Jurisprudencia sobre Fraude de ley.

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Fraude de ley
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Fraude de ley
Sentencia SOCIAL Nº 205/2019, JSO - Ponferrada, Sec. 2, Rec 520/2018, 29-05-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada


Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, SILVIA


Nº de sentencia: 205/2019



..., si bien, reconoce que la sentencia que declaró extinguida la relación laboral adquirió firmeza. Asimismo, denuncian la falta de acción de demandante por cuanto no existe dolo, fraude de ley, coacción o abuso de derecho en la conclusión del acuerdo alcanzado en el ERE entre la empresa y la parte social; y entrando en el fondo del asunto, que las causas económicas y productivas que motivaron la...
Sentencia SOCIAL Nº 204/2019, JSO - Ponferrada, Sec. 2, Rec 522/2018, 29-05-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada


Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, SILVIA


Nº de sentencia: 204/2019



...responsabilidad solidaria en las consecuencias del despido improcedente, sosteniendo que hubo sucesión empresarial del art. 44 ET con FYNEKO, S.L.Frente a dicha pretensión se oponen las empresas LAYMAR, S.A y LAYMAR NEUMATICOS, S.L alegando en primer lugar, la falta de acción de demandante por cuanto no existe dolo, fraude de ley, coacción o abuso de derecho en la conclusión del acuerdo alcanzado en el ERE... ...alcanzó con acuerdo de la representación de la empresa y de la representación de la parte social que devino firme, habiendo concluido la Autoridad Laboral que de las actuaciones practicadas no se apreciaba indicio alguno de dolo, fraude de ley, coacción o abuso de derecho en la conclusión del acuerdo alcanzado (HP7º). El representante de los trabajadores como mayor porcentaje de representación, D...
Sentencia SOCIAL Nº 206/2019, JSO - Ponferrada, Sec. 2, Rec 377/2018, 29-05-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada


Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, SILVIA


Nº de sentencia: 206/2019



...existencia de sucesión empresarial del art. 44 ET entre las empresas-grupo LAYMAR y FYNEKO, S.L.Frente a dicha pretensión se oponen las empresas LAYMAR, S.A y LAYMAR NEUMATICOS, S.L alegando en primer lugar, la falta de acción de demandante por cuanto no existe dolo, fraude de ley, coacción o abuso de derecho en la conclusión del acuerdo alcanzado en el ERE entre la empresa y la parte social; y entrando en... ...alcanzó con acuerdo de la representación de la empresa y de la representación de la parte social que devino firme, habiendo concluido la Autoridad Laboral que de las actuaciones practicadas no se apreciaba indicio alguno de dolo, fraude de ley, coacción o abuso de derecho en la conclusión del acuerdo alcanzado (HP7º). El representante de los trabajadores como mayor porcentaje de representación, D. Jose...
Sentencia SOCIAL Nº 275/2019, JSO - Ponferrada, Sec. 1, Rec 354/2019, 21-08-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada


Ponente: NIETO DOCIO, RAQUEL


Nº de sentencia: 275/2019



...que nos sirve de señuelo:El artículo 138.7 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social establece que' Se declarará nula la decisión adoptada en fraude de Ley, eludiendo las normas relativas al periodo de consultas establecido en los artículos 40.2 , 41.4 y 47 del Estatuto de los Trabajadores , así como cuando tenga como móvil alguna de las causas de discriminación previstas en la...
Sentencia SOCIAL Nº 15/2019, JSO - Ponferrada, Sec. 2, Rec 539/2018, 10-01-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada


Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, SILVIA


Nº de sentencia: 15/2019



...resultará de aplicación la responsabilidad solidaria.TERCERO.-Sostiene a su vez la demandante que ha existido fraude de ley en la contratación de Dª Raquel por obra o servicio determinado por cuanto la trabajadora prestó servicios para las empresas Restauradores Bercianos, S.L y Gestión de Formación y Futuro, S.L más allá del objeto del contrato, pues prestaba servicios de forma genérica para las empresas... ..., sea en principio de duración incierta (...) o cuando las circunstancias del mercado, acumulación de tareas o exceso de pedidos así lo exigieran, aun tratándose de la actividad normal de la empresa (...)'. Dice el apartado 3 del art. 15 'se presumirán por tiempo indefinido los contratos temporales celebrados en fraude de ley'. A su vez, el art. 8.c) del Convenio aplicable entiende por contratos para...
Sentencia SOCIAL Nº 372/2018, JSO - Ponferrada, Sec. 2, Rec 313/2018, 24-09-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada


Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, SILVIA


Nº de sentencia: 372/2018



...colectivo de trabajadores, coadyuvando al mantenimiento de los niveles de empleo; b) la reducción tiene carácter transitorio frente a la naturaleza indefinida de la relación que el despido frustra; c) admitir como módulo salarial la retribución correspondiente a la jornada reducida propicia innegablemente el fraude de ley, en tanto que consentiría la instrumentación de la reducción de jornada como...
Sentencia SOCIAL Nº 369/2018, JSO - Ponferrada, Sec. 2, Rec 312/2018, 24-09-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada


Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, SILVIA


Nº de sentencia: 369/2018



...colectivo de trabajadores, coadyuvando al mantenimiento de los niveles de empleo; b) la reducción tiene carácter transitorio frente a la naturaleza indefinida de la relación que el despido frustra; c) admitir como módulo salarial la retribución correspondiente a la jornada reducida propicia innegablemente el fraude de ley, en tanto que consentiría la instrumentación de la reducción de jornada como...
Sentencia SOCIAL Nº 331/2018, JSO - Ponferrada, Sec. 1, Rec 103/2018, 01-08-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada


Ponente: NIETO DOCIO, RAQUEL


Nº de sentencia: 331/2018



...del vínculo está ligada a la existencia de fraude de ley, pues parece innegable que pudiera apreciarse aquélla en la sucesión de contratos temporales perfectamente ajustados a derecho, no lo es menos cierto que la concurrencia de fraude parece que haya de comportar -razonablemente- que sigamos un criterio más relajado -con mayor amplitud temporal- en la valoración del plazo que deba entenderse...
Sentencia SOCIAL Nº 61/2018, JSO - Ponferrada, Sec. 1, Rec 519/2017, 09-02-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada


Ponente: NIETO DOCIO, RAQUEL


Nº de sentencia: 61/2018



...de los trabajadores, no fue discutido.El intento de conciliación previa fue incontrovertido, y se desprende del acta aportada con la demanda.Segundo.-Solicita la parte demandante la declaración de improcedencia del despido, causado con efectos de 17 de julio de 2017 por la existencia de contratación temporal en fraude de ley, por la ausencia de causa objetiva para aquél y por error en la... Externalización, S.L. pasó a integrarse en Inspecciones y Servicios del Gas, S.L., sino sólo cinco.De ahí que no quepa hablar de subrogación obligatoria.Quinto.-Resta examinar, por tanto, la adecuación a Derecho de las pretensiones dirigidas frente a CTC Externalización, S.L.Por lo que hace a la de declaración de improcedencia del despidose basa el actor en la existencia de fraude de Ley en los sucesivos...
Sentencia Social 125/2024 JSO Ponferrada, Rec. 98/2024 de 10 de abril del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada


Ponente: RAQUEL NIETO DOCIO


Nº de sentencia: 125/2024



...la decisión adoptada en fraude de Ley, eludiendo las normas relativas al periodo de consultas establecido en los artículos 40.2, 41.4 y 47 del Estatuto de los Trabajadores, así como cuando tenga como móvil alguna de las causas de discriminación previstas en la Constitución y en la Ley, o se produzca con violación de derechos fundamentales y libertades...

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Sentencia SOCIAL Nº 205/2019, JSO - Ponferrada, Sec. 2, Rec 520/2018, 29-05-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada


Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, SILVIA


Nº de sentencia: 205/2019



..., si bien, reconoce que la sentencia que declaró extinguida la relación laboral adquirió firmeza. Asimismo, denuncian la falta de acción de demandante por cuanto no existe dolo, fraude de ley, coacción o abuso de derecho en la conclusión del acuerdo alcanzado en el ERE entre la empresa y la parte social; y entrando en el fondo del asunto, que las causas económicas y productivas que motivaron la...
Sentencia SOCIAL Nº 204/2019, JSO - Ponferrada, Sec. 2, Rec 522/2018, 29-05-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada


Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, SILVIA


Nº de sentencia: 204/2019



...responsabilidad solidaria en las consecuencias del despido improcedente, sosteniendo que hubo sucesión empresarial del art. 44 ET con FYNEKO, S.L.Frente a dicha pretensión se oponen las empresas LAYMAR, S.A y LAYMAR NEUMATICOS, S.L alegando en primer lugar, la falta de acción de demandante por cuanto no existe dolo, fraude de ley, coacción o abuso de derecho en la conclusión del acuerdo alcanzado en el ERE... ...alcanzó con acuerdo de la representación de la empresa y de la representación de la parte social que devino firme, habiendo concluido la Autoridad Laboral que de las actuaciones practicadas no se apreciaba indicio alguno de dolo, fraude de ley, coacción o abuso de derecho en la conclusión del acuerdo alcanzado (HP7º). El representante de los trabajadores como mayor porcentaje de representación, D...
Sentencia SOCIAL Nº 206/2019, JSO - Ponferrada, Sec. 2, Rec 377/2018, 29-05-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada


Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, SILVIA


Nº de sentencia: 206/2019



...existencia de sucesión empresarial del art. 44 ET entre las empresas-grupo LAYMAR y FYNEKO, S.L.Frente a dicha pretensión se oponen las empresas LAYMAR, S.A y LAYMAR NEUMATICOS, S.L alegando en primer lugar, la falta de acción de demandante por cuanto no existe dolo, fraude de ley, coacción o abuso de derecho en la conclusión del acuerdo alcanzado en el ERE entre la empresa y la parte social; y entrando en... ...alcanzó con acuerdo de la representación de la empresa y de la representación de la parte social que devino firme, habiendo concluido la Autoridad Laboral que de las actuaciones practicadas no se apreciaba indicio alguno de dolo, fraude de ley, coacción o abuso de derecho en la conclusión del acuerdo alcanzado (HP7º). El representante de los trabajadores como mayor porcentaje de representación, D. Jose...
Sentencia SOCIAL Nº 275/2019, JSO - Ponferrada, Sec. 1, Rec 354/2019, 21-08-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada


Ponente: NIETO DOCIO, RAQUEL


Nº de sentencia: 275/2019



...que nos sirve de señuelo:El artículo 138.7 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social establece que' Se declarará nula la decisión adoptada en fraude de Ley, eludiendo las normas relativas al periodo de consultas establecido en los artículos 40.2 , 41.4 y 47 del Estatuto de los Trabajadores , así como cuando tenga como móvil alguna de las causas de discriminación previstas en la...
Sentencia SOCIAL Nº 15/2019, JSO - Ponferrada, Sec. 2, Rec 539/2018, 10-01-2019

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada


Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, SILVIA


Nº de sentencia: 15/2019



...resultará de aplicación la responsabilidad solidaria.TERCERO.-Sostiene a su vez la demandante que ha existido fraude de ley en la contratación de Dª Raquel por obra o servicio determinado por cuanto la trabajadora prestó servicios para las empresas Restauradores Bercianos, S.L y Gestión de Formación y Futuro, S.L más allá del objeto del contrato, pues prestaba servicios de forma genérica para las empresas... ..., sea en principio de duración incierta (...) o cuando las circunstancias del mercado, acumulación de tareas o exceso de pedidos así lo exigieran, aun tratándose de la actividad normal de la empresa (...)'. Dice el apartado 3 del art. 15 'se presumirán por tiempo indefinido los contratos temporales celebrados en fraude de ley'. A su vez, el art. 8.c) del Convenio aplicable entiende por contratos para...
Sentencia SOCIAL Nº 372/2018, JSO - Ponferrada, Sec. 2, Rec 313/2018, 24-09-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada


Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, SILVIA


Nº de sentencia: 372/2018



...colectivo de trabajadores, coadyuvando al mantenimiento de los niveles de empleo; b) la reducción tiene carácter transitorio frente a la naturaleza indefinida de la relación que el despido frustra; c) admitir como módulo salarial la retribución correspondiente a la jornada reducida propicia innegablemente el fraude de ley, en tanto que consentiría la instrumentación de la reducción de jornada como...
Sentencia SOCIAL Nº 369/2018, JSO - Ponferrada, Sec. 2, Rec 312/2018, 24-09-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada


Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, SILVIA


Nº de sentencia: 369/2018



...colectivo de trabajadores, coadyuvando al mantenimiento de los niveles de empleo; b) la reducción tiene carácter transitorio frente a la naturaleza indefinida de la relación que el despido frustra; c) admitir como módulo salarial la retribución correspondiente a la jornada reducida propicia innegablemente el fraude de ley, en tanto que consentiría la instrumentación de la reducción de jornada como...
Sentencia SOCIAL Nº 331/2018, JSO - Ponferrada, Sec. 1, Rec 103/2018, 01-08-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada


Ponente: NIETO DOCIO, RAQUEL


Nº de sentencia: 331/2018



...del vínculo está ligada a la existencia de fraude de ley, pues parece innegable que pudiera apreciarse aquélla en la sucesión de contratos temporales perfectamente ajustados a derecho, no lo es menos cierto que la concurrencia de fraude parece que haya de comportar -razonablemente- que sigamos un criterio más relajado -con mayor amplitud temporal- en la valoración del plazo que deba entenderse...
Sentencia SOCIAL Nº 61/2018, JSO - Ponferrada, Sec. 1, Rec 519/2017, 09-02-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada


Ponente: NIETO DOCIO, RAQUEL


Nº de sentencia: 61/2018



...de los trabajadores, no fue discutido.El intento de conciliación previa fue incontrovertido, y se desprende del acta aportada con la demanda.Segundo.-Solicita la parte demandante la declaración de improcedencia del despido, causado con efectos de 17 de julio de 2017 por la existencia de contratación temporal en fraude de ley, por la ausencia de causa objetiva para aquél y por error en la... Externalización, S.L. pasó a integrarse en Inspecciones y Servicios del Gas, S.L., sino sólo cinco.De ahí que no quepa hablar de subrogación obligatoria.Quinto.-Resta examinar, por tanto, la adecuación a Derecho de las pretensiones dirigidas frente a CTC Externalización, S.L.Por lo que hace a la de declaración de improcedencia del despidose basa el actor en la existencia de fraude de Ley en los sucesivos...
Sentencia Social 125/2024 JSO Ponferrada, Rec. 98/2024 de 10 de abril del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada


Ponente: RAQUEL NIETO DOCIO


Nº de sentencia: 125/2024



...la decisión adoptada en fraude de Ley, eludiendo las normas relativas al periodo de consultas establecido en los artículos 40.2, 41.4 y 47 del Estatuto de los Trabajadores, así como cuando tenga como móvil alguna de las causas de discriminación previstas en la Constitución y en la Ley, o se produzca con violación de derechos fundamentales y libertades...

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