec 267/2019, 19-10-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia


Ponente: GARCIA GIL, MARIA NURIA


Nº de sentencia: 122/2020



...despido objetivo, recogiendo en la carta la causa económica, y acreditando la situación de pérdidas desde el año 2015 que justifica la amortización del puesto de trabajo de la actora.La primera de las cuestiones a abordar es la planteada por la representación de la codemandada en el presente procedimiento D. Julián en cuanto a la excepción de falta de legitimación pasiva, al considerar este que no es... ...parte de la relación jurídica. Confirmando esta Juzgadora que debe estimarse la excepción planteada, por estar acreditado documental y testificalmente la falta de legitimación pasiva del codemandado, incluso por el reconocimiento de la parte actora en el acto de la vista. Debemos partir del error en el que incurre el auxilio judicial cuando acude el 24 de julio de 2019 al local de la calle Eduardo...
Sentencia SOCIAL Nº 50/2020, JSO - Palencia, Sec. 2, Rec 243/2019, 10-03-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia


Ponente: GARCIA GIL, MARIA NURIA


Nº de sentencia: 50/2020



...legitimación pasiva, al no tener relación laboral con el trabajador por producirse el despido en fecha 24 de abril de 2019, incluso la parte actora considera que SESE no puede ser objeto de ningún tipo de pronunciamiento. Por lo expuesto, la excepción debe ser estimada.Se solicita por la parte actora que se declare que el despido comunicado al trabajador con efectos de 24/04/19 sea declarado... ...indefensión al no ser traída al procedimiento. Ciertamente se ratifica en la vista la existencia de subrogación empresarial, pero encontrándonos ante un despido disciplinario anterior a la sucesión, de las consecuencias del mismo nunca podría responder la posterior empresa, porque no lo impone ni el art. 44 del ET ni el Convenio Colectivo. De ahí que la empresa SESE plantea la excepción de falta de...
Sentencia SOCIAL Nº 87/2019, JSO - Palencia, Sec. 2, Rec 575/2018, 18-03-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia


Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 87/2019



Conpalsa que justifique dicha puntuación. Se alega asimismo falta de legitimación pasiva por lo que respecta a las dos codemandadas, al no haber sido empleadoras del actor ni formar parte de un grupo de empresas a efectos laborales.La sentencia de la Sala de lo Social del TSJ de Castilla y León de 1 de octubre de 2015 recuerda la exigencia de que la conducta acreditada sea lo suficientemente grave y...
Sentencia SOCIAL Nº 16/2019, JSO - Palencia, Sec. 1, Rec 439/2018, 18-01-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia


Ponente: MORATA ESCALONA, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 16/2019



...ha producido una sucesión de empresa del art. 44 del ET , interesando la declaración de improcedencia del despido.HSOPITAL RECOLETAS CASTILLA Y LEÓN S.L. se opone a la demanda alegando falta de legitimación pasiva al no haber tenido nunca la condición de empleadora de la demandante, desconociendo las condiciones profesionales de la misma y las comunicaciones realizadas por las referidas empresas... .... 42 del ET , al no estar ante un supuesto de propia actividad.EUROFINS MEGALAB S.A. se opone a la estimación de la demanda; alega asimismo falta de legitimación pasiva alegando que estamos ante un supuesto de sucesión contractual; alega que suscribió el contrato de gestión con el Hospital en el año 2008, figurando cono clientes las compañías aseguradoras, subrogándose entonces en todos los empleados...
Sentencia SOCIAL Nº 15/2019, JSO - Palencia, Sec. 1, Rec 421/2018, 18-01-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia


Ponente: MORATA ESCALONA, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 15/2019



...demanda alegando falta de legitimación pasiva al no haber tenido nunca la condición de empleadora de la demandante, desconociendo las condiciones profesionales de la misma y las comunicaciones realizadas por las referidas empresas. Alega que hasta septiembre de 2008 asumió el servicio de laboratorio, si bien desde dicha fecha y durante diez años lo ha estado prestando externalizadamente MEGALAB en... ...virtud de un contrato de gestión, que aporta. Añade que en 1/9/2018 la gestión se ha adjudicado a una nueva empresa, UNILABS, sin que se haya producido reversión del servicio de laboratorio al Hospital.EUROFINS MEGALAB S.A. se opone a la estimación de la demanda; fija, en primer lugar, el salario en 1489,44 euros, y alega asimismo falta de legitimación pasiva alegando que estamos ante un supuesto de...
Sentencia SOCIAL Nº 139/2018, JSO - Palencia, Sec. 2, Rec 585/2017, 07-05-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia


Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 139/2018



Aprende a Vivir Gestión Residencial S.L., porque dicha empresa sí subrogó al resto de trabajadores, desde el 4/11/17 y que la única razón por la que no lo fue, fue la de que se encontraba en situación de riesgo durante el embarazo.Por su parte, TOFFE AND CARMIN S.L. alegó falta de legitimación pasiva, al no mantener relación laboral alguna con la trabajadora, ni ostentar la titularidad de la residencia... ...estimarse la excepción de falta de legitimación pasiva de TOFFE AND CARMIN S.L. que se acredita que ninguna relación ha tenido con la trabajadora ni con ninguna de las partes del procedimiento, y que se ha limitado - según se infiere de la documental aportada por las empresas codemandadas - a realizar una oferta cuyos exactos términos no se precisan, en sede concursal.c) Debe desestimarse la excepción de...
Sentencia SOCIAL Nº 40/2018, JSO - Palencia, Sec. 1, Rec 335/2017, 15-02-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia


Ponente: RODRIGUEZ RIQUELME, MARIA DEL AMPARO


Nº de sentencia: 40/2018



...dictar sentencia estimando íntegramente la demanda interpuesta por Dª Isabel '.Frente a tales pretensiones se han opuesto ambos demandados.SEGUNDO.-En el trámite de contestación a la demanda se han alegado las excepciones de falta de legitimación pasiva y de falta de acción por parte de DIRECCION001 . y las de caducidad y falta de agotamiento de la vía previa ante el SMAC por parte de Dª Pura .Las tres...
Sentencia SOCIAL Nº 426/2021, JSO Palma de Mallorca, Sec. 3, Rec 77/2021, 27-09-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca


Ponente: MONICA GARCIA BARTOLOME


Nº de sentencia: 426/2021



...de legitimación pasiva, excepción, que dado que se solicita su responsabilidad solidaria en base al artículo 42, y se solicita su condena como empresario principal, no puede acogerse como excepción procesal formal, dada su relación con el fondo del asunto.TERCERO.-Nulidad del despido:El art. 177 LRJS, en atención a lo previsto en el Art. 53.2 de la CE, dispone que 'Cualquier trabajador o... ...demandada se extinguió por despido nulo del trabajador basado en su participación en la huelga convocada a finales de 2019, y, subsidiariamente improcedente alegando la fraudulencia de la contratación, y falta de causa en el despido.Las empresas demandadas defienden que no estamos ante un despido sino ante la finalización de contrato temporal, así como la inexistencia de vulneración.Vodafone opone falta...
Sentencia SOCIAL Nº 152/2021, JSO Palma de Mallorca, Sec. 2, Rec 692/2019, 30-03-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca


Ponente: POU LÓPEZ, MARÍA JESÚS


Nº de sentencia: 152/2021



...adicionales que ello comportaría para la resolución de la lid.La parte demandada, respecto al fondo del asunto, defiende el ajuste a Derecho de la extinción realizada.De forma previa a analizar el fondo del asunto debemos referirnos a la excepción planteada de falta de legitimación pasiva de las codemandadas Unidad editorial Información General SL y Unidad Editorial SA y ello porque la actora defiende que...
Sentencia SOCIAL Nº 215/2020, JSO Palma de Mallorca, Sec. 2, Rec 151/2012, 18-08-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca


Ponente: CRESPO RUIZ, RAQUEL


Nº de sentencia: 215/2020



...previo. Dos son las excepciones alegadas. Excepción de cosa juzgada material, por parte de 4N Tapisseries SLU, D. Adolfo y Juncosa Estudio S.L. y la excepción de falta de legitimación pasiva promovida por 1902 Mobles SLU.La segunda de las excepciones citadas, adelantamos que no será analizada con carácter previo dado que la misma está directamente vinculada con la cuestión de fondo de la litis.En...

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Falta de legitimación pasiva
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Falta de legitimación pasiva
Sentencia SOCIAL Nº 122/2020, JSO - Palencia, Sec. 2, Rec 267/2019, 19-10-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia


Ponente: GARCIA GIL, MARIA NURIA


Nº de sentencia: 122/2020



...despido objetivo, recogiendo en la carta la causa económica, y acreditando la situación de pérdidas desde el año 2015 que justifica la amortización del puesto de trabajo de la actora.La primera de las cuestiones a abordar es la planteada por la representación de la codemandada en el presente procedimiento D. Julián en cuanto a la excepción de falta de legitimación pasiva, al considerar este que no es... ...parte de la relación jurídica. Confirmando esta Juzgadora que debe estimarse la excepción planteada, por estar acreditado documental y testificalmente la falta de legitimación pasiva del codemandado, incluso por el reconocimiento de la parte actora en el acto de la vista. Debemos partir del error en el que incurre el auxilio judicial cuando acude el 24 de julio de 2019 al local de la calle Eduardo...
Sentencia SOCIAL Nº 50/2020, JSO - Palencia, Sec. 2, Rec 243/2019, 10-03-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia


Ponente: GARCIA GIL, MARIA NURIA


Nº de sentencia: 50/2020



...legitimación pasiva, al no tener relación laboral con el trabajador por producirse el despido en fecha 24 de abril de 2019, incluso la parte actora considera que SESE no puede ser objeto de ningún tipo de pronunciamiento. Por lo expuesto, la excepción debe ser estimada.Se solicita por la parte actora que se declare que el despido comunicado al trabajador con efectos de 24/04/19 sea declarado... ...indefensión al no ser traída al procedimiento. Ciertamente se ratifica en la vista la existencia de subrogación empresarial, pero encontrándonos ante un despido disciplinario anterior a la sucesión, de las consecuencias del mismo nunca podría responder la posterior empresa, porque no lo impone ni el art. 44 del ET ni el Convenio Colectivo. De ahí que la empresa SESE plantea la excepción de falta de...
Sentencia SOCIAL Nº 87/2019, JSO - Palencia, Sec. 2, Rec 575/2018, 18-03-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia


Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 87/2019



Conpalsa que justifique dicha puntuación. Se alega asimismo falta de legitimación pasiva por lo que respecta a las dos codemandadas, al no haber sido empleadoras del actor ni formar parte de un grupo de empresas a efectos laborales.La sentencia de la Sala de lo Social del TSJ de Castilla y León de 1 de octubre de 2015 recuerda la exigencia de que la conducta acreditada sea lo suficientemente grave y...
Sentencia SOCIAL Nº 16/2019, JSO - Palencia, Sec. 1, Rec 439/2018, 18-01-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia


Ponente: MORATA ESCALONA, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 16/2019



...ha producido una sucesión de empresa del art. 44 del ET , interesando la declaración de improcedencia del despido.HSOPITAL RECOLETAS CASTILLA Y LEÓN S.L. se opone a la demanda alegando falta de legitimación pasiva al no haber tenido nunca la condición de empleadora de la demandante, desconociendo las condiciones profesionales de la misma y las comunicaciones realizadas por las referidas empresas... .... 42 del ET , al no estar ante un supuesto de propia actividad.EUROFINS MEGALAB S.A. se opone a la estimación de la demanda; alega asimismo falta de legitimación pasiva alegando que estamos ante un supuesto de sucesión contractual; alega que suscribió el contrato de gestión con el Hospital en el año 2008, figurando cono clientes las compañías aseguradoras, subrogándose entonces en todos los empleados...
Sentencia SOCIAL Nº 15/2019, JSO - Palencia, Sec. 1, Rec 421/2018, 18-01-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia


Ponente: MORATA ESCALONA, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 15/2019



...demanda alegando falta de legitimación pasiva al no haber tenido nunca la condición de empleadora de la demandante, desconociendo las condiciones profesionales de la misma y las comunicaciones realizadas por las referidas empresas. Alega que hasta septiembre de 2008 asumió el servicio de laboratorio, si bien desde dicha fecha y durante diez años lo ha estado prestando externalizadamente MEGALAB en... ...virtud de un contrato de gestión, que aporta. Añade que en 1/9/2018 la gestión se ha adjudicado a una nueva empresa, UNILABS, sin que se haya producido reversión del servicio de laboratorio al Hospital.EUROFINS MEGALAB S.A. se opone a la estimación de la demanda; fija, en primer lugar, el salario en 1489,44 euros, y alega asimismo falta de legitimación pasiva alegando que estamos ante un supuesto de...
Sentencia SOCIAL Nº 139/2018, JSO - Palencia, Sec. 2, Rec 585/2017, 07-05-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia


Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 139/2018



Aprende a Vivir Gestión Residencial S.L., porque dicha empresa sí subrogó al resto de trabajadores, desde el 4/11/17 y que la única razón por la que no lo fue, fue la de que se encontraba en situación de riesgo durante el embarazo.Por su parte, TOFFE AND CARMIN S.L. alegó falta de legitimación pasiva, al no mantener relación laboral alguna con la trabajadora, ni ostentar la titularidad de la residencia... ...estimarse la excepción de falta de legitimación pasiva de TOFFE AND CARMIN S.L. que se acredita que ninguna relación ha tenido con la trabajadora ni con ninguna de las partes del procedimiento, y que se ha limitado - según se infiere de la documental aportada por las empresas codemandadas - a realizar una oferta cuyos exactos términos no se precisan, en sede concursal.c) Debe desestimarse la excepción de...
Sentencia SOCIAL Nº 40/2018, JSO - Palencia, Sec. 1, Rec 335/2017, 15-02-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia


Ponente: RODRIGUEZ RIQUELME, MARIA DEL AMPARO


Nº de sentencia: 40/2018



...dictar sentencia estimando íntegramente la demanda interpuesta por Dª Isabel '.Frente a tales pretensiones se han opuesto ambos demandados.SEGUNDO.-En el trámite de contestación a la demanda se han alegado las excepciones de falta de legitimación pasiva y de falta de acción por parte de DIRECCION001 . y las de caducidad y falta de agotamiento de la vía previa ante el SMAC por parte de Dª Pura .Las tres...
Sentencia SOCIAL Nº 426/2021, JSO Palma de Mallorca, Sec. 3, Rec 77/2021, 27-09-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca


Ponente: MONICA GARCIA BARTOLOME


Nº de sentencia: 426/2021



...de legitimación pasiva, excepción, que dado que se solicita su responsabilidad solidaria en base al artículo 42, y se solicita su condena como empresario principal, no puede acogerse como excepción procesal formal, dada su relación con el fondo del asunto.TERCERO.-Nulidad del despido:El art. 177 LRJS, en atención a lo previsto en el Art. 53.2 de la CE, dispone que 'Cualquier trabajador o... ...demandada se extinguió por despido nulo del trabajador basado en su participación en la huelga convocada a finales de 2019, y, subsidiariamente improcedente alegando la fraudulencia de la contratación, y falta de causa en el despido.Las empresas demandadas defienden que no estamos ante un despido sino ante la finalización de contrato temporal, así como la inexistencia de vulneración.Vodafone opone falta...
Sentencia SOCIAL Nº 152/2021, JSO Palma de Mallorca, Sec. 2, Rec 692/2019, 30-03-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca


Ponente: POU LÓPEZ, MARÍA JESÚS


Nº de sentencia: 152/2021



...adicionales que ello comportaría para la resolución de la lid.La parte demandada, respecto al fondo del asunto, defiende el ajuste a Derecho de la extinción realizada.De forma previa a analizar el fondo del asunto debemos referirnos a la excepción planteada de falta de legitimación pasiva de las codemandadas Unidad editorial Información General SL y Unidad Editorial SA y ello porque la actora defiende que...
Sentencia SOCIAL Nº 215/2020, JSO Palma de Mallorca, Sec. 2, Rec 151/2012, 18-08-2020

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca


Ponente: CRESPO RUIZ, RAQUEL


Nº de sentencia: 215/2020



...previo. Dos son las excepciones alegadas. Excepción de cosa juzgada material, por parte de 4N Tapisseries SLU, D. Adolfo y Juncosa Estudio S.L. y la excepción de falta de legitimación pasiva promovida por 1902 Mobles SLU.La segunda de las excepciones citadas, adelantamos que no será analizada con carácter previo dado que la misma está directamente vinculada con la cuestión de fondo de la litis.En...

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